Werken aan begroting en jaarrekening als ervaren financieel adviseur

Begroting en jaarrekening zijn de twee ankerpunten van gemeentelijk financieel werk. Elk jaar terugkerend, elk jaar intensief, elk jaar vragend om mensen die weten wat ze doen.

    • Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben
    • Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Werken aan begroting en jaarrekening als ervaren financieel adviseur

Lees wat werken aan begroting en jaarrekening als ervaren financieel adviseur inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.

Wat houdt werken aan begroting en jaarrekening als adviseur na pensioen in?

  • Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben
  • Werken aan begroting en jaarrekening als ervaren financieel adviseur is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfase
  • Opdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeuren

Werken aan begroting en jaarrekening als ervaren adviseur na pensioen betekent seizoensgebonden, gerichte inzet op de momenten dat gemeenten die inzet het meest nodig hebben. U draagt bij aan de opmaak van de begroting in het voorjaar en zomer of aan de jaarrekening in het vroege voorjaar. U adviseert, schrijft mee, analyseert of begeleidt, afhankelijk van wat de opdracht vraagt en wat u het beste kunt. Die inzet is afgebakend in tijd en omvang. Na de begrotings- of jaarrekeningperiode is uw opdracht klaar. U heeft bijgedragen op het moment dat het er toe deed en u bent daarna volledig vrij.

Ervaren financieel adviseurs met gemeentelijke achtergrond die na pensioen seizoensgebonden willen bijdragen aan begroting of jaarrekening bij gemeenten.

Wat houdt u misschien tegen?

Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.

De processen zijn cyclisch en voorspelbaar

U weet wanneer begroting- en jaarrekeningseizoenen beginnen en eindigen. U kunt uw beschikbaarheid daarop afstemmen, van tevoren.

De opdrachten zijn van nature tijdelijk

Begroting of jaarrekening begeleiden is een afgebakende taak. Er is een begin, een midden en een eind. Dat past perfect bij parttime tijdelijke inzet.

Uw expertise is direct inzetbaar

Als u twintig jaar lang begrotingen heeft gemaakt bij gemeenten, begrijpt u de eerste dag al hoe de nieuwe gemeente werkt. Geen lange inwerktijd.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Een oud-financieel adviseur is elk jaar beschikbaar van juni tot en met september voor begrotingsondersteuning en van februari tot en met april voor jaarrekeningondersteuning. Via Finance Plus vindt ze elk jaar twee à drie opdrachten die precies in die periodes vallen. Ze werkt inhoudelijk, op haar eigen tempo, bij gemeenten in haar regio.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

Wat levert dit u op?

Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.

  • U werkt op de momenten van het jaar dat u het meest gewild bent en de rest van het jaar bent u volledig vrij.
  • Uw bijdrage is concreet en aantoonbaar: een begroting die klopt, een jaarrekening die op tijd is.
  • Uw expertise wordt ingezet op het niveau waarop ze het meest waarde heeft , als adviseur, niet als uitvoerder van randzaken.
  • Finance Plus organiseert uw seizoensgebonden inzet zodat u elk jaar op de juiste momenten inzetbaar bent.

Stap voor stap

Hoe organiseert u uw inzet bij begroting en jaarrekening?

Bepaal of u werkt bij begroting, jaarrekening of beide: Begroting loopt van circa mei tot en met oktober. Jaarrekening loopt van januari tot en met april. Sommige financials kiezen voor beide; anderen specialiseren in één cyclus.

Stel uw beschikbaarheid per cyclus in: Hoeveel dagen per week bent u beschikbaar tijdens de begrotings- of jaarrekeningperiode? Twee, drie of vier? Die keuze bepaalt welke opdrachten haalbaar zijn.

Registreer uw profiel bij Finance Plus: Finance Plus matcht actief op financieel adviseurs met begroting en/of jaarrekeningervaring. Uw registratie is de basis.

Accepteer een eerste seizoensgebonden opdracht: De eerste keer is ook een test: voelt het goed? Past het ritme? Op basis van die ervaring bepaalt u uw inzet voor de volgende cyclus.

Bouw een terugkerende relatie op: Als gemeenten tevreden zijn over uw begrotings- of jaarrekeningbijdrage, vragen ze u terug. Finance Plus faciliteert die continuïteit.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Zijn er gemeenten die elk jaar hetzelfde profiel zoeken voor begroting of jaarrekening?

Ja. Terugkerende relaties met dezelfde gemeente zijn mogelijk en worden door Finance Plus gefaciliteerd.

Seizoensgebonden opdrachten zijn vaak 4 tot 8 weken van tevoren bekend. Finance Plus communiceert proactief.

Ja. Specialisatie in één cyclus is een legitiem en goed matchbaar profiel.

Ja. Zuivere adviesrollen bij begroting of jaarrekening zijn beschikbaar, afhankelijk van de vraag.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.