Corporate Recruitment Traineeship
Start nu als werkstudent in recruitment binnen Kodros en groei na de zomer direct door in ons intensieve traineeship. In dit traject leert u het recruitmentvak volledig in de praktijk, krijgt u snel eigen verantwoordelijkheid en ontwikkelt u zich stap voor stap richting het niveau van een volwaardig consultant.
Een rol voor studenten die nu al willen beginnen
Je zit in de afrondende fase van je studie of bent net afgestudeerd en wilt niet wachten met starten.
Je zoekt een rol waarin je:
- Recruitment in de praktijk leert
- Snel verantwoordelijkheid krijgt
- Goede begeleiding krijgt
- Na de zomer kunt doorgroeien
Dan is dit Corporate Recruitment Traineeship bij Kodros een sterke start.
Waarom voor Kodros kiezen
Bij Kodros werk je aan financiële vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waarin inhoud, ontwikkeling en afwisseling samenkomen.
Strategische vraagstukken
Je adviseert over onderwerpen zoals begroting, investeringen, beleid en financiële risico’s.
Meer afwisseling
Je werkt bij verschillende gemeenten en ziet hoe organisaties financiële vraagstukken op hun eigen manier aanpakken.
Professionele ontwikkeling
Via de Kodros Academy, intervisie en samenwerking met andere financials ontwikkel je je verder als adviseur.
Waar werk je aan?
Je werkt aan recruitmentvraagstukken die direct impact hebben op de instroom van financials voor gemeenten en op de groei van Kodros.
Denk aan:
- Vinden en benaderen van kandidaten
- Voeren van eerste gesprekken
- Opbouwen van talentpools
- Meedenken over de juiste match tussen kandidaat en rol
- Ondersteunen van recruitmentprocessen
Dit kun je van ons verwachten
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Salaris
Een maximaal salaris van €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Pensioenregeling
Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Kennis en ontwikkeling
Training en coaching via de Kodros Academy op sourcing, selectiegesprekken en stakeholdermanagement.
Reiskostenvergoeding
Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer.
Open cultuur
Een open, directe cultuur met korte lijnen en feedback waar je echt beter van wordt.
Team activiteiten en events
Intervisie, borrels en events met andere collega’s. Je werkt samen met andere professionals binnen het netwerk van Kodros.
Waar sta ik over een jaar?
Waar sta ik over een jaar?
Je ontwikkelt je van werkstudent naar recruitmentprofessional met steeds meer regie over kandidaten, gesprekken en proces.
Vanuit daar kun je doorgroeien naar rollen zoals:
- Senior Consultant
- Recruitment Lead
- HR-adviseur
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze rol bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Kan ik nu starten en pas na de zomer het traineeship doen?
Ja. Je begint nu als werkstudent en stroomt na de zomer door in het traineeshipprogramma.
Voor wie is deze rol bedoeld?
Voor studenten in de afrondende fase van hun studie of recent afgestudeerden die nu al willen starten in recruitment en na de zomer willen doorgroeien.
Wat bedoelen jullie met corporate recruitment?
Je werft namens Kodros nieuwe collega’s voor financiële functies binnen gemeenten en helpt mee aan de instroom van talent.
Heb ik ervaring nodig?
Nee. We zoeken vooral motivatie, nieuwsgierigheid en de wil om te leren. De vaardigheden leer je bij ons in de praktijk.
Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
