Start je carrière met impact in de publieke sector. In deze finance traineeship vacature bij Kodros werk je vanaf dag één voor Nederlandse gemeenten en leer je het vak in de volle breedte. Je combineert afwisselende opdrachten met een doelgericht opleidingstraject in onze Kodros Academy. Zo groei je in 12-18 maanden door van analytisch talent naar een adviseur die beleid, cijfers en uitvoering aan elkaar knoopt. Op deze pagina lees je wat je gaat doen, wie we zoeken en hoe je solliciteert.
Klaar voor de volgende uitdaging? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Als finance trainee bij Kodros ga je in loondienst én meteen aan de slag bij opdrachtgevers in het gemeentelijke domein. Dat geeft je de zekerheid van een vaste werkgever met de variatie en leersnelheid van interim-opdrachten. Je werkt aan echte vraagstukken: van het helpen opstellen van de jaarrekening tot het doorrekenen van scenario’s in het sociaal domein of vastgoed. Onder begeleiding van ervaren financials leer je hoe je data vertaalt naar stuurinformatie en hoe je daar een helder advies van maakt voor managers en bestuurders.
Je leert niet alleen de ‘regels’ (BBV, P&C-cyclus, rechtmatigheid), maar vooral hoe je die praktisch toepast. We werken kort-cyclisch: resultaten leveren, feedback ophalen, verbeteren. Je ontwikkelt je professionele houding, leert stakeholdermanagement en bouwt aan een netwerk bij meerdere gemeenten. Door te rouleren krijg je zicht op verschillende beleidsvelden en organisatieculturen. Dat versnelt je ontwikkeling en helpt je ontdekken waar jij energie van krijgt. Intussen zorgen wij voor coaching, opleidingen en een team waarin je kunt sparren, lachen en groeien.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en je krijgt energie van samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken. Je hoeft nog niet alles te kunnen; je leert snel, stelt goede vragen en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je communiceert helder in het Nederlands en je voelt je prettig in een bestuurlijke omgeving waarin meerdere belangen spelen.
We zien graag:
(Bijna) afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, bedrijfseconomie, finance & control of accountancy.
Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; je kunt cijfers begrijpelijk maken.
Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid; je houdt van structureren en afronden.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en teamgeest.
Leergierigheid en initiatief: je vraagt om feedback en handelt ernaar.
Past jouw achtergrond net anders? We altijd kijken naar potentieel én motivatie. Vertel ons welke vakgebieden je interesseren (bijv. sociaal, ruimtelijk, bedrijfsvoering) en welke vaardigheden je wilt ontwikkelen. Samen bepalen we of dit traineeship de juiste springplank is naar een rol als financieel adviseur in de publieke sector.
Je pakt vanaf de start zichtbare taken op die de basis leggen voor je groei. In het begin ligt de nadruk op financieel-administratieve werkzaamheden, zodat je systemen, processen en BBV-kaders leert kennen. Denk aan het voorbereiden van balansdossiers, het verwerken van begrotingswijzigingen en het ondersteunen bij periodieke rapportages. Je leert hoe de P&C-cyclus werkt en welke informatie bestuurders nodig hebben.
Vanaf kwartaal twee verschuift je rol naar analyse en adviesvoorbereiding. Je ondersteunt financieel adviseurs bij de jaarrekening en begroting, helpt scenario’s doorrekenen en signaleert risico’s en kansen. Je leert varianten naast elkaar zetten, effecten duiden en keuzes onderbouwen. In de loop van het traject ga je (onder begeleiding) zelf adviezen schrijven en presenteren aan collega’s en opdrachtgevers. Je werkterrein kan verschillen per opdracht: sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering of vastgoed. Welke route je precies volgt, bepalen we op basis van jouw leerdoelen en de opgaven bij onze gemeenten.
De Kodros Academy vormt de ruggengraat van je ontwikkeling. Je volgt compacte modules over BBV, P&C, rechtmatigheid, datagedreven werken en visualisatie. Daarnaast krijg je training in adviesvaardigheden: van kernboodschap formuleren tot overtuigend presenteren. Theorie is nooit los verkrijgbaar; we koppelen elke sessie aan praktijkopdrachten bij je gemeente-opdracht. Zo sluit de stof aan op jouw dossier en lever je tastbare resultaten.
Je krijgt een vaste mentor die jouw voortgang volgt en je uitdaagt om stappen te zetten. In intervisiebijeenkomsten wissel je ervaringen uit met collega-trainees: wat werkte, waar liep je vast en hoe pak je het volgende keer aan? We gebruiken formats en templates (adviesnotitie, risicoregister, dashboardschets) om structuur te geven. Tussen de modules door werk je toe naar een eindpresentatie waarin je laat zien hoe jouw bijdrage beleid, uitvoering en financiën bij elkaar brengt. Dat is waardevol voor je opdrachtgever én een mooi startpunt voor je volgende stap.
We bieden je een vaste aanstelling (24-40 uur) met een salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand bij start, afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld. Je krijgt een laptop, telefoon en kiest tussen een leaseauto of reiskostenvergoeding. We werken hybride en bieden flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven. Via de Academy sta je nooit stil; je kunt certificeringen en verdiepende trainingen volgen en meedraaien in kennisgroepen.
Doorgroei staat centraal. Na het traineeship stroom je door naar rollen als financieel adviseur of (business) controller binnen de publieke sector. Je vergroot je verantwoordelijkheid, neemt dossiers zelf in beheer en adviseert rechtstreeks management en bestuur. Vind je het leuk om juniors te begeleiden, een casus te trekken of juist te specialiseren (bijv. sociaal domein, vastgoed of treasury)? We maken een pad dat bij jouw ambities past. En ja: we vieren successen. Denk aan intervisie-dagen, teamuitjes en momenten om kennis te delen én te ontspannen.
Solliciteren is eenvoudig. Upload je cv en korte motivatie via onze vacaturepagina. Binnen enkele werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek (online of op kantoor). In dit gesprek verkennen we jouw motivatie, leerdoelen en voorkeuren voor opdrachten. Een tweede gesprek focust op je casuïstiek: we bespreken een praktijkvoorbeeld en hoe jij dat zou aanpakken. Past het van beide kanten? Dan volgt een voorstel en kun je snel starten.
Tips om op te vallen:
Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Richtlijn: 12-18 maanden. Je werkt 24-40 uur bij je opdrachtgever en volgt daarnaast Academy-modules en intervisie. Gemiddeld besteed je 4-6 uur per week aan opleiding en voorbereiding, geïntegreerd in je werk.
Handig, maar geen must. We starten met de basis en bouwen snel op. Wel verwachten we hbo/wo-denkniveau en aantoonbare affiniteit met finance en publieke vraagstukken.
Dat verschilt. Vaak start je bij één opdrachtgever voor focus en groei je door met een tweede opdracht voor verbreding. We stemmen dit af op je leerdoelen, reistijd en de opgaven in ons netwerk.
Ja. Je hebt een mentor vanuit Kodros en een begeleider bij de gemeente. Met intervisie en coaching zorgen we dat je continu feedback krijgt en kunt versnellen.
Deze finance traineeship vacature biedt je zekerheid, afwisseling en groei in de publieke sector. Je combineert leren en werken, bouwt aan een stevig fundament in BBV en P&C en groeit door naar een rol als financieel adviseur. Klaar voor de volgende stap? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Interesse in een andere functie bij Kodros, bekijk dan hier al onze interne vacatures. Liever direct in dienst in de publieke sector? Bekijk dan hier onze actuele vacatures.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
