⌂ » Minder politiek, meer inhoud
Wie lang genoeg heeft gewerkt in gemeentefinanciën, kent het patroon. De inhoudelijk sterkste analyses verdwijnen in een politiek compromis.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat minder politiek, meer inhoud inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Als senior interim-professional heeft u een andere positie dan een vaste medewerker. U wordt ingehuurd voor een specifiek doel: expertise inbrengen, een gat opvullen, een traject begeleiden. U bent niet betrokken bij de politieke processen rondom aanstellingen, bezuinigingen of reorganisaties, tenzij dat expliciet onderdeel van de opdracht is. Dat betekent niet dat u naïef bent over de context. Maar u heeft er geen directe last van. U kunt adviseren op basis van wat vakinhoudelijk juist is, zonder te hoeven berekenen wat bestuurlijk welgevallig is. Dat is voor veel senior financials een verademing.
Ervaren controllers, financieel adviseurs en concerncontrollers van 60 jaar en ouder die inhoudelijk sterk werk willen doen maar niet langer de politieke drukte van vaste functies willen meemaken.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Als externe professional bent u in een andere positie. U heeft geen belang bij interne machtsverhoudingen en wordt ook niet aangesproken op politieke loyaliteit. Dat geeft een andere vrijheid.
Juist omdat u extern en onafhankelijk bent, heeft uw advies soms meer gewicht. U kunt zeggen wat een interne medewerker misschien niet durft en dat wordt vaak ook gewaardeerd.
Dat wennen kost wat tijd. Maar in tijdelijke opdrachten merken de meeste senior professionals snel dat de dynamiek anders is. Minder positie, meer vakmanschap.
Een oud-concerncontroller, 62 jaar, nam een opdracht aan als tijdelijk adviseur bij een gemeente die haar begroting moest herijken. Hij leverde een scherpe analyse, gaf ongezouten advies en hield zich bewust buiten de discussies over bezuinigingen op afdelingsniveau. “Ik deed het werk waarvoor ik er was en dat was meer dan genoeg,” zei hij.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Zo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.
Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.
Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.
Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.
Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.
Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat hangt af van de opdracht. Sommige rollen vragen om aanwezigheid in overleg maar in een adviserende capaciteit, niet als interne speler.
Door helder te zijn over uw rol en die grenzen te bewaken. Finance Plus bereidt u daar ook op voor bij het selecteren van de opdracht.
Ja, dit vraagt om iemand die weet hoe de hazen lopen en zich daarin bewust kan positioneren. Juist dat is een kwaliteit van ervaren professionals.
In veel opdrachten is dat mogelijk. Dat bespreekt u bij aanvang van de opdracht.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.