⌂ » Financieel adviseur lokale overheid
Na jarenlang adviseren bij de lokale overheid bent u meer dan alleen een expert in de technische kanten van gemeentefinanciën. U kent de bestuurlijke context, de politieke gevoeligheden, de menselijke verhoudingen en de organisatiedynamiek die bepalen hoe financieel advies ook werkelijk landt.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat financieel adviseur lokale overheid inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Een nieuwe levensfase is niet het einde van uw loopbaan, het is een bewuste transformatie. U werkt minder maar kiest bewuster. U heeft minder uren maar meer zeggenschap over die uren. U accepteert minder opdrachten maar de opdrachten die u aanneemt, passen echt bij u. Voor financieel adviseurs bij de lokale overheid betekent dat: tijdelijke, parttime inzet bij gemeenten die uw specifieke expertise zoeken, op de omvang die bij uw huidige leven past. Finance Plus van Kodros organiseert die transformatie.
Ervaren financieel adviseurs bij gemeenten of andere lokale overheidsorganisaties die hun loopbaan bewust voortzetten in een nieuwe levensfase via Finance Plus van Kodros.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U hoeft uzelf niet meer te ontwikkelen in de richting van de volgende functie. Uw expertise is volwassen, gebruik ze zonder de druk van groei.
In een vaste aanstelling kiest uw werkgever mee. Nu bepaalt u zelf. Finance Plus ondersteunt die keuzevrijheid.
In de nieuwe levensfase is uw aanwezigheid beperkt maar uw inhoud is onverminderd sterk. Finance Plus matcht op inhoud.
Een oud-financieel adviseur bij de gemeente Amsterdam werkt na zijn pensioen via Finance Plus bij kleinere gemeenten in Noord-Holland. Zijn Amsterdamse grootstedelijke ervaring is waardevol bij gemeenten die willen leren van een ander schaalniveau. Hij werkt twee à drie dagen per week, voor periodes van 8 tot 12 weken.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe geeft u de nieuwe levensfase als financieel adviseur vorm?
Definieer uw nieuwe profiel: Niet meer het volledige profiel van uw vroegere functie maar de kern ervan die u nog wilt inzetten. Welke adviestaak, welk type gemeente, welke omvang?
Stel uw beschikbaarheid vast: Hoeveel dagen per week en in welke periodes? Uw beschikbaarheid bepaalt de matching.
Laat Finance Plus uw nieuwe profiel in de markt zetten: Finance Plus communiceert uw nieuwe profiel aan gemeenten die op zoek zijn naar precies uw expertise.
Maak de eerste keuze bewust: Uw eerste opdracht in de nieuwe levensfase is een bewuste keuze. Neem die serieus, het zet de toon voor wat volgt.
Evalueer en pas aan: Na elke opdracht bespreekt Finance Plus met u of de nieuwe levensfase werkt zoals u had gehoopt. Aanpassen mag altijd.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Juist een andere gemeentelijke organisatievorm kan inhoudelijk verrijkend zijn.
Dat verschilt per persoon. Sommigen weten het direct; anderen ontdekken het na een of twee opdrachten.
Ja. Finance Plus matcht landelijk maar let op reistijd en praktische haalbaarheid.
Ja. Seizoensgebonden beschikbaarheid is een gangbaar matching-criterium.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.