Er bestaat in de arbeidsmarkt soms een onuitgesproken misverstand: dat ervaren professionals te duur, te eigenwijs of te star zijn. Dat ze beter door jonger talent kunnen worden vervangen.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat waarom ervaring geen bezwaar is maar juist uw kracht inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenWaarom ervaring geen bezwaar is maar juist uw kracht is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenErvaring in gemeentefinanciën is niet alleen kennis van regels en processen. Het is ook: weten welke vragen u moet stellen, herkennen wanneer iets misgaat voordat het misgaat, begrijpen hoe bestuurders en managers informatie verwerken en beslissingen nemen, weten hoe u een complex vraagstuk in begrijpelijke taal kunt uitleggen. Die combinatie (technische kennis plus praktische wijsheid) is alleen opgebouwd door jaren van werken. En het is precies wat gemeenten zoeken als ze kiezen voor een Finance Plus-kandidaat.
Ervaren financials die twijfelen of hun profiel nog waardevol is in de markt en die bevestiging zoeken dat hun ervaring hun grootste troef is.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U begrijpt een nieuwe situatie in uren, niet in weken. Dat maakt uw inzetbaarheid direct en de investering van de gemeente de moeite waard.
Uw oordeel bij complexe beslissingen is gebaseerd op tientallen vergelijkbare situaties. Dat oordeel is niet te simuleren door iemand zonder die ervaring.
Deadlines, bestuurlijke druk, financiële verrassingen, u kent ze. Ze brengen u niet van uw stuk. Dat brengt rust in een team.
” Finance Plus legt uit waarom dat niet klopt: zijn 35 jaar gemeentelijke ervaring in begroting en P&C is zeldzaam en gevraagd. Zijn eerste opdracht via Finance Plus bewijst het. De gemeente noemt hem “de meest waardevolle tijdelijke inzet die we ooit hebben gehad”.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U werkt met het bewustzijn dat uw bijdrage uniek en waardevol is en dat gevoel maakt het werk beter.Gemeenten behandelen u als de senior expert die u bent , met het respect en de waardering die daarbij horen.Finance Plus positioneert u op uw sterkste kwaliteit: uw decennialange praktijkervaring.U ontdekt dat uw ervaring geen baggage is maar het fundament van uw waarde als senior professional.Hoe benut u uw ervaring als kracht via Finance Plus?
Omarm uw ervaring als uw sterkste kwaliteit: Niet bescheiden zijn over wat u heeft opgebouwd. Finance Plus positioneert u op uw ervaring, gebruik dat.
Communiceer uw sterkste ervaringen in het kennismakingsgesprek: Welke momenten uit uw loopbaan waren het meest bepalend? Welke situaties heeft u het best opgepakt? Die verhalen zijn uw sterkste matching-materiaal.
Kies opdrachten waarbij uw ervaring het meest van waarde is: Finance Plus matcht op situaties waarbij uw ervaring werkelijk het verschil maakt, niet op situaties waarbij een junior ook had kunnen volstaan.
Laat uw ervaring spreken in de praktijk: Uw bijdrage in de eerste weken van een opdracht bewijst wat uw ervaring waard is. Finance Plus bereidt u goed voor zodat u die kans optimaal benut.
Bouw een reputatie op als ervaren senior die direct waarde toevoegt: Gemeenten die u eenmaal hebben ingezet, kennen uw waarde. Finance Plus faciliteert de opbouw van die reputatie.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Als een kernkwaliteit van uw profiel, concreet, niet algemeen.
Ja. Gemeenten die weten wat ze zoeken, vragen expliciet om iemand met bewezen senioriteit.
Uw bijdrage is gebaseerd op praktijkervaring; die van een consultant op analytische vaardigheden en methodieken. Dat zijn verschillende soorten waarde en bij tijdelijke inzet in gemeentefinanciën wint de praktijkervaring het.
Ja. Coaching is bij uitstek een rol waarbij ervaring de kern van de bijdrage is.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
