In een gemeentelijk finance-team dat onder druk staat, is het niet altijd de meest technische professional die het meeste maakt. Het is de persoon die rustig blijft als de deadline nadert, die het overzicht bewaakt als iedereen in de details verstrikt raakt, die weet wat echt belangrijk is en wat kan wachten.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat waarom gemeenten behoefte hebben aan rust, overzicht en senioriteit inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenWaarom gemeenten behoefte hebben aan rust, overzicht en senioriteit is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenRust: u raakt niet in paniek bij een deadline of een politieke tegenwind. U heeft het allemaal al meegemaakt en weet dat het oplosbaar is. Overzicht: u ziet verbanden die anderen missen. U weet hoe een begroting samenhangt met de P&C-cyclus, hoe een jaarrekening politiek kan uitpakken, hoe een advies gepositioneerd moet worden om effect te hebben. Senioriteit: u heeft gezag op basis van inhoud en ervaring, niet op basis van hiërarchie. Mensen luisteren naar u omdat u het weet, niet omdat uw functietitel het zegt.
Gemeenten die op zoek zijn naar ervaren financials die stabiliteit, richting en inhoudelijk gezag inbrengen. En voor de financials zelf: professionals van 60 jaar en ouder die weten dat juist deze kwaliteiten nog volop van waarde zijn.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Rustig zijn is niet hetzelfde als passief zijn. Ervaren professionals die rustig zijn, nemen betere beslissingen, communiceren helderder en worden gezien als anker in een team. Dat is actief leiderschap zonder bravour.
Niet per se. Overzicht is deels technisch (kennis van het systeem) maar ook contextgebonden: weten hoe organisaties werken, hoe mensen reageren onder druk, hoe u prioriteiten stelt als alles urgent lijkt. Dat leert u alleen door jaren ervaring.
Gezag voelt niet altijd vanzelf maar het wordt zichtbaar in hoe mensen reageren op uw aanwezigheid en inbreng. Geef het de tijd om zichtbaar te worden in de nieuwe context.
Een voormalige concerncontroller, 66 jaar, nam een opdracht aan bij een gemeente die midden in een reorganisatie van haar finance-functie zat. Het team was jong, onzeker en overbelast. Zijn taak was formeel het begeleiden van de jaarrekening maar zijn feitelijke bijdrage was het brengen van rust.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Bewijs dat wat u bent geworden (rustig, overzichtelijk, senioor) precies is wat gemeenten zoekenWerk dat geen actief prestatiebewijs vraagt maar professionele aanwezigheid en inbrengVoldoening in de rol van stabilisator, niet van uitvoerderEen opdracht die past bij uw fase en energieZo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.
Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.
Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.
Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.
Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.
Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Twee of drie dagen per week is voldoende om een betekenisvolle aanwezigheid te hebben. Het gaat om consistentie, niet om volume.
Dat gevoel van onzekerheid is tijdelijk. Uw inhoudelijke zekerheid is er al. Finance Plus bereidt u voor op de context.
Sommige opdrachten zijn daar expliciet op gericht, bijvoorbeeld bij organisaties in transitie of met hoog verloop.
Deels. U communiceert anders met een 30-jarige dan met een 50-jarige maar uw manier van denken hoeft u niet aan te passen.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
