Pensioen betekent niet het einde van professionele betrokkenheid. Voor veel ervaren financials ontstaat na een periode van rust juist de vraag: wat wil ik nog? Niet vanuit verplichting maar vanuit de behoefte aan zingeving, contact en het gevoel dat uw kennis nog ergens toe doet.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat werk na pensioen zoeken inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenWerk na pensioen zoeken is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenHet gaat om de bewuste overweging of u na uw pensionering nog wilt bijdragen en zo ja, op welke manier. Die bijdrage hoeft niet groot of intensief te zijn. Het kan gaan om een beperkte opdracht, een adviesrol of een tijdelijke waarneming. Wat telt, is dat het aansluit bij wat u nog wél wilt, niet bij wat anderen verwachten.
Dit artikel is bedoeld voor ervaren financials die met pensioen zijn of binnenkort gaan en nadenken over hoe zij hun kennis en ervaring nog zinvol kunnen inzetten.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U weet niet zeker of u wel wil blijven werken. Dat is een eerlijk antwoord. Een oriënterend gesprek helpt u die vraag te verhelderen zonder dat u meteen iets hoeft te besluiten.
U wilt geen nieuwe verplichtingen aangaan. Tijdelijke opdrachten zijn geen vaste verplichtingen. U kiest zelf wanneer u stopt.
U bent bang dat werk na pensioen uw vrijheid beperkt. Werk op uw eigen voorwaarden geeft juist structuur zonder dat u uw vrijheid verliest.
Een voormalig P&C-adviseur ging met 63 jaar met pensioen. Na zes maanden merkte hij dat hij de inhoudelijke gesprekken miste, niet het werk zelf maar de diepgang. Via Finance Plus van Kodros nam hij een adviesrol op bij een gemeente die zijn kennis van de P&C-cyclus goed kon gebruiken.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U ontdekt wat u nog wél wilt zonder meteen verplichtingen aan te gaan.U vindt werk dat aansluit bij uw motieven, niet bij de verwachtingen van anderen.U behoudt de vrijheid om te stoppen wanneer het niet meer past.U draagt bij aan iets zinvols, op een manier die bij uw levensfase past.Hoe verhelderт u wat u nog wél zoekt in werk?
Vraag uzelf af wat u mist als u helemaal stopt: Contact, uitdaging, ritme, het gevoel ergens toe te doen, elk antwoord is geldig.
Bedenk wat u niet meer wilt: Zware verantwoordelijkheid, lange uren, politieke druk, noteer wat u bewust achterlaat.
Zoek de overlap: Wat u wél wilt en wat u niet meer wilt, samen vormen zij uw profiel voor passend werk.
Verken wat er beschikbaar is: Finance Plus van Kodros biedt opdrachten die specifiek zijn gericht op ervaren financials die bewust kiezen voor beperkte inzet.
Begin klein en bouw op: Een eerste opdracht hoeft niet perfect te zijn. Het is een leerervaring die u helpt beter te begrijpen wat u zoekt.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat merkt u vaak pas na een periode van rust. Een oriënterend gesprek helpt u uw wensen te verhelderen.
Dat verschilt per persoon, het kan gaan om zingeving, contact, intellectuele uitdaging of een gevoel van bijdragen.
Ja. Finance Plus van Kodros zoekt naar opdrachten die passen bij uw beschikbaarheid, hoe klein ook.
Door bewust te kiezen voor opdrachten die u aanspreken en die passen bij uw ritme.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
