Inzet van finance trainees voor gemeenten
Ervaren financials zijn schaars en vacatures blijven steeds langer open. Tegelijkertijd wil je bouwen aan een sterk financieel team voor de toekomst, zonder dat de begeleiding volledig op jouw organisatie terechtkomt.
Met het Finance Traineeship van Kodros haal je een gemotiveerde trainee in huis die direct meewerkt in de praktijk én zich via Kodros Academy ontwikkelt tot financieel adviseur binnen de lokale overheid.
- Direct extra capaciteit binnen jouw financiële team
- Begeleiding, coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling via Kodros Academy
- Investeren in toekomstig talent voor jouw organisatie
We kennen financials met de latente behoefte om een overstap te maken.
Financials blijven verbonden met elkaar. Ze groeien samen.
We zien knelpunten, sturen bij en bouwen aan duurzame samenwerkingen.
Waarom gemeenten kiezen voor trainees via Kodros
Een trainee moet vooral bijdragen aan jouw organisatie. Daarom combineren wij werken in de praktijk met een gestructureerd opleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en coaching.
Jouw organisatie biedt de praktijk. Kodros verzorgt de ontwikkeling. Zo groeit een trainee stap voor stap uit tot een zelfstandig financieel adviseur, terwijl jouw team wordt ontlast.
Drie voordelen van een finance trainee via Kodros
Direct ondersteuning binnen het team
Onze trainees draaien mee in de dagelijkse praktijk en ondersteunen bij werkzaamheden rondom Planning & Control, en financiële advisering.
Ontwikkeling volledig georganiseerd
Kodros verzorgt coaching, opleidingen, intervisie en persoonlijke begeleiding via Kodros Academy. Zo hoeft jouw organisatie niet zelf een compleet ontwikkelprogramma op te zetten.
Investeren in de toekomst
In ongeveer twee jaar groeit een trainee uit tot een zelfstandig financieel adviseur. Je bouwt daarmee aan duurzame versterking van jouw financiële team.
Waarom Kodros Academy het verschil maakt
Een trainee ontwikkelt zich niet vanzelf. Daarom investeren wij intensief in kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
Via Kodros Academy volgen trainees een gestructureerde leerlijn met onderwerpen zoals: Gemeentefinanciën, BBV, Planning & Control, Rechtmatigheid, Financiële advisering Adviesvaardigheden, Persoonlijk leiderschap.
Zo groeit niet alleen de kennis, maar ook het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van de trainee.
Het traineeship in vier stappen via Kodros
Kennismaking
We bespreken jouw organisatie, de werkzaamheden, begeleidingsruimte en het profiel van de trainee.
Selectie en matching
Wij selecteren trainees op motivatie, leervermogen, persoonlijkheid en teamfit. Niet alleen op een cv.
Start binnen jouw organisatie
De trainee draait direct mee binnen jouw financiële team. Kodros verzorgt de coaching, opleidingen en periodieke evaluaties.
Groei naar zelfstandig adviseur
Gedurende het traineeship ontwikkelt de trainee zich via praktijkervaring en opleidingen tot een zelfstandig financieel adviseur binnen de lokale overheid.
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Geen probleem, wij staan voor je klaar! Neem gerust contact met ons op via telefoon, e-mail of het contactformulier. Ons team denkt graag met je mee en zorgt ervoor dat je snel de antwoorden krijgt die je zoekt.
Hoeveel begeleiding vraagt een trainee vanuit ons team?
De dagelijkse begeleiding vindt plaats binnen jouw team. Kodros verzorgt daarnaast coaching, opleidingen, evaluaties en ontwikkelgesprekken, waardoor de belasting voor jouw organisatie beperkt blijft.
Hebben trainees al ervaring binnen gemeenten?
Dat verschilt per trainee. Sommigen hebben al stage- of werkervaring binnen de publieke sector, anderen starten vanuit een financiële opleiding. Wij zorgen altijd voor een passend ontwikkelprogramma.
Hoe lang duurt het traineeship?
Gemiddeld 1,5 jaar. In die periode groeit de trainee stap voor stap naar een zelfstandig financieel adviseur.
Kunnen trainees direct meewerken?
Ja. Trainees ondersteunen vanaf de eerste dag bij de dagelijkse werkzaamheden en groeien gedurende het traject in zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Kunnen trainees na afloop in dienst komen?
Ja dat kan in overleg. Het traineeship is bedoeld om duurzaam talent op te leiden dat kan doorgroeien binnen jouw organisatie.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
