Goed nieuws voor gemeenten met capaciteitstekorten op de financiële afdeling!
Een nieuwe subsidieregeling biedt de mogelijkheid om je team te versterken zonder direct nieuwe mensen aan te nemen. Deze regeling komt als een welkome oplossing voor veel gemeenten die worstelen met personeelstekorten en toenemende werkdruk.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) introduceert een subsidie om bestaande medewerkers meer uren te laten werken. Dit initiatief heeft meerdere voordelen:
- Het helpt gemeenten hun financiële slagkracht te vergroten
- Ervaren krachten kunnen optimaal benut worden
- Gemeenten kunnen beter inspelen op drukke periodes, zoals bij het opstellen van de jaarrekening
- Het biedt een flexibele oplossing zonder langetermijnverplichtingen
De regeling is specifiek ontworpen om de acute personeelstekorten aan te pakken en gemeenten te ondersteunen bij het efficiënt uitvoeren van hun financiële taken. Door bestaande medewerkers meer uren te laten werken, kunnen gemeenten snel hun capaciteit vergroten zonder het tijdrovende proces van het werven en inwerken van nieuwe medewerkers.
Kodros, als expert op het gebied van gemeentefinanciën, ziet de potentie van deze regeling en staat klaar om gemeenten te ondersteunen bij het optimaal benutten van deze kans. Onze dienstverlening omvat:
- Ondersteuning bij het opstellen van een gedegen plan
- Hulp bij het indienen van de subsidieaanvraag
- Advies over de meest effectieve inzet van de extra uren
- Begeleiding bij de implementatie en monitoring van de regeling
Wees er snel bij: de aanvraagperiode loopt van 13 januari tot 14 februari. Deze korte periode onderstreept het belang van tijdig actie ondernemen.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw gemeente? Neem contact op met Kodros. Onze experts staan klaar om je te adviseren over hoe je maximaal kunt profiteren van deze regeling en je financiële afdeling kunt versterken.
#GemeenteFinanciën #SubsidieRegeling #PersoneelsCapaciteit #GemeentelijkeUitdagingen #FinanciëleAfdeling #Kodros
