Wat is het verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet?

Kodros biedt meerdere grondexploitatietrainingen aan op verschillende niveaus. Dat roept een voor de hand liggende vraag op: wat is precies het verschil en welke training past bij mij?

    • Scherpe analyse van verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet op BBV-eisen en praktijkvereisten
    • Exclusief gefocust op finance in de gemeentelijke sector

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Wat is het verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet?

Lees wat verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet inhoudt en ontdek vervolgens hoe je als senior financial de kwaliteit bewaakt en verbetert.

Wat is het verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet?

  • Dit onderwerp valt onder de BBV-kaders voor gemeentelijk financieel beheer
  • Senior financials zijn verantwoordelijk voor de correcte toepassing hiervan

Kodros biedt meerdere grondexploitatietrainingen aan op verschillende niveaus. Dat roept een voor de hand liggende vraag op: wat is precies het verschil en welke training past bij mij? Kies je te laag, dan leer je dingen die je al weet. Kies je te hoog, dan mist je de basiskennis om de stof te kunnen plaatsen. Die keuze is niet altijd eenvoudig. GREX is een specialistisch vakgebied en het is lastig om van buitenaf in te schatten welk kennisniveau je hebt. Bovendien zijn de namen van de trainingen niet altijd even verhelderend: wat is het verschil tussen de basistraining en de middentraining? In dit artikel lees je wat elk GREX-trainingsniveau precies inhoudt, welk niveau bij welke voorkennis past en hoe je de beste keuze maakt voor jouw situatie. Wat zijn de drie niveaus in de GREX-trainingen van Kodros? De drie GREX-trainingen van Kodros sluiten op elkaar aan als een leerroute.

Als senior financial of controller ben jij verantwoordelijk voor de correcte toepassing van verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet. Daarvoor is het belangrijk dat je grip houdt op de processen en risico’s tijdig signaleert.

Waar gaat het vaak mis bij verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet?

Niveau kiezen op basis van functietitel in plaats van werkelijke kennis en te snel naar het hoogste niveau grijpen

Een medewerker met de titel ’planeconoom’ heeft soms minder GREX-kennis dan een financieel adviseur die jarenlang met grondexploitaties heeft gewerkt. Functietitel bepaalt niet het juiste trainingsniveau, werkelijke kennis en ervaring bepalen dat. Sommige professionals kiezen direct voor Grondexploitatie Compleet omdat dat het meest indrukwekkend klinkt. Maar zonder solide basiskennis van de exploitatieopzet, de BBV-regels en de verliesvoorziening levert de verdiepende training weinig op. Doordat de processen rondom dit niet zijn afgestemd op de BBV-vereisten, ontstaan er fouten die lastig te herstellen zijn. Daardoor loopt de gemeente risico op bevindingen van de accountant die vermijdbaar waren.

De basistraining onderschatten en niet vooraf toetsen wat je al weet

Professionals met een paar jaar GREX-ervaring melden zich soms aan voor de basistraining om de lacunes in hun kennis op te vullen. Dat is een goede keuze maar ze schamen zich er soms voor. Een solide basis opbouwen is nooit verspilde tijd, ook niet als je al werkervaring hebt. Wie een training kiest zonder zijn of haar huidige kennisniveau te toetsen, maakt een gok. Neem de tijd om te bepalen welke GREX-onderwerpen je al begrijpt en welke niet. Dat maakt de trainingskeuze objectiever. In de praktijk wordt dit vaak te laat gesignaleerd, waardoor correcties steeds moeilijker worden naarmate het jaar vordert. Daarom is het voor senior financials en controllers belangrijk om de interne processen periodiek te toetsen.

Verwachten dat één training genoeg is

GREX is een vakgebied dat je stap voor stap opbouwt. Wie verwacht dat één training hem of haar volledig maakt, wordt teleurgesteld. De trainingen zijn bedoeld als opeenvolgende stappen in een leerroute, niet als losstaande events. Omdat verwachten dat één training genoeg is vaak niet structureel is belegd, ontbreekt een duidelijke eigenaar die tijdig actie onderneemt. Daardoor is de gemeente reactief in plaats van proactief, wat risico’s vergroot en herstel bemoeilijkt.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Kodros helpt gemeenten bij verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet vanuit de praktijk. Daarvoor werken onze senior financials samen met jouw team aan een aanpak die voldoet aan alle BBV-eisen en standhoudt bij de accountant.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

De oplossingen

Kodros biedt gerichte ondersteuning bij verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet. Daarvoor zetten wij ervaren senior financials in. Dit zijn de concrete oplossingen voor jouw gemeente.

  • Stel vast wat je al weet over grondexploitaties
  • Bepaal wat je dagelijkse taken vragen
  • Kies het niveau dat één stap verder gaat dan je huidige kennis
  • Plan de leerroute over meerdere jaren

Onze aanpak

Kodros ondersteunt gemeenten bij verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet met een bewezen aanpak die in de praktijk werkt. Wij werken namelijk in concrete stappen en zorgen dat jouw organisatie voldoet aan alle BBV-eisen.

Stel vast wat je al weet over grondexploitaties: Allereerst analyseren wij de huidige situatie en stellen samen met jouw team een aanpak op.

Bepaal wat je dagelijkse taken vragen: Daarna werkt Kodros het verbeterplan uit, afgestemd op de BBV-eisen van jouw gemeente.

Kies het niveau dat één stap verder gaat dan je huidige kennis: Vervolgens begeleiden onze senior financials de implementatie en dragen zij kennis direct over.

Plan de leerroute over meerdere jaren: Bovendien bewaken wij de voortgang en passen de aanpak bij waar dat nodig is.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Wat is het stappenplan voor verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet?

Volg de stappen die in dit artikel staan beschreven. Zo werk je gestructureerd aan verschil tussen grondexploitatie basis, grondexploitatie en grondexploitatie compleet.

Kodros biedt meerdere grondexploitatietrainingen aan op verschillende niveaus. Daarvoor gelden kaders die elke gemeente moet naleven.

Analyseer eerst de oorzaak van dit probleem. Stel vervolgens een verbeterplan op met een duidelijke eigenaar. Zorg daarna voor periodieke monitoring.

Ja. Daarvoor staan onze senior financials direct klaar. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.