Een financieel adviseur overheid zorgt voor stabiele, transparante en toekomstbestendige gemeentefinanciën. Op deze pagina lees je wat de functie inhoudt, welke vaardigheden en opleidingen passen, hoe je instroomt (of doorstroomt), en hoe Kodros je helpt met coaching, opleiding en passende opdrachten.
Ben je opzoek naar een vacature voor een financieel adviseur, neem dan een kijkje op onze website, of neem contact met ons op.
Een financieel adviseur overheid vertaalt beleid en cijfers naar heldere keuzes voor bestuur en management. Je maakt onderbouwde analyses, bewaakt budgetten en adviseert over risico’s en investeringen. Concreet werk je aan:
Begroting & P&C-cyclus: begroting, voorjaars-/najaarsnota, jaarrekening en tussentijdse rapportages. Je zorgt dat de informatie klopt, vergelijkbaar is en aansluit op de doelen van de organisatie.
Financiële analyses: scenario’s, kostprijsberekeningen, ramingen en forecasts. Je brengt consequenties in beeld voor beleidsopties en projecten.
Risicomanagement: inventariseren, waarderen en beheersen van risico’s (o.a. grondexploitaties, vastgoed, subsidies, sociaal domein).
Geven van beleidsadviezen: financiële analyses, scenario’s, kostprijsberekeningen, ramingen en forecasts. Je brengt consequenties in beeld voor beleidsopties en projecten.
Stakeholdermanagement: samenwerken met beleidsafdelingen, projectleiders, controllers, auditors en het bestuur. Je kunt complexe keuzes begrijpelijk uitleggen.
Kern van het werk: zorgen dat publieke middelen doelmatig en rechtmatig worden ingezet, en dat besluitvormers tijdig de juiste informatie hebben.
Passen deze taken en verantwoordelijkheden bij jou? Wil jij de overstap maken naar een rol als financieel adviseur overheid? Neem dan contact met ons op of bel met Jeroen 085 250 03 42.
De meeste financieel adviseurs overheid hebben een hbo/wo-achtergrond, zoals Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of (Bestuurs)kunde met financiële afstudeerrichting. Belangrijke kennisgebieden:
BBV en gemeentefinanciën (o.a. reserves/voorzieningen, overhead, activa, kapitaallasten)
P&C-processen en rapportagestandaarden
Projectfinanciering en businesscases
Wet- en regelgeving rond subsidies, inkoop, treasury en fiscale thema’s bij gemeenten
Competenties die het verschil maken:
Analytisch & nauwkeurig: je verbindt data, beleid en uitvoering.
Communicatief sterk: je kunt een wethouder, controller en projectleider in één overleg meenemen.
Onafhankelijk en adviserend: je durft te kaderen en alternatieven te schetsen.
Digitale vaardigheid: Excel/Power BI, ERP/financiële systemen, datagedreven werken.
Extra plus: opleidingen via Bestuursacademie of Segment voor BBV, P&C en gemeentefinanciën. Zo blijf je up-to-date en vergroot je je inzetbaarheid. Bekijk ook of onze trainingen interessant zijn voor jou.
De rol van financieel adviseur overheid is afwisselend. Enkele situaties die je vaak tegenkomt:
Sociaal domein: grip op volume- en tariefontwikkelingen, rechtmatigheidsvraagstukken, en het vertalen van beleidskeuzes naar budgetten.
Ruimte & vastgoed: doorrekenen van gebiedsontwikkelingen, grondexploitaties, erfpacht en kapitaallasten van gebouwen.
Duurzaamheid: businesscases voor energietransitie, warmtenetten of verduurzaming van vastgoed.
Inkoop & subsidies: kaders stellen, rechtmatigheid borgen en verantwoording voorbereiden.
Je werkt cyclisch (P&C) én ad hoc (projecten), vaak in multidisciplinaire teams. Het werk vraagt wendbaarheid: beleid wijzigt, cijfers schuiven mee en de politieke realiteit speelt altijd mee. Juist daar maak je impact, door helder te blijven redeneren, transparant te rapporteren en tijdig te adviseren.
Salarissen variëren per gemeente en schaal (cao gemeenten). Grofweg kun je rekenen op een marktconforme beloning met ruimte voor opleidingsbudget en hybride werken. Doorgroei is er richting senior adviseur, (business) controller of teamlead/hoofdfinanciën. Ook specialisatie (bijv. grondexploitaties, sociaal domein, treasury) is een logisch pad.
Veel professionals kiezen voor consultancy: variatie in opdrachten, een steile leercurve en kennisdeling in een vakcommunity. Zeker voor young professionals biedt dit tempo, begeleiding en het netwerk om sneller te groeien. Ervaren adviseurs waarderen de afwisseling en de kans om hun kennis te verzilveren in coaching en projectleiderschap.
Kodros is gespecialiseerd in financials voor de gemeentelijke sector. Dat merk je aan de opdrachten, de persoonlijke begeleiding en het opleidingspad. We bemiddelen niet alleen, we blijven een jaar betrokken met coaching, intervisie en gerichte trainingen. Zo groei jij door en blijft de opdrachtgever langdurig tevreden.
Young professionals: snel leren via uitdagende opdrachten, mentorschap en een community van vakcollega’s.
Ervaren adviseurs: afwisselende projecten, ruimte voor impact en de kans om juniors te coachen.
Traineeship Finance: instromen met structuur, duidelijk leerpad en begeleiding vanaf dag één.
Onze kernwaarden: kwaliteit, groei en betrokkenheid. We kijken verder dan je cv en investeren in duurzame matches. Wil jij de overstap maken naar een rol als financieel adviseur overheid? Neem dan contact met ons op.
De adviseur focust op analyses, scenario’s en besluitvorming; de controller op planning & control, interne beheersing en rapportages. In de praktijk overlappen de rollen. In kleinere gemeenten combineer je taken; in grotere organisaties zijn functies scherper gescheiden.
Nee. Basiskennis helpt, maar je leert veel in de praktijk. Met gerichte modules (BBV/P&C) kom je snel op niveau. Belangrijker is je leerhouding en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
Excel (gevorderde formules, power query), Power BI voor dashboards, en het gemeentelijke ERP/financiële systeem. Steeds vaker werk je met datastandaarden en koppelingen richting beleids- en projectdata.
Houd je van afwisseling, leren en samenwerken met verschillende teams? Dan past consultancy vaak goed. Je ontwikkelt sneller, bouwt een breed netwerk op en krijgt intensieve begeleiding, bijvoorbeeld via Kodros.
Als je graag met cijfers én beleid werkt, houdt van duidelijke adviezen en impact wilt maken in de publieke sector, dan past dit vak. Met de juiste basis (opleiding, BBV, P&C), goede tools en begeleiding groei je snel door.
Wil je instromen of versnellen? Bekijk de vacatures of neem contact op, we helpen je graag de volgende stap te zetten.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
