Menu
Menu
Finance werving en selectie is een essentieel onderdeel van het aantrekken van gekwalificeerde professionals binnen de financiële sector. Het is een proces waarbij organisaties op zoek gaan naar geschikte kandidaten om financiële functies te vervullen. Deze functies variëren van financieel adviseurs, tot controllers en financieel managers. Ben je opzoek naar een bureau die jouw organisatie ondersteund bij finance werving en selectie? Neem dan direct contact met ons op of bel Jeroen 085-2500342.
Het doel van finance werving en selectie is om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaten worden gevonden en aangenomen voor financiële functies binnen een organisatie. Hier zijn enkele belangrijke punten die helpen bij het begrijpen van het doel van finance werving en selectie:
Wil je meer informatie over wat Kodros voor jouw organisatie kan betekenen op het gebied van werving en selectie? Neem dan contact met ons op of bel met Jeroen 085 250 03 42.
Het vinden van de juiste kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring kan een uitdaging zijn, maar met de juiste aanpak kun je succes behalen. Hier zijn enkele belangrijke punten die wij in gedachten te houden bij het werven en selecteren van finance professionals:
Het werven en selecteren van finance professionals vereist een gestructureerde aanpak en aandacht voor detail. Doordat we deze punten in gedachten houden, vergroten we de kans op succes bij het vinden van de juiste kandidaten voor jouw financiële team.
Benieuwd hoe we het werving en selectie proces voor jouw organisatie vorm kunnen geven? Neem contact met ons op of bel direct met Jeroen 085-2500342.
Finance werving en selectie is een cruciaal proces voor organisaties. Het zorgt ervoor dat zij de juiste mensen aantrekken om hun financiële functies succesvol uit te voeren. Kodros kan dit proces goed uitvoeren en ondersteunen voor de gemeenten. Neem vrijblijvend contact met ons op, zodat wij een traject kunnen aanbieden dat goed aansluit bij jouw organisatie.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.