Als passievolle professional met een brede blik op het vakgebied, bent u van nature nieuwsgierig. Wanneer een gemeente aanklopt met een complex, strategisch vraagstuk — zoals een grote organisatieverandering binnen de P&C-kolom of een uitdagend herstelplan — begint het vakinhoudelijk direct te kriebelen. Het klinkt boeiend, complex en eervol.

De valkuil is echter dat interessant niet hetzelfde is als passend. Een opdracht kan inhoudelijk fantastisch klinken, maar als deze van u vraagt dat u vier dagen per week in de file staat of dat u alsnog wordt meegezogen in de operationele waan van de dag, schiet u uw persoonlijke doel voorbij. Zonder een heldere set criteria stapt u onbewust toch weer in een structuur die ten koste gaat van uw rust en de gewenste deeltijdomvang (2 tot 4 dagen per week). Finance Plus van Kodros helpt u deze criteria keihard te bewaken.

Veel gemeenten die dringend om zware capaciteit verlegen zitten, neigen ertoe om een opdracht in de markt te zetten als een ‘mooie strategische uitdaging’. Omdat het objectief analyseren en afbakenen van de werkelijke opgave vaak niet structureel is geborgd, ontbreekt een duidelijke eigenaar die de regie voert over de realistische scope van de inhuur.

De organisatie stelt zich hierdoor reactief op in plaats van proactief. Men haalt een senior financial binnen onder het mom van een adviesrol, maar zodra de professional start, blijkt de afdeling te bezwijken onder achterstallig operationeel werk. De senior wordt ingezet als dure ‘gatenvuller’, waardoor de werkelijke, structurele BBV-knelpunten alsnog blijven liggen en de interim-professional snel zijn energie verliest.

Kodros is specialist in gemeentelijke finance en treedt op als uw professionele poortwachter. Met ons Finance Plus-model zorgen we ervoor dat uw criteria heilig blijven, hoe interessant een marktuitvraag ook klinkt:

• Harde filtering aan de voorkant: Wij voeren de gesprekken met de gemeenten. We horen hun uitdagingen aan en kneden de opdracht zó dat deze exact binnen uw vooraf opgestelde criteria past. Vraagt een opdracht te veel operationele inzet of overschrijdt het uw urenkader? Dan zeggen wij namens u ‘nee’.

• Direct up-to-date via de Academy: Wij zorgen dat u binnen de afgebakende, passende opdracht direct op het hoogste niveau kunt acteren. Via ons Kenniscentrum en de Kodros Academy praten we u snel bij over de allernieuwste BBV-wijzigingen en accountantseisen. Uw adviezen zijn daardoor direct 100% trefzeker.

• Duurzame on-the-job coaching: Als Finance Plus-professional richt u zich puur op de strategische essentie waar u voor bent binnengehaald. Terwijl u de complexe knelpunten structureel oplost, coacht u de vaste (junior) medewerkers live op de werkvloer. Zij doen de uitvoering, u bewaakt de rust. Hierdoor verankert u de kwaliteit aan de voorkant en worden accountantsfouten definitief voorkomen.