Wij dragen bij aan de versterking van de financiële functie in de publieke sector. Hoe we dat doen:
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Wij van Kodros hebben een unieke, eigentijdse wervingstechniek ontwikkeld, met oog voor persoonlijke aandacht. Door transparantie en betrokkenheid, creëren wij een maximaal resultaat met minimale inspanning voor jou als publieke organisatie. Deze combinatie zorgt ervoor dat we je volledige garantie bieden op het resultaat; zelfs voor de meest lastig in te vullen vacatures, vinden wij jouw geschikte kandidaat.
Je kiest voor Kodros als je op zoek bent naar een partner voor de lange termijn in de werving van finance professionals die inzetbaar zijn binnen de afdeling financiën.
Kennis van de financiële functies én de gemeentelijke markt.
Kodros helpt de publieke sector in het vinden van financials die structureel of tijdelijk ingezet kunnen worden. Het draagt bij aan het effectief en duurzaam oplossen van personele vraagstukken op het gebied van de financiële functie van publieke organisaties.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Het Complete Opleidingstraject van Kodros: Word Expert in Gemeentefinanciën De Groeiende Vraag naar Experts in Gemeentefinanciën Gemeenten hebben steeds meer professionals nodig die verstand hebben van financiën. Dit komt door
De Impact van Technologie op Gemeentefinanciën: Zo Maken We Bestuur Duidelijker Technologie verandert hoe gemeenten werken en hun geld beheren. Dit raakt ook jou als inwoner. 💡💶 We bekijken hoe
Flexibel Werken bij Gemeenten: Moderne Ontwikkelingen in de Publieke Sector Traditionele 9-tot-5 banen bij gemeenten? Dat lijkt steeds meer verleden tijd. Flexibel werken wint razendsnel terrein, ook in de publieke
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.
