Recruitment Consultant
Vul financiële functies structureel in bij gemeenten en bouw aan duurzame, langdurige relaties met kandidaten binnen de publieke sector. In deze rol bij Kodros krijgt u volop eigenaarschap, inhoudelijke diepgang en de professionele ruimte om uzelf verder te ontwikkelen als volwaardig recruitment consultant.
Recruitment met inhoud én langdurige impact
Je zoekt niet alleen kandidaten, maar wilt echt begrijpen wie iemand is, wat iemand kan en waar iemand het best tot zijn recht komt. En juist daarna begint het contact pas echt.
Een rol voor recruiters die meer verantwoordelijkheid willen
Je hebt al een basis in recruitment of arbeidsbemiddeling en wilt verder groeien in inhoud, regie en impact.
Je zoekt nu:
- Meer eigenaarschap in het recruitmentproces
- Meer inhoud in de rollen waar je voor werft
- Meer ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Meer invloed op de kwaliteit van matching en opvolging
Dan kan deze rol bij Kodros een interessante volgende stap zijn.
Waarom voor Kodros kiezen
Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen.
Strategische vraagstukken
Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico’s.
Meer afwisseling
Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken.
Professionele ontwikkeling
Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur.
Waar werk je aan?
Je werkt aan recruitmentvraagstukken die direct impact hebben op de kwaliteit en continuïteit van financiële functies binnen gemeenten.
Denk aan:
- Structureel invullen van financiële functies bij gemeenten
- Voeren van gesprekken met kandidaten
- Opbouwen en onderhouden van talentpools
- Begeleiden van geplaatste kandidaten in het nazorgtraject
- Mede organiseren van kennissessies voor geplaatste kandidaten
- Meedenken over de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever
Dit kun je van ons verwachten
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Salaris
Een maximaal salaris van €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Pensioenregeling
Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Kennis en ontwikkeling
Onze eigen Kodros Academy met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding
Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer.
Hybride werken
De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor Nijmegen te werken.
Team activiteiten en events
Intervisie, borrels en events met andere collega’s. Je werkt samen met andere professionals binnen het netwerk van Kodros.
Waar sta ik over een jaar?
Je ontwikkelt je richting een zelfstandige recruitment consultant met meer regie over kandidaten, matching, proces en nazorg.
Vanuit daar kun je doorgroeien naar rollen zoals:
- Senior Recruitment Consultant
- Recruitment Lead
- HR-adviseur
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze rol bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Wat doet een Recruitment Consultant bij Kodros?
Als Recruitment Consultant vul je financiële functies structureel in bij gemeenten. Je bent betrokken bij het hele proces: van eerste contact en selectie tot plaatsing en nazorg.
Bouw ik echt een relatie op met kandidaten?
Ja. Je spreekt kandidaten persoonlijk, blijft in contact en begeleidt ze gedurende het proces. Het gaat om duurzame relaties, niet om snelle plaatsingen.
Krijg ik begeleiding en feedback?
Ja. Je werkt in een team waar feedback normaal is en waar je actief wordt geholpen om beter te worden in gesprekken, matching en proces.
Hoe commercieel is deze rol?
Je werkt in een commerciële omgeving, maar het voelt niet als ‘sales’. Het gaat om kwaliteit, inhoud en het maken van de juiste match, niet om snelle deals.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
