Doorwerken na pensioen zonder opnieuw in de ratrace te stappen

Een van de grootste bezwaren die ervaren financials noemen als ze nadenken over doorwerken na pensioen, is: u wilt niet opnieuw in de ratrace stappen. En terecht.

    • Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben
    • Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Doorwerken na pensioen zonder opnieuw in de ratrace te stappen

Lees wat doorwerken na pensioen zonder opnieuw in de ratrace te stappen inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.

Wat maakt de ratrace precies onaantrekkelijk?

  • Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben
  • Doorwerken na pensioen zonder opnieuw in de ratrace te stappen is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfase
  • Opdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeuren

De ratrace in finance kenmerkt zich door permanente bereikbaarheid, volle agenda’s, eindeloze vergaderingen, politieke druk en het gevoel nooit echt klaar te zijn. In een tijdelijk, parttime opdracht verdwijnen de meeste van die kenmerken. U heeft een duidelijke taak, een afgebakende periode en geen carrièrebelang en daardoor ook geen noodzaak om mee te doen aan de dynamiek die zo’n werkdruk in stand houdt. Finance Plus zoekt opdrachten waarbij u als senior expert wordt ingezet, niet als personeelslid dat volledig opgenomen wordt in de organisatiedynamiek. U doet uw werk, draagt bij en gaat daarna weer naar huis.

Ervaren financials die de kwaliteiten van werk willen behouden (inhoud, bijdragen, contact) maar de ratrace-aspecten definitief achter zich willen laten.

Wat houdt u misschien tegen?

Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.

Opdrachten die te snel te groot worden

Een tijdelijke klus die uitgroeit tot een fulltime verwachting is een klassieke val. Finance Plus maakt afgebakende afspraken met opdrachtgevers en begeleidt u bij het bewaken van die afspraken.

De gewoonte om meer te doen dan gevraagd

Ervaren professionals zijn gewend meer te geven dan gevraagd. In een parttime opdracht is dat niet altijd goed. Finance Plus helpt u uw bijdrage passend te houden.

Opdrachtgevers die niet gewend zijn aan senior parttime inzet

Sommige gemeenten verwachten onbewust meer dan is afgesproken. Finance Plus begeleidt de verwachtingen aan opdrachtgeverszijde zodat u niet in een onredelijke positie terechtkomt.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Een oud-financieel adviseur heeft jarenlang in een hectisch gemeentelijk apparaat gewerkt. Na haar pensioen wil ze nog iets doen maar is bang voor de drukte. Ze spreekt met Finance Plus af dat ze alleen opdrachten accepteert zonder avondvergaderingen, voor maximaal twee dagen per week en in een gemeente op maximaal drie kwartier rijden.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

Wat levert dit u op?

Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.

  • U houdt de positieve aspecten van werk (inhoud, contact, bijdragen) zonder de stress en druk die erbij hoorden.
  • U werkt op een tempo dat uw energie respecteert en uw privéleven niet aantast.
  • Uw bijdrage is gerichter en kwalitatief sterker omdat u werkt vanuit rust, niet vanuit urgentie.
  • U bewijst uzelf en anderen dat actief blijven na pensioen heel anders kan zijn dan de carrière die eraan voorafging.

Stap voor stap

Hoe werkt u actief na pensioen zonder in de ratrace terug te vallen?

Formuleer uw grenzen van tevoren: Wat doet u niet? Hoeveel uur per dag bent u beschikbaar? Neem u deel aan avondvergaderingen? Uw grenzen bepalen de kaders van de opdracht.

Laat Finance Plus die kaders vertalen naar de opdracht: Finance Plus communiceert uw kaders aan de opdrachtgever voordat u begint. Zo is er geen misverstand over wat u doet en wat niet.

Houd u aan de afgesproken omvang: Accepteer geen uitbreidingen die niet passen bij uw criteria. Finance Plus ondersteunt u daarin als er toch druk ontstaat.

Evalueer na afloop wat goed werkte: Was de opdracht werkelijk buiten de ratrace of sloop er toch iets in? Die reflectie helpt u de volgende opdracht beter te selecteren.

Kies bewust voor een tempo dat bij u past: U bent niet meer de drukste persoon in de vergaderzaal en dat is goed. U bent de meest ervaren, de meest overzichtgevende. Dat is een andere rol en een betere.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Kan Finance Plus garanderen dat een opdracht buiten de ratrace valt?

Geen absolute garantie maar Finance Plus selecteert bewust op opdrachten met een duidelijk afgebakend karakter en matcht niet op functies met structurele overbelasting.

Finance Plus is aanspreekpunt en kan namens u het gesprek aangaan met de opdrachtgever als de afspraken niet worden nagekomen.

Zo strikt als u wilt. Finance Plus werkt met uw criteria, niet omheen. Als een opdracht niet aan uw eisen voldoet, wordt hij niet aangeboden.

In sommige gevallen wel. Hybride of deels remote werken is bespreekbaar, afhankelijk van de opdracht en de gemeente.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.