⌂ » Hoe weet u of tijdelijke inzet nog bij u past?
Niet iedereen die ooit graag werkte, wil dat ook nog doen na zijn of haar pensioen. En dat is volkomen begrijpelijk. Maar voor wie twijfelt (wie het gevoel heeft dat er nog iets in hem of haar zit) is tijdelijke inzet een interessante optie.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat tijdelijke inzet als senior financial inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Tijdelijke inzet betekent dat u voor een afgebakende periode (weken of maanden) een opdracht uitvoert bij een gemeente of andere publieke organisatie. U brengt uw kennis en ervaring in, vervult een rol die de organisatie tijdelijk nodig heeft en sluit de opdracht af als de taak klaar is. Geen vaste aanstelling, geen langetermijnverplichting. Alleen de tijd en energie die u zelf wilt inzetten.
Dit artikel is bedoeld voor ervaren financials die overwegen of tijdelijke inzet nog bij hen past en die behoefte hebben aan een eerlijk kader om die afweging te maken.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U weet niet of u de energie nog heeft voor een tijdelijke opdracht. Dat merkt u vaak pas als u het probeert. Een kleine opdracht geeft snel duidelijkheid.
U bent bang dat u zich toch te veel verplicht voelt eenmaal gestart. Goede afspraken vooraf voorkomen dat een opdracht verder groeit dan u wilt.
U twijfelt of uw kennis nog actueel genoeg is. Uw praktijkervaring en patroonherkenning zijn tijdloos. Dat is juist wat tijdelijke inzet waardevol maakt.
Een voormalig financieel adviseur twijfelde lang of hij nog iets wilde doen na zijn pensioen. Na een jaar besloothij een oriënterend gesprek te plannen bij Finance Plus van Kodros. Dat gesprek gaf hem het inzicht dat hij nog graag af en toe wilde sparren over financiële vraagstukken maar geen uitvoerend werk meer wilde doen.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe weet u of tijdelijke inzet nog bij u past?
Beantwoord de basisvraag eerlijk: mis ik iets in uw huidige leven dat werk mij kan geven?: Inhoud, contact, ritme, het gevoel ergens toe te doen, elk van deze motieven is geldig.
Stel uzelf voor dat u morgen een opdracht van twee dagen per week begint: Voelt dat als een last of als een kans? Uw eerste reactie zegt veel.
Bespreek het met mensen in uw omgeving: Uw partner, goede vrienden, hun perspectief kan helpen om blinde vlekken te zien.
Neem contact op met Finance Plus van Kodros voor een oriënterend gesprek: Zonder verplichting kunt u verkennen wat er mogelijk is en of er een opdracht is die bij u past.
Begin met een tijdelijke opdracht en evalueer na afloop eerlijk: Heeft het gegeven wat u hoopte? Wilt u meer of minder? Die evaluatie helpt u bij uw volgende keuze.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Door eerlijk na te gaan wat u mist in uw huidige leven en of tijdelijk werk dat zou kunnen bieden.
Dat is uw keuze. Er zijn geen verplichtingen om door te gaan.
Ja. Finance Plus van Kodros biedt ook opdrachten die minimale tijdsinvestering vragen.
Uw praktijkervaring is tijdloos. Een oriënterend gesprek maakt snel duidelijk waar uw profiel aansluit bij de vraag van gemeenten.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.