Treasury, subsidies en btw zijn drie deelgebieden in gemeentefinanciën waar specialistische kennis echt het verschil maakt. Maar voor wie zijn die trainingen nu precies het meest relevant?
Scherpe analyse van voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant op BBV-eisen en praktijkvereisten Exclusief gefocust op finance in de gemeentelijke sector
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant inhoudt en ontdek vervolgens hoe je als senior financial de kwaliteit bewaakt en verbetert.
Dit onderwerp valt onder de BBV-kaders voor gemeentelijk financieel beheerSenior financials zijn verantwoordelijk voor de correcte toepassing hiervanAls senior financial of controller ben jij verantwoordelijk voor de correcte toepassing van voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant. Daarvoor is het belangrijk dat je grip houdt op de processen en risico’s tijdig signaleert.
Treasury is het meest waardevol voor wie daadwerkelijk treasury-taken uitvoert. Wie een treasury-training volgt puur uit interesse maar geen treasury-taken heeft, kan de kennis niet toepassen en dat zorgt ervoor dat de kennis snel wegzakt.
Treasury is het meest waardevol voor wie daadwerkelijk treasury-taken uitvoert. Wie een treasury-training volgt puur uit interesse maar geen treasury-taken heeft, kan de kennis niet toepassen en dat zorgt ervoor dat de kennis snel wegzakt. De training Financiële Aspecten van Subsidieverlening is het meest effectief voor wie werkt met subsidies: verlenen, ontvangen of verantwoorden. Wie geen directe subsidierelaties heeft, haalt minder uit de training. Doordat de processen rondom dit niet zijn afgestemd op de BBV-vereisten, ontstaan er fouten die lastig te herstellen zijn. Daardoor loopt de gemeente risico op bevindingen van de accountant die vermijdbaar waren.
Btw-fouten zijn cumulatief: een onjuiste BCF-claim of een gemiste btw-splitsing kost elk jaar opnieuw geld. Financials die btw-training uitstellen, laten structureel geld liggen of lopen structureel risico op naheffingen. Specialistische kennis beklijft het best als ze direct toepasbaar is. Wie een training volgt maar geen concrete toepassing heeft in de werkpraktijk, verliest de kennis sneller dan wie de training direct kan inzetten. In de praktijk wordt dit vaak te laat gesignaleerd, waardoor correcties steeds moeilijker worden naarmate het jaar vordert. Daarom is het voor senior financials en controllers belangrijk om de interne processen periodiek te toetsen.
Breed specialiseren in korte tijd leidt tot oppervlakkige kennis op meerdere terreinen. Kies één prioriteit, bouw die uit en ga daarna pas naar de volgende. Omdat alle drie specialisaties willen tegelijk oppakken vaak niet structureel is belegd, ontbreekt een duidelijke eigenaar die tijdig actie onderneemt. Daardoor is de gemeente reactief in plaats van proactief, wat risico’s vergroot en herstel bemoeilijkt.
Kodros helpt gemeenten bij voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant vanuit de praktijk. Daarvoor werken onze senior financials samen met jouw team aan een aanpak die voldoet aan alle BBV-eisen en standhoudt bij de accountant.
Kodros biedt gerichte ondersteuning bij voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant. Daarvoor zetten wij ervaren senior financials in. Dit zijn de concrete oplossingen voor jouw gemeente.
Beschrijf je dagelijkse taken in relatie tot treasury, subsidies en btwBepaal je huidige kennisniveau per deelgebiedKies het deelgebied met de grootste impact voor jouw rolVolg een training die past bij jouw huidige kennisniveauKodros ondersteunt gemeenten bij voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant met een bewezen aanpak die in de praktijk werkt. Wij werken namelijk in concrete stappen en zorgen dat jouw organisatie voldoet aan alle BBV-eisen.
Beschrijf je dagelijkse taken in relatie tot treasury, subsidies en btw: Allereerst analyseren wij de huidige situatie en stellen samen met jouw team een aanpak op.
Bepaal je huidige kennisniveau per deelgebied: Daarna werkt Kodros het verbeterplan uit, afgestemd op de BBV-eisen van jouw gemeente.
Kies het deelgebied met de grootste impact voor jouw rol: Vervolgens begeleiden onze senior financials de implementatie en dragen zij kennis direct over.
Volg een training die past bij jouw huidige kennisniveau: Bovendien bewaken wij de voortgang en passen de aanpak bij waar dat nodig is.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Volg de stappen die in dit artikel staan beschreven. Zo werk je gestructureerd aan voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant.
Voor welke professionals zijn trainingen in subsidies, treasury en btw interessant is een belangrijk onderdeel van het gemeentelijk financieel beheer. Daarvoor dragen senior financials de verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering.
Analyseer eerst de oorzaak van dit probleem. Stel vervolgens een verbeterplan op met een duidelijke eigenaar. Zorg daarna voor periodieke monitoring.
Ja. Daarvoor staan onze senior financials direct klaar. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
