Gemeentefinanciën omvat een breed spectrum aan rollen en processen. Van de concerncontroller die het financieel toezicht bewaakt tot de P&C-adviseur die de jaarlijkse cyclus begeleidt, elk van die functies vraagt om specifieke kennis en ervaring die jarenlang wordt opgebouwd.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat van concerncontrol tot P&C inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenVan concerncontrol tot P&C is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenIn dit artikel leest u op welke gebieden (van concerncontrol tot P&C) senior financials na pensioen het meest bijdragen, welke concrete opdrachten daarvoor beschikbaar zijn en hoe Finance Plus van Kodros de matching organiseert. Welke rollen leveren de meeste waarde voor senior financials na pensioen? Senior financials met een gemeentelijke achtergrond zijn het meest waardevol in rollen waarbij hun specifieke proceskennis direct wordt benut: concerncontrol, P&C-advisering, begrotingsadvies, jaarrekening, business control en financieel advies aan management. In elk van deze domeinen is de waarde van decennialange ervaring onmiskenbaar. Finance Plus van Kodros matcht op het specifieke domein van elke kandidaat. U wordt niet ingezet als “iemand die finance kent”, u wordt ingezet als de specifieke expert die het gevraagde domein beheerst.
Ervaren financials met een gespecialiseerde achtergrond in concerncontrol, P&C, begroting, business control of financieel advies die na pensioen gericht willen bijdragen aan gemeenten.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Tijdelijke vervanging bij uitval of tijdkritische ondersteuning bij de jaarlijkse integrale risicoanalyse, de verbijzonderde interne controle of de managementletter van de accountant. Concerncontrollers die na pensioen bijdragen, worden ingezet voor de momenten dat het oordeel van een ervaren senior het verschil maakt.
Begeleiding van de P&C-cyclus, verbetering van rapportagestructuren, coaching van P&C-adviseurs, ondersteuning bij begroting en jaarrekening. P&C is het meest gevraagde domein binnen Finance Plus, de opdrachten zijn cyclisch, afgebakend en inhoudelijk sterk.
Tijdelijke inzet als sparringpartner voor financieel managers van gemeentelijke diensten, analyse van afwijkingen in de uitvoering en ondersteuning bij complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken.
Een oud-P&C-adviseur met twintig jaar ervaring werkt via Finance Plus bij gemeenten die hun P&C-structuur willen verbeteren. Per jaar doet hij twee opdrachten: één in het voor- of najaar bij de begrotingscyclus en één rondom de jaarrekening. Elke opdracht duurt 6 tot 10 weken, drie dagen per week.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U werkt in het gebied waar u het meeste expertise heeft en dat levert de meeste voldoening en de meeste impact.Uw bijdrage is direct en aantoonbaar omdat u in uw sterkste domein werkt.Finance Plus positioneert u als specialist, niet als generalist en dat leidt tot betere opdrachten.U kunt na pensioen precies doen wat u altijd het beste heeft gedaan, op de manier en in de omvang die nu bij u past.Hoe bepaalt u in welk domein uw bijdrage het sterkst is?
Reflecteer op uw grootste bijdragen in uw loopbaan: Welke momenten waren het meest bevredigend? Welke taken deed u het beste? Dat domein is ook nu uw sterkste bijdrage.
Bespreek uw domein in het kennismakingsgesprek met Finance Plus: Finance Plus matcht op domein en senioriteit. Hoe specifieker uw domein, hoe gerichter de matching.
Wees eerlijk over wat u niet meer wilt: Sommige financials zijn P&C-experts maar willen geen uitvoerend werk meer. Anderen zijn concerncontrollers maar willen geen managementverantwoordelijkheid. Die grenzen worden meegenomen.
Accepteer een eerste opdracht in uw sterkste domein: De eerste opdracht bevestigt of uw sterkste domein ook echt de meest bevredigende inzet is.
Verbreed na verloop van tijd als u dat wilt: Na een paar opdrachten kunt u eventueel ook opdrachten accepteren buiten uw kerndomein als u dat inhoudelijk interessant vindt.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Een financial met zowel P&C als concerncontrol-ervaring is veelzijdiger matchbaar.
Finance Plus heeft actieve contacten bij gemeenten en weet welke domeinen op elk moment de meeste behoefte genereren.
Ja, als de overlap met gemeentefinanciën groot genoeg is om direct waarde toe te voegen.
Ja, als de inhoud nog steeds aansluit bij uw achtergrond. Finance Plus bespreekt dit als het relevant is.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
