Stap in ons Young professional programma

Heb je enkele jaren werkervaring en wil je je carrière in finance een boost geven? Bij Kodros hebben we een Young Professional programma, speciaal ontworpen voor jonge professionals die klaar zijn voor de volgende stap. 

Geef jouw finance carrière een boost

Het Young professional programma bestaat uit een traject van twee fasen en biedt gepersonaliseerde cursussen en opleidingen die aansluiten bij jouw ambities en interesses. Naast het verfijnen van je expertise in je gekozen specialisatie, bereid het programma je voor op complexere uitdagingen door opdrachten die in diepte en inhoud toenemen.

We zijn op zoek naar ambitieuze financials die samen met ons de publieke sector willen vernieuwen. Bij Kodros geloven we in persoonlijke ontwikkeling en bieden we een flexibel programma, helemaal afgestemd op jouw ambities. 

App ons!
Heb je vragen over ons Young Professional programma of wil je weten of het iets voor jou is? Stuur ons een berichtje via WhatsApp! Onze consultants staan klaar om je vragen te beantwoorden en je te helpen ontdekken of dit programma bij je past.

Waarom kiezen voor Kodros?

Wij dragen bij aan de versterking van de financiële functie in de publieke sector. Hoe we dat doen:

Kwaliteit

We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.

Kodros verbindt financials aan gemeenten

Groei

Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.

Kodros verbindt financials aan gemeenten

Betrokkenheid

We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.

Kodros verbindt financials aan gemeenten

Bekijk onze vacatures voor Young professionals

Kodros

Junior Financieel Adviseur

Kodros

Financial Controller

Dit maakt het Young Professional programma geweldig

Werken in de publieke sector

Maatschappelijke impact maken. Kodros geeft je toegang tot publieke organisatie (groot én klein). Wat is er leuker dan een kijkje in de keuken van deze organisaties? We zoeken samen naar de perfecte match, zodat je een vliegende start kunt maken.

Uitdagende opdrachtgevers

Wanneer jij groeit, groeien de opdrachten met je mee. Bij Kodros zorgen we ervoor dat je altijd uitgedaagd wordt. Als jij je kennis en vaardigheden uitbreidt, zorgen wij ervoor dat je volgende stap nog uitdagender is dan de vorige.

Persoonlijke coach

Samen stippelen we jouw carrièrepad uit. Jij weet wat je wilt, en wij staan aan de zijlijn om je te ondersteunen in elke stap vooruit! Groeien doe je niet alleen; we omringen je met coaches, matchers en topdocenten.

Uitgebreide arbeidsvoorwaarden

Er ligt een aantrekkelijk salaris voor je klaar, samen met tal van extra voordelen. Denk aan een uitgebreid opleidingsbudget, vergoedingen voor thuiswerken en een goede pensioenregeling. Krijg je ergens ander meer geboden? Daag ons gerust uit om de totale waarde van jouw arbeidsvoorwaarden te overtreffen.

Ontwikkeling

Wij vinden ontwikkeling het allerbelangrijkste. Samen zetten we de volgende stap. Word de beste versie van jezelf met een carrièrepad dat bij jou past. Wij zorgen ervoor dat je zowel persoonlijk als professioneel blijft groeien, zodat jij vooruitkomt!

Inspiratie as a service

Kodros is één grote club met vakspecialisten uit het werkveld; financials werkzaam in de publieke sector. Ambitieus, leergierig en elkaars inspiratiebron. Als Kodros'er inspireer je je collega’s iedere dag met jouw ambities en keuzes. Kodros: Use your talents!

Onze Young professionals werken o.a. bij deze gemeenten

Het groeipad van jouw carrière

Wil je weten hoe je jezelf kunt ontwikkelen in de publieke sector? Ontdek dan onze groeipaden en de mogelijkheden die we aanbieden om je carrière te bevorderen. Wij beschikken over alle middelen om je professionele groei te ondersteunen.

Trainee

Junior

Medior

Senior

Ontwikkel jezelf

Wat zijn de voordelen van werken bij Kodros ten opzicht van een niet-detacheerder?

Met Kodros krijg je de kans om snel ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers. Zo verbreed je je vaardigheden en vergroot je je netwerk in de publieke sector. Detacheren biedt bovendien meer flexibiliteit en variatie in werkzaamheden. Hierdoor blijf je jezelf uitdagen en leer je sneller dan bij een organisatie die zich op één functie richt. En dat alles met de zekerheid met het perspectief op een vast contract.

In het Young Professional programma bieden we diverse opleidingsmogelijkheden in verschillende vakgebieden. Dit omvat trainingen en cursussen op het gebied van o.a. BBV, Treasury, AO-IC. Deze opleidingen zijn bedoeld om je een stevige basis te geven en je te helpen specialiseren in het vakgebied dat jou het meest aanspreekt en waarin je verder wilt groeien.

Het Young Professional programma duurt ongeveer 18 maanden en is opgedeeld in twee verschillende fases. Elke fase duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens deze periode krijg jij de kans om gerichte trainingen en opleidingen te volgen én werk je aan uitdagende projecten en opdrachten die past bij jouw doelen en interesses.

Bij Kodros krijg je ondersteuning van een persoonlijke manager die jouw ontwikkeling goed in de gaten houdt. We hebben groeipaden, zodat je overzichtelijk kunt zien welke opleidingen er zijn en welke richtingen je kunt inslaan. Tijdens elke fase van het programma heb je ontwikkelingsgesprekken, waardoor je voortdurend feedback ontvangt en samen met je manager jouw groeipad kunt vormgeven.

Bij Kodros wordt jouw functioneren op verschillende manieren beoordeeld. Je hebt regelmatig gesprekken met jouw persoonlijke manager van Welten, waarin jullie jouw voortgang en prestaties bespreken. Daarnaast beoordeelt ook de manager van de opdrachtgever waar je werkt je prestaties. Op basis van deze beoordelingen wordt jouw groei in arbeidsvoorwaarden bepaald, zodat je beloond wordt voor jouw inzet en ontwikkeling.

Bij Kodros vinden we een gezonde work-life balance voor onze medewerkers erg belangrijk. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat werk en privé beter op elkaar kunnen aansluiten. Ook moedigen we een cultuur aan waarin het nemen van vrij tijd en het vinden van balans op prijs wordt gesteld. Ons doel is om een werkomgeving te creëren waarin jij je goed kunt ontwikkelen, terwijl je ook geniet van een fijne balans tussen werk en privé.

Andere kandidaten die jou zijn voorgegaan

Klaar voor de lancering van je carrière?​

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

× Hoe kan ik je helpen?