Ben je op zoek naar een uitdagende functie in de financiële sector bij de overheid? Dan zijn interim finance vacatures bij de overheid wellicht iets voor jou. Als interim finance professional kun je jouw expertise en ervaring inzetten binnen verschillende overheidsinstanties, waarbij je tijdelijke projecten en opdrachten uitvoert. Interim finance vacatures bij de overheid bieden een unieke mogelijkheid om betrokken te zijn bij belangrijke financiële projecten en processen. Je kunt bijdragen aan het verbeteren van de financiële gezondheid van overheidsorganisaties en helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Om in aanmerking te komen voor interim finance vacatures bij de overheid is het belangrijk dat je beschikt over relevante opleidingen en werkervaring binnen de financiële sector. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen essentieel. Lees hieronder meer of neem contact met ons op.
Interim-opdrachten bij de overheid combineren inhoudelijke diepgang met maatschappelijke impact. Je werkt aan begroting, P&C-cyclus, AO/IB, rechtmatigheid, subsidies, BBV-vraagstukken en rapportages richting college en raad. Dat vraagt om stevig analytisch vermogen en politieke sensitiviteit. Tegelijkertijd biedt de publieke sector stabiliteit, voorspelbare processen en multidisciplinaire samenwerking.
Voor veel professionals is de variatie aantrekkelijk: de ene keer help je een gemeente met het op orde brengen van de basis (kwaliteit van data, processen en interne beheersing), de andere keer begeleid je een transitie naar datagedreven sturing of draag je bij aan de jaarrekening. Dankzij interim-werk bouw je snel een breed portfolio op en vergroot je je waarde op de arbeidsmarkt. Werk je via Kodros, dan profiteer je van persoonlijke begeleiding en vakgerichte ontwikkeling, zodat elke opdracht ook echt een volgende stap in je loopbaan is.
We bemiddelen financials met verschillende profielen, met focus op young professionals en ervaren adviseurs. Young professionals (1–5 jaar ervaring) zoeken groei, afwisseling en betekenisvol werk; zij willen leren én leveren. Ervaren adviseurs (>5 jaar) brengen verdieping, leiderschap en projectregie. Ook starters met een hbo-achtergrond Finance & Control en gemotiveerde zij‑instromers met een financiële basis zijn welkom. Wat je drijft, is impact maken in een bestuurlijke omgeving, met ruimte om je vakmanschap te laten zien en te groeien.
Onze aanpak sluit per doelgroep nét anders aan. Starters krijgen extra begeleiding en coaching on the job. Young professionals krijgen uitdagende opdrachten met duidelijke leerlijnen en opleidingen. Ervaren adviseurs krijgen opdrachten met bestuurlijke complexiteit, waar strategisch inzicht en coaching van teams nodig is. Zo borgen we een duurzame match tussen opdracht, kandidaat en organisatie.
Kodros is gespecialiseerd in finance binnen de gemeentelijke sector, uniek in Nederland. We combineren werving en selectie met een totaalconcept: na bemiddeling blijven we een jaar betrokken met coaching, begeleiding en opleiding. Daardoor haal jij meer uit elke opdracht en houden opdrachtgevers kwaliteit en continuïteit. Onze kernwaarden kwaliteit, groei en betrokkenheid zijn voelbaar in elke stap: van intake en tariefafstemming tot evaluatie en doorstroom naar je volgende opdracht.
We starten met een heldere intake (skills, ambities, reisafstand, beschikbaarheid). Daarna stellen we je alleen voor op opdrachten waar je inhoudelijk het verschil maakt. Tijdens de opdracht heb je een vaste contactpersoon en sparring op dossier- en gedragsniveau. Tot slot helpen we je proactief met vervolgstappen, zodat je portfolio logisch doorbouwt en je uurtarief meegroeit met je impact.
Klaar voor een nieuwe opdracht? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Binnen gemeenten zien we terugkerende behoefte aan financieel adviseurs, business controllers, concerncontrollers, projectcontrollers (grondexploitaties, vastgoed, sociaal domein), financieel beleidsadviseurs, P&C‑specialisten en coördinatoren AO/IB. Opdrachtomvang varieert van 24 tot 36 uur per week, meestal 3-12 maanden, met optie tot verlenging. Hybride werken is bij de meeste opdrachtgevers gebruikelijk.
Inhoudelijk gaat het vaak om het versterken van de P&C‑kalender (begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening), implementeren of verbeteren van beheersingsmaatregelen, datakwaliteit en dashboards, rechtmatigheidsverantwoording, subsidieprocessen, en het begeleiden van organisatieveranderingen. Je werkt nauw samen met team financiën, directie en vakafdelingen. Hierdoor ontwikkel je niet alleen je financiële expertise, maar ook je adviesvaardigheden en stakeholdermanagement, vaardigheden die je marktwaarde duurzaam vergroten.
Opdrachtgevers zoeken een combinatie van vakkennis en soft skills. Denk aan: BBV‑kennis en P&C‑ervaring, vaardigheid in Excel/Power BI/ERP, en secuur werken met oog voor AO/IB. Net zo belangrijk: je kunt complexe materie vertalen naar duidelijke adviezen, schakelt makkelijk met managers en bestuur, en houdt koers in een politieke omgeving. Voor young professionals is leergierigheid cruciaal; voor ervaren adviseurs weegt veranderkracht en coachend vermogen zwaar.
Verder helpt het als je gewend bent data te structureren, inzichten visueel te maken en verbeteringen meetbaar te borgen. Heb je ervaring met thema’s als woningbouw, sociaal domein of duurzaamheid, dan is dat een plus. Werk je via Kodros, dan ondersteunen we je met gerichte opleidingen, coaching en een netwerk van vakcollega’s om je leercurve te versnellen.
Onze belofte is simpel: kwaliteit vóór kwantiteit. We investeren in duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers en kijken verder dan het cv. Past de cultuur? Sluit de opdracht aan op je talenten? En kun je er aantoonbaar groeien? We zeggen alleen ‘ja’ als het antwoord drie keer ‘ja’ is.
Wat je krijgt: transparante communicatie, eerlijke tariefafspraken, snelle terugkoppeling en toegang tot relevante trainingen. Uniek is dat we na plaatsing actief betrokken blijven gedurende een jaar, met persoonlijke coaching en begeleiding. Zo borg je resultaat op de opdracht én groei je als professional. Onze kernwaarden kwaliteit, groei en betrokkenheid vormen de rode draad in onze samenwerking.
Ben jij benieuwd wat Kodros voor jouw kan betekenen? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Dat verschilt per gemeente en procedure. Gemiddeld duurt het 2-4 weken vanaf intake tot start. We houden rekening met opzegtermijnen en stemmen planning strak af met opdrachtgever. Tussentijds blijf je volledig op de hoogte van de stand van zaken.
Ja. De meeste gemeenten werken hybride. Verwacht 1-3 kantoordagen per week, afhankelijk van teamafspraken, fase van de opdracht en vergadercyclus. Dit spreken we vooraf concreet af, zodat verwachtingen helder zijn.
Zeker. Veel van onze opdrachten zijn geschikt voor zzp’ers. We helpen met een correcte contractvorm, tariefafstemming en heldere opdrachtomschrijvingen. Liever in loondienst? Ook dan hebben we passende mogelijkheden.
Je hebt een vaste contactpersoon, toegang tot coaching en relevante trainingen. We plannen evaluatiemomenten, bieden inhoudelijke sparring en helpen bij vervolgstappen, zodat je volgende opdracht logisch aansluit op je doelen.
Interim finance vacatures bij de overheid geven je de kans om zichtbaar impact te maken én je carrière te versnellen. Kodros is de specialist in finance binnen de gemeentelijke sector, met een totaalconcept van bemiddeling, coaching en opleiding.
Benieuwd wat er nu past bij jouw profiel? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
