Leerlijn Medior Finance
Mediors kennen de basis van gemeentefinanciën, maar blijven in de praktijk vaak nog te veel hangen in uitvoering. Terwijl juist zij kunnen doorgroeien naar zelfstandige adviseurs die budgethouders, management en beleid sterker ondersteunen.
Met de Leerlijn Medior Financials van Kodros Academy ontwikkelen financials zich van uitvoerende professional naar betrouwbare adviseur binnen de lokale overheid.
- Verdieping in P&C, BBV, rechtmatigheid en financiële analyse
- Meer eigenaarschap, rolvastheid en advieskracht
- Betere samenwerking met management, beleid, uitvoering en bestuur
We kennen financials met de latente behoefte om een overstap te maken.
Financials blijven verbonden met elkaar. Ze groeien samen.
We zien knelpunten, sturen bij en bouwen aan duurzame samenwerkingen.
Voor wie is deze leerlijn?
Deze leerlijn is bedoeld voor finance professionals die de basis beheersen en klaar zijn voor de volgende stap.
Geschikt voor:
- Financieel adviseurs met enkele jaren ervaring
- Medior business controllers
- Adviseurs Planning & Control
- Financieel specialisten
- Financials die zelfstandiger willen adviseren
- Zij-instromers met relevante financiële ervaring
De deelnemer kent de basis, maar wil sterker worden in analyse, advisering en het voeren van het goede gesprek.
Waarom investeren in medior financials?
Mediors vormen vaak de brug tussen uitvoering en advisering. Als zij sterker worden, groeit de kwaliteit van het hele financiële team.
Meer zelfstandigheid
Deelnemers leren complexere financiële vraagstukken analyseren en zelfstandig onderbouwde adviezen geven.
Sterkere adviespositie
Mediors ontwikkelen zich in gesprekstechnieken, rolvastheid en het adviseren van budgethouders, management en beleid.
Meer grip op risico’s en sturing
De leerlijn versterkt kennis van P&C, BBV, rechtmatigheid, financiële informatie en risicobeheersing.
Wat staat centraal in de leerlijn?
De inhoud wordt afgestemd op de rol, ervaring en ontwikkelvraag van de deelnemer. De focus ligt op verdiepen, duiden en adviseren.
Mogelijke onderdelen zijn:
- Verdieping van Planning & Control
- BBV-verdieping
- Rechtmatigheid
- Analyse en duiding van financiële informatie
- Adviseren van budgethouders en management
- Gesprekstechnieken
- Rolvastheid en eigenaarschap
- Samenwerking met beleid, uitvoering en bestuur
- Risicomanagement
- AO/IC
Hoe het traject werkt
Geen losse training, maar een ontwikkelroute die aansluit op de praktijk van de deelnemer en de organisatie.
Intake
We bespreken de rol, ervaring, ontwikkelbehoefte en context van de deelnemer.
Ontwikkelplan
Op basis van de intake maken we een persoonlijk ontwikkelplan met leerdoelen, trainingen, praktijkopdrachten en evaluatiemomenten.
Praktijkgericht leren
De deelnemer werkt aan herkenbare vraagstukken uit de eigen organisatie, zoals P&C, begroting, rechtmatigheid, advisering of samenwerking met beleid.
Begeleiding en evaluatie
Via begeleiding, reflectie en evaluatie zorgen we dat ontwikkeling zichtbaar wordt in het dagelijkse werk.
Groei naar zelfstandige adviseur
De deelnemer groeit stap voor stap naar een stevige adviesrol binnen het financiële team.
Waarom Kodros Academy?
Kodros Academy werkt dagelijks met finance professionals binnen gemeenten en publieke organisaties. Daardoor weten we wat medior financials nodig hebben om verder te groeien.
Onze leerlijnen zijn:
- Praktijkgericht
- Toegespitst op gemeentefinanciën
- Gebaseerd op herkenbare casuïstiek
- Gericht op advieskracht en eigenaarschap
- Begeleid door professionals die de lokale overheid kennen
Geen algemene training, maar ontwikkeling binnen de context van BBV, P&C, rechtmatigheid, beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
Resultaat voor jouw organisatie
Na deze leerlijn staat er een medior financial die sterker adviseert, meer eigenaarschap neemt en beter schakelt tussen inhoud, proces en gesprek. De deelnemer kan:
Betrouwbare adviezen geven aan budgethouders en management
Financiële risico’s signaleren en bespreekbaar maken
Steviger optreden als adviseur binnen het team
Heb je vragen, of kom je er niet helemaal uit
Geen probleem, wij staan voor je klaar! Neem gerust contact met ons op via telefoon, e-mail of het contactformulier. Ons team denkt graag met je mee en zorgt ervoor dat je snel de antwoorden krijgt die je zoekt.
Is deze leerlijn geschikt voor iemand die al zelfstandig werkt?
Ja. Juist dan helpt de leerlijn om de adviesrol verder te versterken en meer eigenaarschap te pakken.
Is de leerlijn vooral vakinhoudelijk?
Nee. Naast vakinhoudelijke verdieping is er veel aandacht voor adviesvaardigheid, rolvastheid, communicatie en samenwerking.
Kan de inhoud worden afgestemd op de functie?
Ja. De leerlijn wordt afgestemd op rol, ervaring, opdracht en ontwikkelbehoefte.
Voor welke organisaties is deze leerlijn geschikt?
Voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen, waterschappen, provincies en andere publieke organisaties.
Kan dit gecombineerd worden met praktijkopdrachten?
Ja. Praktijkopdrachten kunnen onderdeel zijn van het ontwikkelplan, zodat leren direct zichtbaar wordt in het werk.
