Menu
Menu
Voor een gemeente is het van cruciaal belang om de juiste financiële professionals in dienst te hebben. Een recruiter finance kan hierbij een essentiële rol spelen. Met hun expertise en netwerk kunnen zij u helpen bij het vinden van de ideale kandidaat voor uw financiële team.
Heeft jouw gemeentelijke organisatie hulp nodig in werving of selectie? Neem direct contact met ons op of bel met Iris 085-2500342
Een ervaren en deskundige recruiter op het gebied van finance is essentieel voor elke gemeente die op zoek is naar gekwalificeerd financieel personeel. Meestal is het te duur voor een gemeente om een vaste recruiter in dienst te hebben. Kodros helpt gemeente met het invullen van lastige financiële rollen. Hierdoor kan de gemeente zich bezig houden met andere taken. Hier zijn enkele belangrijke punten om in gedachten te houden bij het selecteren van een recruiter finance:
Het is belangrijk om een recruiter te kiezen die gespecialiseerd is in finance. Deze specialistische kennis stelt hen in staat om de specifieke vereisten en vaardigheden die nodig zijn voor financiële functies beter te begrijpen. Dit maakt het zoeken naar recruiters met ervaring in het plaatsen van financiële professionals belangrijk.
Een goede recruiter heeft een uitgebreid netwerk van professionals binnen de financiële sector. Daardoor hebben ze connecties met gekwalificeerde kandidaten die mogelijk niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor interessante mogelijkheden. Dit netwerk geeft hen toegang tot talent dat anders misschien moeilijk te vinden zou zijn.
Een recruiter finance moet goed op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en trends binnen de financiële sector, zodat ze begrijpen welke vaardigheden en ervaring momenteel in de vraag zijn en hoe ze potentiële kandidaten kunnen beoordelen op basis van hun expertise.
Tijd is kostbaar, vooral bij het invullen van financiële functies. Hierdoor is een goede recruiter met efficiënte wervingsprocessen om snel gekwalificeerde kandidaten te vinden en voor te stellen aan de werkgever heel belangrijk. Dit bespaart tijd en zorgt ervoor dat vacatures sneller worden ingevuld.
Vertrouwelijkheid en integriteit zijn essentieel bij het werken met financiële professionals. Daarom houdt betrouwbare recruiter zich aan strikte ethische normen en behandelt alle informatie vertrouwelijk. Ze fungeren als een vertrouwde partner voor zowel werkgevers als kandidaten.
Bij Kodros zijn wij gespecialiseerd in financiën en gemeenten. Hierdoor zijn we de juiste keuze voor het werven van financieel personeel voor jouw gemeentelijke organisatie. Wil je meer informatie over ons werving en selectie proces? Neem dan contact met ons op of bel met Iris 085-2500342
Een recruiter finance neemt het hele wervingsproces uit handen, waardoor jouw organisatie zich kan richten op de core business. Ze zorgen voor het schrijven en plaatsen van vacatures, het screenen van cv’s en het plannen van sollicitatiegesprekken. Door hun ervaring en expertise kunnen ze een objectieve beoordeling geven van de kandidaten en jou helpen bij het nemen van de juiste beslissing.
Ben jij overtuigd van de voordelen van het inschakelen van een werving- en selectiebureau? Neem dan contact met ons op om te kijken naar de mogelijkheden.
Een recruiter finance kan een cruciale rol spelen bij het selecteren en aantrekken van gekwalificeerde financiële professionals voor jouw gemeente. Bij het kiezen van een recruiter is het belangrijk om te letten op hun specialisatie in finance, hun uitgebreide netwerk binnen de sector en hun kennis van de markt. Daarnaast moeten recruiters efficiënte wervingsprocessen hebben en zich houden aan strikte ethische normen.
Door een recruiter finance in te schakelen, kan de gemeente zich blijven richten op de core business terwijl zij het gehele wervingsproces uit handen nemen. Ze zorgen voor vacatures, screenen cv’s en plannen sollicitatiegesprekken. Kortom, een goede recruiter finance kan jou helpen de juiste financiële professionals aan te trekken en jouw team versterken.
Ben je na het lezen van dit artikel enthousiast geworden over Kodros? Wil je graag bekijken wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.