HR Stagiair(e)
Draag bij aan de groei van Kodros door actief mee te werken aan de optimalisatie van de HR-processen en de werving van talent. U leert in de praktijk hoe u een sterke kandidaatervaring neerzet en ondersteunt bij de dagelijkse personeelszaken.
Een rol voor studenten die HR in de praktijk willen leren kennen
Je zoekt geen stage waarin je alleen administratieve taken oppakt of vooral meekijkt. Je wilt begrijpen hoe HR werkt binnen een groeiende organisatie, hoe processen slimmer kunnen en hoe je bijdraagt aan instroom, ontwikkeling en structuur.
Je zoekt:
- Een stage waarin je breed meewerkt binnen HR
- Werk waarin recruitment, administratie en procesverbetering samenkomen
- Ruimte om mee te denken en initiatief te nemen
- Een omgeving waarin je leert hoe HR echt werkt in de praktijk
- Praktijkervaring waar je na je studie direct iets aan hebt
Dan past deze stage bij Kodros.
Waarom voor Kodros kiezen
Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen.
Strategische vraagstukken
Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico’s.
Meer afwisseling
Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken.
Professionele ontwikkeling
Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur.
Stage lopen bij Kodros
Tijdens je stage kom je terecht in een betrokken team in Nijmegen, waar we nauw samenwerken en de lijnen kort zijn. We zijn een groeiende organisatie waarin veel gebeurt en waar je als stagiair echt onderdeel bent van het team.
Je werkt samen met verschillende collega’s en krijgt daardoor een breed beeld van Kodros en onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage niet alleen meekijkt, maar ook zelf aan de slag gaat. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, eigen ideeën in te brengen en mee te werken aan projecten die daadwerkelijk binnen de organisatie worden gebruikt.
We werken hard aan de verdere groei van Kodros, maar vinden een prettige werksfeer, persoonlijk contact en plezier met elkaar minstens zo belangrijk.
Waar werk je aan?
Je werkt aan HR-processen die bijdragen aan een sterke organisatie en een goede ervaring voor kandidaten en collega’s.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Recruitment en kandidaatcontact
- Personeelsadministratie en contractverwerking
- Onboarding en offboarding
- Employer branding en procesverbetering
Dit kun je van ons verwachten
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een professionele omgeving. Dit kun je van ons verwachten.
Stagevergoeding
Een stagevergoeding van €400 per maand
Omvang
Een meewerkstage van 32 uur per week.
Ontwikkeling
Je ontwikkelt jezelf in Meta Ads, Google Ads, campagnedata, optimalisatie en performance marketing
Verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte om actief mee te werken aan campagnes, analyses en optimalisaties die direct invloed hebben op resultaat.
Praktijkervaring
Je bouwt ervaring op met Meta Ads, Google Ads, targeting, budgetbeheer, rapportage en campagnesturing.
Team
Je werkt in een gedreven growth team in Nijmegen en hybride, met korte lijnen en veel ruimte om te leren, te testen en te verbeteren.
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze rol bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Is deze stage vooral administratief?
Nee. Administratie is een onderdeel, maar je werkt ook mee aan recruitment, employer branding en procesverbetering. Daardoor is de stage breder dan alleen ondersteunend werk.
Werk ik ook mee aan recruitment?
Ja. Recruitment is een belangrijk onderdeel van deze stage. Je ondersteunt onder andere bij vacatureteksten, kandidaatcontact en het plannen van vervolgstappen.
Moet ik al ervaring hebben in HR?
Nee. Affiniteit met HR, nauwkeurigheid en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring.
Kan ik hier veel leren over hoe HR in de praktijk werkt?
Ja. Je werkt mee aan verschillende onderdelen van HR en krijgt daardoor een breed en realistisch beeld van het vak.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
