⌂ » Wat als u nog wel wilt werken, maar niet meer in een vaste baan?
” Het is een van de meest gehoorde wensen bij financials die nadenken over werk na pensioen. De behoefte aan bijdragen is er.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat wat als u nog wel wilt werken maar niet meer in een vaste baan inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Het alternatief voor een vaste baan is niet hetzelfde als niet werken. Het is werken op een andere manier: tijdelijk, afgebakend, op uw eigen voorwaarden, voor een concreet vraagstuk, bij een organisatie die uw expertise tijdelijk nodig heeft. Finance Plus van Kodros organiseert precies dat: tijdelijke opdrachten bij gemeenten voor ervaren financials die actief willen blijven maar geen vaste aanstelling willen of nodig hebben. De vrijheid van geen vaste baan, de voldoening van inhoudelijk bijdragen, Finance Plus maakt die combinatie mogelijk.
Ervaren financials die definitief geen vaste baan meer willen maar toch actief en inhoudelijk betrokken willen blijven via Finance Plus van Kodros.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Geen werkgever die over uw beschikbaarheid beslist. U bepaalt wanneer u werkt en wanneer niet.
Na afloop van de opdracht bent u volledig vrij. Geen lang opzegtermijn, geen exitgesprekken, geen jarenlange binding.
Geen vaste baan betekent ook: de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten te werken en telkens iets nieuws mee te maken.
” Maar hij wil wel iets. Via Finance Plus doet hij per jaar twee à drie kortlopende opdrachten bij kleine gemeenten in zijn regio. Elk jaar anders, andere gemeenten, andere vraagstukken, andere teams.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe werkt u effectief zonder vaste baan via Finance Plus?
Accepteer de vrijheid van tijdelijkheid: Tijdelijkheid is geen onzekerheid, het is vrijheid. Finance Plus organiseert de continuïteit van beschikbare opdrachten.
Omarm de variëteit: Werken bij verschillende gemeenten, voor verschillende vraagstukken, is inhoudelijk verrijkend. Finance Plus matcht op variëteit als u dat wilt.
Stel uw criteria voor opdrachten helder vast: Wat accepteert u? Wat niet? Uw criteria zijn de basis van de matching.
Laat Finance Plus de zoek- en matchinglogistiek verzorgen: U hoeft zelf niet actief op zoek, Finance Plus doet dat voor u. U focust op de inhoud.
Geniet van de combinatie van vrijheid en voldoening: Geen vaste baan maar toch actief en inhoudelijk betrokken. Finance Plus maakt die combinatie structureel houdbaar.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Finance Plus is uw matchingpartner, geen werkgever. De exacte constructie (als ZZP’er, via Finance Plus in loondienst of anders) wordt in de kennismaking besproken.
Dat hangt af van uw persoonlijke situatie en pensioenopbouw. Finance Plus adviseert niet fiscaal maar bespreekt de opties graag.
Ja. Finance Plus werkt met verschillende arbeidsconstructies.
Zolang u beschikbaar wilt zijn en er passende opdrachten zijn. Er is geen einddatum.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.