Zonder financiële achtergrond een carrière in de publieke sector opbouwen in finance? Dat kan bij Kodros!
Heb je één of meerdere vragen met ‘ja’ beantwoord of heb je andere vragen? Stel ze via de app! 👇
Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk aspect binnen Kodros. Daarom leveren wij de juiste begeleiding en coaching. Je krijgt frequent trainingen om jezelf te verbeteren. Bovendien bieden wij alles wat jij nodig hebt om jouw ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier ontwikkelen we ons continu. Enthousiast geworden? Reageer op een van onze vacatures en word onderdeel van ons team.
Kennis van de financiële functies én de gemeentelijke markt.
Kodros helpt de publieke sector in het vinden van financials die structureel of tijdelijk ingezet kunnen worden. Het draagt bij aan het effectief en duurzaam oplossen van personele vraagstukken op het gebied van de financiële functie van publieke organisaties.
Wij dragen bij aan de versterking van de financiële functie in de publieke sector. Hoe we dat doen:
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Maatschappelijke impact maken. Kodros geeft je toegang tot publieke organisatie (groot én klein). Wat is er leuker dan een kijkje in de keuken van deze organisaties? We zoeken samen naar de perfecte match, zodat je een vliegende start kunt maken.
Wanneer jij groeit, groeien de opdrachten met je mee. Bij Kodros zorgen we ervoor dat je altijd uitgedaagd wordt. Als jij je kennis en vaardigheden uitbreidt, zorgen wij ervoor dat je volgende stap nog uitdagender is dan de vorige.
Samen stippelen we jouw carrièrepad uit. Jij weet wat je wilt, en wij staan aan de zijlijn om je te ondersteunen in elke stap vooruit! Groeien doe je niet alleen; we omringen je met coaches, matchers en topdocenten.
Er ligt een aantrekkelijk salaris voor je klaar, samen met tal van extra voordelen. Denk aan een uitgebreid opleidingsbudget, vergoedingen voor thuiswerken en een goede pensioenregeling. Krijg je ergens ander meer geboden? Daag ons gerust uit om de totale waarde van jouw arbeidsvoorwaarden te overtreffen.
Wij vinden ontwikkeling het allerbelangrijkste. Samen zetten we de volgende stap. Word de beste versie van jezelf met een carrièrepad dat bij jou past. Wij zorgen ervoor dat je zowel persoonlijk als professioneel blijft groeien, zodat jij vooruitkomt!
Kodros is één grote club met vakspecialisten uit het werkveld; financials werkzaam in de publieke sector. Ambitieus, leergierig en elkaars inspiratiebron. Als Kodros'er inspireer je je collega’s iedere dag met jouw ambities en keuzes. Kodros: Use your talents!
Wil je weten hoe je jezelf kunt ontwikkelen in de publieke sector? Ontdek dan onze groeipaden en de mogelijkheden die we aanbieden om je carrière te bevorderen. Wij beschikken over alle middelen om je professionele groei te ondersteunen.
Met Kodros krijg je de kans om snel ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers. Zo verbreed je je vaardigheden en vergroot je je netwerk in de publieke sector. Detacheren biedt bovendien meer flexibiliteit en variatie in werkzaamheden. Hierdoor blijf je jezelf uitdagen en leer je sneller dan bij een organisatie die zich op één functie richt. En dat alles met de zekerheid met het perspectief op een vast contract.
In het Young Professional programma bieden we diverse opleidingsmogelijkheden in verschillende vakgebieden. Dit omvat trainingen en cursussen op het gebied van o.a. BBV, Treasury, AO-IC. Deze opleidingen zijn bedoeld om je een stevige basis te geven en je te helpen specialiseren in het vakgebied dat jou het meest aanspreekt en waarin je verder wilt groeien.
Het Young Professional programma duurt ongeveer 18 maanden en is opgedeeld in twee verschillende fases. Elke fase duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens deze periode krijg jij de kans om gerichte trainingen en opleidingen te volgen én werk je aan uitdagende projecten en opdrachten die past bij jouw doelen en interesses.
Bij Kodros krijg je ondersteuning van een persoonlijke manager die jouw ontwikkeling goed in de gaten houdt. We hebben groeipaden, zodat je overzichtelijk kunt zien welke opleidingen er zijn en welke richtingen je kunt inslaan. Tijdens elke fase van het programma heb je ontwikkelingsgesprekken, waardoor je voortdurend feedback ontvangt en samen met je manager jouw groeipad kunt vormgeven.
Bij Kodros wordt jouw functioneren op verschillende manieren beoordeeld. Je hebt regelmatig gesprekken met jouw persoonlijke manager van Welten, waarin jullie jouw voortgang en prestaties bespreken. Daarnaast beoordeelt ook de manager van de opdrachtgever waar je werkt je prestaties. Op basis van deze beoordelingen wordt jouw groei in arbeidsvoorwaarden bepaald, zodat je beloond wordt voor jouw inzet en ontwikkeling.
Bij Kodros vinden we een gezonde work-life balance voor onze medewerkers erg belangrijk. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat werk en privé beter op elkaar kunnen aansluiten. Ook moedigen we een cultuur aan waarin het nemen van vrij tijd en het vinden van balans op prijs wordt gesteld. Ons doel is om een werkomgeving te creëren waarin jij je goed kunt ontwikkelen, terwijl je ook geniet van een fijne balans tussen werk en privé.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.
