⌂ » Geen vijf dagen meer, wel inhoudelijk werk
U wilt niet meer vijf dagen per week werken. Dat is helder.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat geen vijf dagen meer, wel inhoudelijk werk inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Passend werk voor financials die minder willen werken, is werk waarbij het aantal dagen bewust beperkt is maar de inhoudelijke diepgang onveranderd hoog. Het zijn geen makkelijke klusjes of administratieve taken die “ook goed genoeg zijn”, het zijn opdrachten die uw senioriteit, uw analytisch vermogen en uw kennis van gemeentefinanciën volledig benutten. Finance Plus van Kodros onderscheidt zich juist op dit punt: Kodros matcht op kwaliteit van de bijdrage, niet op het vullen van een positie. Dat betekent dat ook bij twee of drie dagen per week inhoudelijk sterke opdrachten worden aangeboden.
Ervaren financials die bewust kiezen voor minder werkdagen maar daarin geen inhoudelijke concessies willen doen.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Dat is een misverstand. Een dag per week met een ervaren concerncontroller is meer waard dan een week met een junior. Finance Plus selecteert opdrachten waarbij dat onderscheid wordt begrepen en benut.
Parttime senioriteit wordt niet altijd actief aangeboden. Finance Plus heeft actieve relaties met gemeenten die precies op zoek zijn naar dit type inzet.
Dat hoeft niet. Finance Plus doet het zoekwerk voor u. U geeft uw beschikbaarheid en voorkeuren op; Kodros zoekt de opdrachten.
Een oud-business controller wil na zijn pensioen werken maar niet als fotokopieerder van zijn vroegere functie. Hij wil echt inhoudelijk werk: analyses, adviezen, sparren met bestuurders. Via Finance Plus vindt hij een opdracht bij een gemeente die een complexe bezuinigingsoperatie op de begroting begeleidt.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe vindt u passend werk zonder vijf dagen?
Bepaal wat voor u inhoudelijk sterk werk is: Welke typen vraagstukken boeien u nog? Begroting, control, P&C, jaarrekening, advisering, coaching? Uw antwoord is uw matching-kompas.
Stel uw maximale werkdagen als grens: Twee, drie of vier? Geen compromis. De grens is de grens.
Communiceer uw combinatie aan Finance Plus: Inhoudelijk sterk én beperkte omvang, dat is uw profiel. Finance Plus zoekt opdrachten die aan beide criteria voldoen.
Wees bereid te wachten op de juiste match: Goede matching kost soms tijd. Finance Plus matcht liever goed dan snel.
Evalueer of de inhoud écht sterk genoeg was: Na elke opdracht bespreekt Finance Plus met u of de inhoudelijke kwaliteit aan uw verwachting voldeed. Zo worden toekomstige matches beter.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Niet alle opdrachten vereisen ook uitvoerend werk. Finance Plus matcht op het type bijdrage dat u wilt leveren.
Door vooraf actief te vragen naar de inhoud van de opdracht en te matchen op basis van senioriteitseis, niet alleen op beschikbaarheid.
Ja. Finance Plus kan ook lichtere opdrachten aanbieden als u dat aangeeft.
Altijd. U hoeft nooit een opdracht aan te nemen die niet voldoet aan uw criteria.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.