Werkstudent Corporate Recruitment
Begeleid kandidaten intensief vanaf het allereerste contact tot aan de succesvolle plaatsing binnen Kodros. Tijdens deze bijbaan leert u naast uw studie hoe recruitment echt werkt in de praktijk, waarbij u alle facetten van intake tot de uiteindelijke match doorloopt.
Een rol voor studenten die recruitment willen leren
Je zoekt geen bijbaan waarin je alleen cv’s verwerkt of kandidaten doorschuift. Je wilt begrijpen hoe je de juiste mensen vindt, spreekt en overtuigt – en hoe je tot een goede match komt.
Je zoekt:
- Werk dat verder gaat dan cv’s verwerken en vacatures bijhouden
- Direct contact met kandidaten en ruimte om gesprekken te voeren
- Een actieve rol in het recruitmentproces
- Ervaring waar je na je studie echt iets aan hebt
- Inzicht in hoe je talent beoordeelt en matches maakt
Dan kan deze rol bij Kodros een interessante volgende stap zijn.
Waarom voor Kodros kiezen
Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen.
Strategische vraagstukken
Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico’s.
Meer afwisseling
Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken.
Professionele ontwikkeling
Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur.
Waar werk je aan?
Je bent actief bezig met het aantrekken, beoordelen en begeleiden van kandidaten die passen bij de organisatie.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Kandidaten spreken en beoordelen op inhoud en motivatie
- Sollicitaties screenen en opvolgen
- Gesprekken voeren en voorbereiden
- Kandidaten begeleiden richting een passende rol binnen Kodros
- Meedenken over de juiste match tussen kandidaat en team
- Opbouwen van een eigen netwerk van kandidaten
Dit kun je van ons verwachten
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een professionele omgeving. Dit kun je van ons verwachten.
Salaris
Een uitstekend salaris van €15 tot €17 per uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Flexibiliteit
Minimaal 16 uur per week, flexibel in te delen naast je studie.
Ontwikkeling
Je leert recruitment in de praktijk en ontwikkelt jezelf in gesprekstechniek, beoordeling en communicatie.
Verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte om zelf gesprekken te voeren en kandidaten te begeleiden.
Praktijkervaring
Je bouwt ervaring op die direct aansluit op een carrière in recruitment, consultancy of HR.
Team
Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, waar je snel leert en feedback krijgt.
Waar sta ik over een jaar?
Door gesprekken te voeren, kandidaten te begeleiden en mee te denken over matches ontwikkel je gevoel voor mensen, motivatie en inhoud. Vanuit daar kun je doorgroeien naar rollen zoals:
- Recruitment Consultant
- Talent Acquisition Specialist
- HR adviseurZo bouw je niet alleen aan succesvolle matches, maar ook aan een sterker profiel voor je volgende stap in recruitment of consultancy.
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze rol bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Ik heb nu een bijbaan, maar leer weinig. Is deze rol inhoudelijk genoeg?
Ja. Je bent actief bezig met gesprekken, beoordeling en begeleiding van kandidaten. Je leert dus hoe recruitment echt werkt, niet alleen ondersteunende taken.
Ik doe nu vooral administratief werk. Krijg ik hier meer verantwoordelijkheid?
Ja. Je voert zelf gesprekken, denkt mee over matches en begeleidt kandidaten door het proces.
Ik heb nog geen ervaring in recruitment. Is dat een probleem?
Nee. Belangrijker is dat je analytisch bent, goed kunt communiceren en het leuk vindt om met mensen te werken.
Ik wil leren hoe je gesprekken voert en kandidaten beoordeelt. Kan dat hier?
Ja. Dat is een belangrijk onderdeel van je rol. Je leert waar je op moet letten en hoe je goede vragen stelt.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
