Niet elk werk geeft energie. Dat weet u na tientallen jaren in het vak beter dan wie ook. Er zijn opdrachten waarbij u aan het einde van de dag voldaan naar huis gaat en opdrachten waarbij u leeg bent nog voordat de week om is.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat herkennen van energiegevende opdrachten inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenHerkennen van energiegevende opdrachten is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenHet gaat om het bewust letten op signalen (zowel bij het verkennen van een opdracht als tijdens de uitvoering) die aangeven of het werk bij u past. Opdrachten die energie geven sluiten aan bij uw sterke kanten, vragen niet meer dan u wilt geven en spelen zich af in een omgeving die bij u past. Opdrachten die energie kosten doen het tegenovergestelde: ze vragen te veel, passen niet bij uw kwaliteiten of plaatsen u in een omgeving die weerstand oproept.
Dit artikel is bedoeld voor ervaren financials die bewust willen leren onderscheid te maken tussen opdrachten die bij hen passen en opdrachten die dat niet doen.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U denkt dat u dat onderscheid pas kunt maken als u een opdracht eenmaal heeft aanvaard. Veel signalen zijn al zichtbaar tijdens het eerste gesprek of de eerste verkenning.
U bent gewend om door te bijten als iets moeilijk is. Doorzettingsvermogen is een kracht maar het is niet hetzelfde als kiezen voor opdrachten die bij u passen.
U weet niet goed welke signalen u moet herkennen. Dit artikel geeft u concrete handvatten om die signalen te leren lezen.
Een ervaren controller ontving twee opdrachtsuggesties. Bij de eerste voelde hij bij het eerste gesprek al weerstand: de organisatie leek chaotisch, de verwachtingen waren onduidelijk en er werd om meer inzet gevraagd dan afgesproken. Bij de tweede was alles helder van de start: duidelijke taakomschrijving, goed overleg en een organisatie die hem als professional behandelde.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U leert opdrachten herkennen die bij u passen voordat u ze aanvaardt.U bespaart uzelf energie door bewust te selecteren.U ervaart meer voldoening omdat het werk aansluit bij wat u wilt en kunt.U behoudt de regie over uw eigen professionele inzet.Hoe herkent u opdrachten die energie geven?
Let op uw eerste reactie als u een opdracht beschreven krijgt: Voelt het als een kans of als een verplichting? Uw intuïtie is een betrouwbare eerste filter.
Beoordeel of de opdracht aansluit bij uw sterkste kwaliteiten: Werk waarbij u doet waar u goed in bent, geeft van nature meer energie dan werk waarbij u constant tekortschiet.
Bekijk de omvang en verwachtingen kritisch: Is het realistisch wat er gevraagd wordt? Klopt het met wat u wilt geven?
Let op signalen in het eerste gesprek met de opdrachtgever: Hoe communiceert de organisatie? Worden uw vragen serieus genomen? Voelt het als een gelijkwaardig gesprek?
Evalueer na de eerste weken van een opdracht bewust hoe u zich voelt: Energie of vermoeidheid? Voldoening of frustratie? Die signalen vertellen u of u op de goede plek zit.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Door te letten op uw eerste reactie, de aansluiting bij uw kwaliteiten en de signalen in het eerste gesprek met de opdrachtgever.
Onduidelijke verwachtingen, een organisatiecultuur die weerstand oproept of een omvang die meer vraagt dan u wilt geven.
Open communicatie staat voorop. Als iets niet werkt, wordt dat samen besproken en opgelost.
Via een persoonlijk gesprek wordt uw profiel en uw voorkeuren in kaart gebracht, zodat alleen passende opdrachten worden voorgesteld.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
