Training Grip op financiën sociaal domein
Samenwerking tussen de financiële afdeling en het sociaal domein vraagt om een gedeelde taal en heldere verwachtingen. Deze training brengt financieel adviseurs en beleidsmedewerkers samen om de wederzijdse samenwerking te versterken. Door middel van gezamenlijke begeleiding en kennisopbouw leert u de unieke dynamiek, budgetten en financiële risico's van het sociaal domein te doorgronden en effectief te beheersen.
Samenwerken in het sociaal domein: doorbreek de kloof tussen beleid en financiën
Binnen gemeenten praten financieel adviseurs en beleidsmedewerkers in het sociaal domein nog te vaak langs elkaar heen. Verwachtingen worden niet helder uitgesproken en er is een gebrek aan wederzijdse kennis, waardoor de financiële impact van maatschappelijk beleid pas achteraf zichtbaar wordt. Het gevolg: stroeve samenwerkingen, miscommunicatie met leidinggevenden en plannen die in de praktijk budgettair of juridisch vastlopen.
Na deze training praten beide disciplines dezelfde taal en begrijpen ze elkaars werkwijze door en door. Je managet verwachtingen moeiteloos, versterkt de onderlinge communicatie en trekt vanaf de start samen op om projecten binnen het sociaal domein succesvol te realiseren.
Jouw leerresultaat
De samenwerking tussen financieel adviseurs en andere afdelingen binnen de organisatie kan worden verbeterd. Enerzijds is het belangrijk om wederzijdse verwachtingen te managen, anderzijds kan meer kennis worden opgebouwd door middel van begeleiding, coaching en training. Deze training vergroot de kennis en het inzicht in het sociaal domein voor zowel financieel adviseurs als beleidsmedewerkers. Na afloop heb je de volgende resultaten behaald:
Betere onderlinge communicatie
Financieel adviseurs en beleidsmedewerkers spreken elkaars taal, waardoor de interne communicatie en de advisering richting leidinggevenden soepeler verloopt.
Sterkere externe samenwerking
Je bent beter in staat om de verbinding te leggen en effectiever samen te werken met andere gemeentelijke partijen en stakeholders.
Kennisopbouw en grip
Door gedeelde inzichten in het sociaal domein ontstaat er meer grip op de financiële aspecten en worden wederzijdse verwachtingen succesvol gemanaged.
Twijfel je of deze training past bij jouw situatie?
Plan een gesprek van 15 minuten waarin we doornemen welke vragen je nu in je werk tegenkomt en of deze training daar antwoord op geeft. Geen verkooppraat, gewoon kort overleg.
Dit zeggen anderen
Erg fijne plek om te werken! De sfeer binnen het team is top en iedereen gaat prettig met elkaar om. Je merkt dat er echt aandacht is voor jou als persoon en voor wat je kunt toevoegen. Veel gezellige collega’s en een heel goed teamgevoel!
Per 1 februari 2026 ben ik bij Kodros gestart als Finance Trainee. Vanaf het begin voelde ik me welkom en gerespecteerd. Er wordt echt naar mij als persoon gekeken en mijn ontwikkeling staat daarbij centraal. Bij Kodros blijft het niet bij mooie woorden op papier: in de manier van samenwerken, de begeleiding en de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling merk ik dagelijks dat deze waarden ook echt worden nageleefd. Dat geeft vertrouwen en zorgt ervoor dat ik me hier op mijn plek voel. De communicatie verloopt soepel, is professioneel en er is ruimte voor feedback. Ik ben blij om bij Kodros te werken!
De afgelopen maanden heb ik Kodros leren kennen als een zeer betrokken, vakkundig en professioneel bedrijf. Vanaf de eerste kennismaking was mij duidelijk dat de mens hier voorop staat. De kernwaarden kwaliteit, groei en betrokkenheid worden vanaf dag 1 ook echt in de praktijk gebracht. De persoonlijke benadering van zowel de onboarding bij Kodros zelf als het matchen met een passende opdracht(gever) maken dat ik binnenkort vol vertrouwen start aan mijn eerste opdracht!
Trainingen in financiële kennis en vaardigheden
Financiële kennis is niet langer voorbehouden aan financieel specialisten. Beleidsmedewerkers in alle afdelingen moeten over financiële kennis beschikken om hun beleidsvoorstellen te kunnen onderbouwen en budgetten te kunnen beheren.
Dit betekent dat de financiële afdeling zich steeds meer ontwikkelt in de richting van een faciliterende, adviserende stafafdeling.
Studieprogramma
Tijdens deze training komen de onderstaande onderwerpen aan bod. Het programma geeft een indicatie van de opbouw en inhoud van de trainingsdag.
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Wil je weten of deze training bij je past? We denken graag met je mee, gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Voor wie is de training Grip op financiën Beheer Openbare Ruimte bedoeld?
Deze training is ontwikkeld voor financials, financieel adviseurs, business controllers, medewerkers Planning & Control, beleidsadviseurs en andere professionals die betrokken zijn bij het financieel beheer van de openbare ruimte binnen gemeenten. Ook medewerkers die samenwerken met collega’s uit het ruimtelijk domein en hun financiële kennis willen verdiepen, hebben baat bij deze training.
De inhoud sluit aan op de gemeentelijke praktijk en combineert financiële vraagstukken met de uitdagingen van beheer, onderhoud en investeringen in de openbare ruimte. Daardoor is de training geschikt voor zowel professionals die hun basis willen versterken als ervaren medewerkers die hun kennis willen actualiseren en verdiepen.
Welke praktische kennis kan ik na afloop direct toepassen?
Na de training kunt u financiële vraagstukken rondom het beheer van de openbare ruimte beter analyseren, onderbouwen en vertalen naar de dagelijkse praktijk. U leert onder meer hoe u budgetten beter beheerst, risico’s inzichtelijk maakt, data gebruikt om financiële keuzes te ondersteunen en de BBV-regelgeving correct toepast bij investeringen en onderhoud.
Daarnaast krijgt u handvatten om beter samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals beheer, financiën en beleid. De praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat u de opgedane kennis direct kunt inzetten binnen lopende projecten en de planning- en-controlcyclus van uw gemeente.
Besteedt de training aandacht aan actuele ontwikkelingen, zoals het ravijnjaar en investeringen in de openbare ruimte?
Ja. De training behandelt actuele thema’s die gemeenten direct raken. Zo wordt ingegaan op de mogelijke financiële gevolgen van het ravijnjaar voor het ruimtelijk domein en de keuzes die gemeenten daarbij moeten maken.
Daarnaast leert u wanneer investeringen geactiveerd mogen worden, welke afschrijvingstermijnen gebruikelijk zijn, hoe achterstallig onderhoud financieel wordt beoordeeld en hoe u gemaakte keuzes transparant vastlegt binnen de financiële verordening. Hierdoor bent u beter voorbereid op actuele en toekomstige financiële vraagstukken binnen uw organisatie.
Is deze training vooral theoretisch of juist praktijkgericht?
De training heeft een sterk praktijkgericht karakter. Theorie wordt steeds gekoppeld aan herkenbare situaties uit de gemeentelijke praktijk, zodat u de vertaalslag kunt maken naar uw eigen werkzaamheden.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, actuele vraagstukken en ervaringen van de docent krijgt u inzicht in hoe gemeenten omgaan met budgettering, risicoanalyse, benchmarking en samenwerking tussen verschillende disciplines. Hierdoor ontwikkelt u niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook de vaardigheden om financiële vraagstukken rondom de openbare ruimte effectiever aan te pakken.
Interesse in deze training?
Vul het contactformulier in voor meer informatie of persoonlijk opleidingsadvies. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Deze training verzorgen we ook incompany, afgestemd op jullie organisatie en praktijk. Ideaal voor teams die samen willen leren en direct met eigen vraagstukken aan de slag willen.
Vraag nu vrijblijvend een incompany-voorstel aan.