HR & Recruitment Stagiair(e)
Ontdek tijdens een meewerkstage bij Kodros hoe mensen, processen en organisatieontwikkeling in de praktijk samenkomen. U werkt actief mee aan recruitment en HR-processen, met als doel het continu versterken van een positieve employee experience.
Een rol voor stagiaires die HR in de praktijk willen leren kennen
Je zoekt geen stage waarin je alleen documenten verwerkt of vooral meekijkt vanaf de zijlijn. Je wilt begrijpen hoe recruitment, HR-processen en employee experience samenkomen in een organisatie die groeit en verandert.
Je zoekt:
- Een stage waarin je meer doet dan alleen administratieve HR-taken
- Inzicht in hoe recruitment en HR elkaar in de praktijk versterken
- Werk waarin je met mensen én processen bezig bent
- Ruimte om mee te denken over onboarding, employer branding en verbeteringen
- Een omgeving waarin je steeds meer zelfstandig kunt oppakken
Dan kan deze stage bij Kodros een interessante stap zijn.
Waarom voor Kodros kiezen
Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen.
Strategische vraagstukken
Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico’s.
Meer afwisseling
Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken.
Professionele ontwikkeling
Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur.
Waar werk je aan?
Je ondersteunt bij de processen en contactmomenten die bepalen hoe kandidaten en collega’s Kodros ervaren.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Vacatureteksten en kandidaatcontact die een eerste indruk van Kodros bepalen
- HR-administratie die goed en zorgvuldig ingericht moet zijn
- Recruitmentprocessen waarin snelheid, duidelijkheid en opvolging belangrijk zijn
- Onboardingmomenten die nieuwe collega’s een sterke start geven
- Employer branding-uitingen die helpen om het juiste talent aan te trekken
- Interne HR-processen die slimmer, duidelijker of prettiger kunnen worden ingericht
- Verbeterkansen in employee experience, communicatie en processtructuur
Dit kun je van ons verwachten
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een professionele omgeving. Dit kun je van ons verwachten.
Stagevergoeding
Een stagevergoeding van €400 per maand
Omvang
Een stage van 32 uur per week in Nijmegen.
Ontwikkeling
Je ontwikkelt jezelf in recruitment, HR-processen, communicatie, onboarding en employee experience.
Verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte om taken zelfstandig op te pakken, signalen te delen en mee te denken over verbeteringen.
Praktijkervaring
Je werkt aan echte HR- en recruitmentprocessen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Team
Je werkt in een betrokken omgeving waar mensen, cultuur en professionalisering serieus worden genomen.
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze rol bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Ik zoek een stage waarin ik echt iets leer. Is deze stage inhoudelijk genoeg?
Ja. Je werkt breed mee aan recruitment, HR-processen, onboarding en employee experience. Daardoor leer je niet alleen hoe taken worden uitgevoerd, maar ook hoe HR in de praktijk bijdraagt aan groei en organisatieontwikkeling.
Is dit vooral een administratieve stage?
Nee. Administratieve processen horen erbij, maar de stage is breder. Je werkt ook aan recruitment, vacatureteksten, onboarding en verbeterkansen binnen HR.
Ik vind recruitment interessant, maar ook HR. Komt dat hier allebei terug?
Ja. Juist die combinatie maakt deze stage sterk. Je ziet hoe recruitment en HR elkaar aanvullen en samen bijdragen aan een sterke organisatie.
Mag ik alleen ondersteunen, of krijg ik ook ruimte om zelf iets op te pakken?
Je krijgt zeker ruimte om zelf taken op te pakken. Naarmate je stage vordert, kun je steeds zelfstandiger werken en ook actief meedenken over verbeteringen.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
