Kan ik nog werken in finance zonder de druk van vroeger?

U herinnert zich de periodes nog goed: eindejaarsdrukte, politieke besluiten op het laatste moment, begrotingsdebatten die doorlopen tot diep in de avond. Jarenlang heeft u dat gedragen en u deed het goed.

    • Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben
    • Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Kan ik nog werken in finance zonder de druk van vroeger?

Lees wat kan ik nog werken in finance zonder de druk van vroeger inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.

Wat houdt werken zonder de oude druk in?

  • Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben
  • Kan ik nog werken in finance zonder de druk van vroeger is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfase
  • Opdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeuren

Het gaat niet om het vermijden van verantwoordelijkheid of uitdaging. Ervaren financials willen vaak juist inhoudelijk werk maar dan op hun eigen voorwaarden. Dat betekent: duidelijke afbakening van de opdracht, een realistisch aantal dagen, geen verwachting van permanente beschikbaarheid en de vrijheid om nee te zeggen als iets niet past. Druk is niet hetzelfde als inhoud. U kunt diepgaand werk doen, collega’s coachen en echte waarde toevoegen, zonder de hectiek die bij een fulltime functie hoort.

Ervaren controllers, concerncontrollers, financieel adviseurs en P&C-specialisten van 60 jaar en ouder die graag nog bijdragen maar een bewuste keuze maken voor rust, focus en passende inzet, zonder terug te keren naar de oude drukte.

Wat houdt u misschien tegen?

Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.

u bent bang dat werk automatisch weer die druk meebrengt

Dat is een begrijpelijk beeld, gebaseerd op hoe werk vroeger georganiseerd was. Maar tijdelijke opdrachten hebben een andere dynamiek. U wordt ingehuurd voor een specifieke periode en een concreet doel. De verwachtingen zijn helder, de scope is begrensd en u hoeft geen politieke agenda’s te managen.

u wilt geen verplichtingen die ik niet kan waarmaken

Goede matching begint bij eerlijkheid over wat u wilt en kunt bieden. Als u aangeeft dat u twee dagen per week beschikbaar bent, is dat het uitgangspunt. Geen aannames, geen sluipende uitbreiding van het takenpakket.

Ik twijfel of opdrachtgevers dat wel begrijpen

Gemeenten die werken met senior interim-professionals begrijpen dit uitstekend. Zij zoeken expertise voor een afgebakende periode, niet een nieuwe fulltime medewerker. De verwachtingen zijn zakelijk en professioneel, niet ambtelijk en politiek geladen.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Een voormalige concerncontroller, 63 jaar, wilde nog iets doen maar niet terugkeren in een zware rol. Via Finance Plus nam hij een opdracht aan bij een middelgrote gemeente voor de begeleiding van de jaarrekening, twee dagen per week gedurende vier maanden. De afspraken waren helder, de verwachtingen realistisch.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

Wat levert dit u op?

Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.

  • Werk dat aansluit bij uw energie en ritme, niet bij de verwachtingen van vroeger
  • Duidelijke afbakening van de opdracht, zodat u weet wat u wel en niet hoeft te leveren
  • De vrijheid om nee te zeggen als een opdracht niet past
  • Inhoudswerk zonder de politieke en organisatorische lasten die vroeger bij uw functie hoorden

Stap voor stap

Zo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.

Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.

Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.

Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.

Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.

Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Kan ik zelf aangeven hoeveel druk ik aankan?

Ja. Uw beschikbaarheid, energieniveau en grenzen zijn bepalend bij het selecteren van opdrachten. Finance Plus matcht daar zorgvuldig op.

Dan is dat een gesprek dat u kunt voeren, met de opdrachtgever en met Finance Plus. Een tussentijdse aanpassing of overdracht is mogelijk.

Er zijn opdrachten waarbij u op uw eigen tempo werkt, denk aan beleidsadvies, kennisoverdracht of procesondersteuning. Dat past niet overal maar voor sommige financials is het precies het juiste.

Absoluut. Een vrijblijvende kennismaking met Finance Plus is er juist voor om te verkennen wat bij u past, zonder verplichtingen.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.