Vacature Financial Controller

Een vacature voor Financial Controller draait om meer dan cijfers alleen. Als controller bewaak je niet alleen de financiële gezondheid van een organisatie, maar lever je ook strategisch advies op basis van analyses en rapportages. Je helpt keuzes onderbouwen, risico’s signaleren en processen verbeteren. Binnen gemeenten is jouw werk direct van invloed op de publieke middelen en daarmee op de samenleving.

Zoek je een vacature als Financial Controller in de publieke sector? Kijk dan op onze website of neem direct contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Finance consulting

Op deze pagina

Wat doet een Financial Controller bij een gemeente?

Als financial controller heb je een diverse en uitdagende rol binnen de organisatie. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit verschillende taken die cruciaal zijn voor het financieel management van de organisatie. 

  • Financiële rapportages opstellen en analyseren: Een van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden is het opstellen en analyseren van financiële rapportages. Hierbij kun je denken aan balansen, winst- en verliesrekeningen en cashflowoverzichten. Door grondig onderzoek te doen naar deze financiële gegevens, ben jij in staat om trends, kansen en risico’s te identificeren. 
  • Toezicht op budgetten en controle van de boekhouding: Daarnaast houd je nauwlettend toezicht op de budgetten binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze correct worden nageleefd en bewaakt de kostenbeheersing. Ook controleer je regelmatig de boekhouding om er zeker van te zijn dat alle financiële gegevens juist en volledig zijn vastgelegd. 
  • Risicomanagement: Een ander belangrijk aspect van jouw rol als financial controller is betrokkenheid bij risicomanagement. Je houdt de verschillende risico’s binnen de organisatie in de gaten en draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van effectieve maatregelen om deze risico’s te beheersen. 
  • Advies en optimalisatie: Op basis van jouw analyse van financiële data ben je in staat om waardevol advies te geven aan het managementteam. Je identificeert mogelijke verbeteringen en optimalisaties in de bedrijfsvoering, met als doel de financiële prestaties van de organisatie te verbeteren. 

De eigenschappen en vaardigheden van een Financial Controller

Als je op zoek bent naar een vacature voor een financial controller, is het belangrijk om te weten welke eigenschappen en vaardigheden essentieel zijn om succesvol te zijn in deze rol. Hieronder worden enkele belangrijke aspecten toegelicht: 

  • Analytische geest: Een sterke analytische geest is van groot belang voor een financial controller. Je moet in staat zijn om complexe financiële data te analyseren en interpreteren. Deze informatie moet je vervolgens kunnen vertalen naar bruikbare inzichten die bijdragen aan de financiële strategie van de organisatie. 
  • Nauwkeurigheid en detailgerichtheid: Als financial controller is het cruciaal dat je nauwkeurig en detailgericht werkt. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de financiële administratie, waarbij fouten grote gevolgen kunnen hebben. Door zorgvuldigheid te betrachten, zorg je ervoor dat alle financiële gegevens correct worden verwerkt. 
  • Tijdsmanagement en prioriteiten stellen: In de rol van financial controller werk je vaak met strakke rapportage- en afsluitingstermijnen. Het is daarom essentieel dat je goed bent in tijdsmanagement en het stellen van prioriteiten. Je moet in staat zijn om deadlines te halen en ervoor te zorgen dat de financiële processen efficiënt verlopen. 
  • Communicatieve vaardigheden: Als financial controller heb je regelmatig overleg met collega’s van andere afdelingen en het managementteam. Het is belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt, zodat je complexe financiële informatie op een begrijpelijke manier kunt uitleggen aan niet-financiële collega’s. Hierdoor kunnen zij de financiële beslissingen beter begrijpen en onderbouwen. 

Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Bekijk onze vacatures, of neem direct contact met ons op.

Welke opleiding heeft een Financial Controller bij een gemeente nodig?

Een hbo- of wo-diploma in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting is de basis. Voor de gemeentelijke sector is kennis van het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) een pré, maar dat kun je ook leren on the job.

Via Kodros krijg je toegang tot trainingen over gemeentefinanciën, BBV, risicobeheersing en bestuurlijke sensitiviteit. Ook bieden we intervisie, coaching en trainingen in soft skills zoals adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.

Hoe ziet een werkweek van een Financial Controller eruit?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan de jaarrekening en stel je rapportages op voor het college van B&W. De volgende dag zit je met beleidsmedewerkers om investeringsvoorstellen financieel door te rekenen. Tussendoor spar je met collega’s, voer je controles uit of begeleid je een interne audit.

Bij Kodros werk je 32 tot 40 uur per week. Je hebt de flexibiliteit om deels vanuit huis, deels op locatie bij gemeenten te werken. Wij geloven in autonomie en vertrouwen. Het salaris ligt tussen de € 4.500 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Dit is afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop komen goede secundaire voorwaarden én een jaar lang begeleiding en ontwikkeling via Kodros.

Afsluitend

Een financial controller is een essentiële functie binnen een organisatie, verantwoordelijk voor het bewaken en beheren van de financiën en boekhouding. Deze professional speelt een cruciale rol bij het nemen van financiële beslissingen en het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie. De taken van een financial controller omvatten onder andere het opstellen en analyseren van financiële rapportages, toezicht houden op budgetten en controle van de boekhouding, betrokkenheid bij risicomanagement en het geven van advies en optimalisatie aan het managementteam. Om succesvol te zijn in deze rol zijn eigenschappen zoals een analytische geest, nauwkeurigheid en detailgerichtheid, tijdsmanagement- en prioriteiten stellen, evenals goede communicatieve vaardigheden essentieel. 

Opzoek naar vacatures, klik dan hier. Wil je graag meer informatie? Neem contact met ons op of bel direct met Lara 085 250 03 42.

Deze organisaties kiezen voor ons talent

Dit zeggen anderen

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.