Menu
Menu
Als ZZP’er in de financiële overheidssector liggen er volop kansen. Hier lees je wat ZZP opdrachten finance bij gemeenten vragen, welke taken en verantwoordelijkheden je oppakt en via welke kanalen je gericht nieuwe opdrachten vindt.
Ben je opzoek naar een opdracht of ben je opzoek naar een zzp’er voor een finance klus? Neem dan contact op met Jeroen 06-41167058.
ZZP opdrachten finance binnen gemeenten zijn tijdelijke inhuurtrajecten waarin je als zelfstandig financieel professional direct waarde toevoegt aan P&C-cycli, control en procesverbetering. Je werkt onder het BBV, schakelt met bestuur en management en vertaalt cijfers naar keuzes die iedereen begrijpt. Opdrachtgevers zetten je in voor het opstellen en aanscherpen van begroting, rapportages en jaarrekening, het verbeteren van AO/IC en het adviseren over risico’s en scenario’s.
De context is dynamisch: beleid wijzigt, deadlines liggen vast en informatie moet kloppen én uitlegbaar zijn aan niet-financiële stakeholders. Daarom draait het om tempo, kwaliteit en transparantie. Voor jou als ZZP’er biedt dit afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Of je nu ervaring hebt als (business) controller, financieel adviseur of projectcontroller: er is doorlopend vraag in het publieke domein.
Binnen gemeentelijke finance-opdrachten zie je grofweg drie typen bijdragen:
De scope verschilt per opdracht, maar heldere deliverables maken altijd het verschil: wat lever je op, wanneer, en hoe ziet “gereed” eruit? Gemiddeld duren opdrachten 3–9 maanden, 24–36 uur per week, vaak met verlengoptie bij aantoonbaar resultaat. Positioneer jezelf met concrete casuïstiek (doorlooptijdverkorting, foutreductie, beter voorspel), noem gebruikte systemen (AFAS, Unit4, Exact) en benadruk je vermogen om cijfers begrijpelijk te maken voor beleid en bestuur. Daarmee onderscheid je je en vergroot je je slagingskans.
Ben jij opzoek naar een opdracht? Neem dan contact op met Jeroen 06-41167058, voor meer informatie over mogelijke opdrachten.
Succesvolle ZZP’ers in finance binnen gemeenten combineren inhoud met bestuurlijke gevoeligheid. Je kent het BBV, begrijpt hoe besluitvorming werkt en kunt risico’s en scenario’s helder toelichten. Je werkt vlot met Excel (power-formules, draaitabellen), Power BI of vergelijkbare BI-tools, en financiële pakketten zoals AFAS, Unit4, Exact of Key2Financiën. Daarnaast maak je het verschil met strakke dossiervorming, transparante onderbouwing en een pragmatische verbeteraanpak waarin quick wins samengaan met structurele borging.
Specifieke kennisgebieden die vaak gevraagd worden: SiSa-verantwoording, subsidies, grondexploitaties, het sociaal domein en rechtmatigheid. Soft skills tellen net zo hard mee: je schakelt tussen financiële specialisten en niet-financiële stakeholders, prioriteert onder tijdsdruk en adviseert kort en krachtig richting management en college. Tot slot: zorg dat je documentatie, autorisaties en privacy op orde zijn. Werk met duidelijke naming conventions, bewaartermijnen en toegangsrechten. Dat laat professionaliteit zien en versnelt de inhuur.
Tarieven verschillen per rol, senioriteit en schaarste. Bepaal je tarief op basis van verantwoordelijkheid, impact en resultaten, niet alleen op uren. Leg in de eerste week deliverables vast, inclusief rapportagemomenten en definities van “gereed”.
Opdrachtverstrekking verloopt vaak via raamovereenkomsten, DAS-constructies of bemiddelingsplatformen. Zorg voor complete, foutloze inschrijvingen: actuele VOG en KvK-gegevens, referenties, een kort portfolio en een heldere urenindeling. Maak afspraken over inwerken, kennisoverdracht en bereikbaarheid. Spreek af hoe je risico’s, issues en wijzigingen meldt en hoe die besluitvorming wordt vastgelegd. Transparantie vergroot vertrouwen en de kans op verlenging.
De markt is actief: op algemene freelancemarktplaatsen, overheidsmarktplaatsen en niche-intermediairs verschijnen dagelijks interim- en freelance finance opdrachten. Houd je profiel actueel, stel zoekalerts in en reageer gericht met BBV-ervaring en meetbare resultaten.
Je kunt ZZP opdrachten finance ook rechtstreeks via Kodros vinden. Wij zijn volledig gespecialiseerd in finance binnen de gemeentelijke sector en publiceren continu passende opdrachten. Wat je aan ons hebt: specialisatie, persoonlijke aanpak met aandacht voor kandidaat én opdrachtgever, focus op cultuur en waarden zodat de match klopt op inhoud én fit, en blijvende betrokkenheid na plaatsing met coaching, begeleiding en training. We bouwen aan langdurige relaties en kiezen voor kwaliteit boven volume, zodat je niet door een stapel irrelevante verzoeken hoeft te ploegen.
Zoek je nu een opdracht of wil je je oriënteren? Neem dan contact op met Jeroen 06-41167058
Je cv is geen loopbaanarchief maar een salesdocument. Begin met een profiel van 5–7 regels waarin je jouw rol (bijvoorbeeld business controller of financieel adviseur), BBV-ervaring en drie meetbare resultaten noemt. Werk daarna per opdracht met context–actie–resultaat: wat trof je aan, wat heb je gedaan, wat leverde het op? Voeg relevante tools toe (AFAS, Unit4, Exact, Power BI) en trainingscertificaten die vertrouwen wekken.
Je portfolio is de plek voor dashboards, rapportages, verbeterplannen en toegespitst op gemeenten. Maak tot slot een korte motivatie per inschrijving waarin je koppelt aan de gevraagde resultaten. Reageer snel, volledig en foutloos. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar juist hier onderscheid je je.
Starters starten vaak op P&C-ondersteuning, financiële administratie of (deel)rapportages onder begeleiding. Young professionals pakken controller-taken op, draaien mee in begrotings- en jaarrekeningtrajecten en helpen bij procesverbetering. In beide gevallen is leergierigheid belangrijk en krijg je begeleiding richting zelfstandige uitvoering met duidelijke deliverables en terugkoppelmomenten.
Combineer BBV-kennis met zichtbare verbeterkracht. Laat cases zien met meetbare impact (kortere doorlooptijd, foutreductie, beter voorspel). Werk met heldere dashboards, communiceer begrijpelijk en borg structureel. Lever in week 1 een plan met doel, mijlpalen en risico’s—en rapporteer consequent op voortgang en effect.
Gebruik een mix van publieke marktplaatsen, niche-intermediairs en algemene freelanceplatformen. Stel zoekalerts in voor termen als “financieel adviseur”, “(business) controller”, “P&C” en “gemeente”. Houd je profiel en referenties up-to-date en reageer snel met een op maat gemaakt cv en korte onderbouwing van relevante BBV-ervaring.
Onderbouw je tarief op rol, verantwoordelijkheid, schaarste en beoogd resultaat. Benoem concrete deliverables en een plan van aanpak. Wees transparant over reis- en overwerkafspraken en communiceer tijdig als de scope wijzigt. Zo koppel je tarief aan waarde in plaats van alleen aan uren.
ZZP Opdrachten Finance binnen gemeenten vragen om professionals die inhoud beheersen en in een bestuurlijke context kunnen leveren. De vraag concentreert zich rond P&C, control, AO/IC en procesverbetering, met opdrachten van enkele maanden en vaak verlenging. Wie succesvol wil zijn, presenteert BBV-ervaring, stuurt op meetbare resultaten en communiceert helder met bestuur en management.
Oriënteer actief via marktplatformen en via Kodros, houd je profiel up-to-date en reageer gericht. Wil je sparren over je positionering of actuele opdrachten? Neem contact op met ons team of bel rechtstreeks met Jeroen 06-41167058. Dan kijken we samen welke opdracht past bij jouw ambities en waar je de meeste impact maakt.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.