Er is een wezenlijk verschil tussen een baan zoeken en een opdracht zoeken. Een baan vraagt om beschikbaarheid, loyaliteit, aanpassing.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat ik zoek geen baan maar een opdracht die past bij mijn leven nu inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenIk zoek geen baan maar een opdracht die past bij mijn leven nu is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenEen vaste baan brengt zekerheid maar ook verplichtingen. U bent onderdeel van een organisatie, u heeft een hiërarchische positie, er zijn verwachtingen rondom aanwezigheid, groei en gedrag. Een opdracht is anders. U wordt gevraagd voor een specifieke taak, een afgebakende periode en een duidelijk doel. U bent professioneel verantwoordelijk voor uw bijdrage (maar niet voor alles wat er om heen gebeurt. En als de opdracht klaar is, stopt u) of besluit u bewust of u verdergaat.
Ervaren financials van 60 jaar en ouder die niet op zoek zijn naar een nieuwe vaste baan maar wel zinvol willen bijdragen via een tijdelijke, afgebakende opdracht die aansluit bij hun leven nu.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Dat is eerlijk en een goed startpunt. Een vrijblijvende kennismaking helpt u om te verkennen wat er mogelijk is. U hoeft nog geen helder beeld te hebben. Dat ontstaat in gesprek.
Een goed afgebakende opdracht doet dat niet. U kent de scope vooraf, u accepteert alleen wat past en u kunt na afloop beslissen of u verdergaat.
Ja. Finance Plus heeft toegang tot een netwerk van gemeenten die gericht zoeken naar ervaren professionals. Er zijn regelmatig opdrachten beschikbaar op het gebied van begroting, jaarrekening, P&C, advies en begeleiding.
Een voormalige business controller, 61 jaar, wilde na zijn pensioen “iets zinvols doen” zonder te weten wat precies. Na een gesprek met Finance Plus bleek hij goed te matchen met een gemeente die tijdelijk iemand zocht voor begeleiding van de P&C-cyclus. Hij werkte drie maanden, twee dagen per week.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Werk dat past bij uw leven nu, niet bij verwachtingen van vroegerEen opdracht met een duidelijk begin en einde, zodat u altijd weet waar u aan toe bentDe vrijheid om te kiezen en te stoppen als u dat wiltEen professionele partner die u helpt de juiste match te vinden, zonder drukZo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.
Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.
Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.
Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.
Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.
Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat is volledig mogelijk. Er is geen verplichting tot doorlopende beschikbaarheid. U kiest zelf wanneer u beschikbaar bent.
Dat varieert, van enkele weken tot een half jaar. Opdrachten in de begrotings- of jaarrekeningperiode zijn vaak seizoensgebonden en goed te plannen.
Dat is een gesprek. Een goede overdracht is altijd mogelijk. Goede afspraken aan het begin voorkomen verrassingen.
Deels, afhankelijk van de opdracht. Hybride werken is bij veel gemeenten mogelijk, zeker voor advies- en reviewwerk.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
