Menu
Menu
Ben je op zoek naar een partner voor de werving en selectie van financials voor jouw gemeente? Wil je kwaliteit, en persoonlijk geholpen worden? Dan is de Kodros – specialist in de werving en selectie financials voor gemeenten de oplossing. Laten we samen kijken hoe onze werving en selectie van financiële medewerkers voor de gemeentelijke overheid jouw organisatie kan helpen!
Gemeenten die vast financieel personeel nodig hebben, maar geen tijd of capaciteit hebben om zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten, kunnen gebruik maken van werving en selectie dienstverlening van Kodros voor het vinden van financials voor gemeenten. Hiermee besteed je het vinden van financials voor gemeenten uit Kodros.
Voorbeelden van situaties wanneer werving en selectie financials voor gemeenten van toepassing kan zijn:
Ons werving- en selectieproces voor financiële functies bij gemeenten is gericht op het snel vinden van de beste kandidaat. Hoewel we streven naar snelheid en efficiëntie, staat kwaliteit altijd voorop. Daarom doorlopen we samen de selectieprocedure om indien nodig bij te sturen in onze zoektocht. In dit artikel leggen we je uit hoe ons werving- en selectieproces voor financiële functies bij gemeenten werkt in 7 stappen:
Vacature: Allereerst plaats je jouw vacature bij ons en wij verzamelen informatie over jouw gemeente, de functievereisten en specifieke wensen. Daarnaast doen we ook een cultuurcheck om ervoor te zorgen dat er een goede match is. Deze informatie gebruiken we om een aantrekkelijke vacaturetekst op te stellen die het verhaal van jouw gemeente en de vacature goed overbrengt.
Publicatie: Vervolgens verspreiden wij de vacature via verschillende kanalen, waaronder onze database en andere bronnen. Daarnaast zoeken we actief naar geschikte kandidaten, inclusief ‘latente kandidaten’ die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan maar wel geïnteresseerd kunnen zijn.
Selectie: Daarna selecteren we geschikte kandidaten en voeren interviews met hen. Hiermee willen we graag weten wat hen drijft, hun talenten en waar ze het beste tot hun recht komen. Bovendien kijken we of er een goede match is met de organisatiecultuur. Tevens stemmen we af op de wensen en verwachtingen van de kandidaten.
Uitnodigen en voorstellen van kandidaten: Vervolgens selecteren we 2 of meer geschikte kandidaten, afhankelijk van jouw wensen en de beschikbaarheid op de arbeidsmarkt, en stellen ze aan je voor.
Sollicitatiegesprekken: Hierna bereiden we zowel de kandidaat als jou voor op het sollicitatiegesprek. We plannen het gesprek in en volgen de voortgang ervan. Op basis van feedback maken we een keuze tussen afwijzing of het maken van een vervolgafspraak.
Aanstelling van de kandidaat: Vervolgens informeren we zowel jou als de kandidaat over de aanstelling en maken afspraken over de arbeidsvoorwaarden.
Begeleiding van de aangestelde kandidaat: Tot slot houden we een evaluatie na de eerste werkweek. Daarnaast bespreken we eventuele verdere begeleidingsbehoeften
We hebben uitgebreide ervaring, kennis en een groot netwerk om je te helpen bij het vinden van de juiste financiële medewerkers voor gemeenten. Wat we bieden:
Als je op zoek bent naar getalenteerde financiële professionals voor jouw team bij de gemeente, kun je rekenen op onze expertise:
Als je twijfelt tussen het aannemen van een vaste medewerker of tijdelijke inhuur, hebben we een checklist opgesteld om je te helpen bij het maken van deze belangrijke keuze. ten eerste bevat de checklist onder andere vragen over formatie. Daarnaast wordt de schaarste van het profiel besproken. Verder wordt er gekeken naar specifieke kennis en talent. Ook komt de vervangbaarheid aan bod. Tot slot wordt de duur van het invullen van de vacature behandeld.
De kosten kunnen variëren afhankelijk van jouw specifieke behoeften. We bepalen het tarief nadat we alle wensen hebben besproken. Het samenwerken met ons brengt beperkte risico’s en kosten met zich mee; je betaalt pas wanneer we daadwerkelijk aan de slag gaan.
Onze medewerkers zijn specialisten op het gebied van gemeentelijke overheid in verschillende regio’s in Nederland. We opereren landelijk maar kunnen lokaal uitstekende diensten leveren. We werven en selecteren financials voor gemeenten overal in Nederland.
Op zoek naar een partner voor de werving en selectie van een financiële functie voor jouw team financiën? We vinden de juiste kandidaat voor jou.
Jij solliciteert op één van onze vacatures of je kiest voor een open sollicitatie.
Wij zijn benieuwd naar de persoon achter het cv! Daarom maken we graag kennis met jou.
Er wordt een tweetal sollicitatiegesprekken bij onze opdrachtgevers gepland. Deze vinden op locatie of online plaats.
Zijn de opdrachtgever en jij enthousiast na de gesprekken? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.