In drukke periodes, rondom de jaarrekening, bij een accountantscontrole of tijdens een politiek gevoelig begrotingsproces, kan de sfeer in een financieel team gespannen raken. Jonge medewerkers zijn soms onzeker, leidinggevenden staan onder druk en iedereen werkt harder dan normaal. In die situaties is rust geen luxe.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat bijdrage van rust door een senior financial inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenBijdrage van rust door een senior financial is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenRust is een professionele kwaliteit die ontstaat door ervaring. Wie tientallen jaren begrotingen heeft opgesteld, jaarrekeningen heeft afgerond en accountantsgesprekken heeft gevoerd, weet dat de meeste situaties oplosbaar zijn. Die zekerheid straalt af op de mensen om u heen. In gemeentelijke teams (zeker in kleinere organisaties) kan één ervaren professional die rust uitstraalt het verschil maken in hoe een team met druk omgaat.
Dit artikel is bedoeld voor ervaren financials die hun rustige, overzichtelijke manier van werken willen inzetten in gemeentelijke teams die dat nodig hebben.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U denkt dat rust als kwaliteit niet concreet genoeg is om aan te bieden. Gemeenten en teamleiders weten precies wat ze bedoelen als ze zeggen dat ze iemand nodig hebben die overzicht biedt.
U vraagt zich af of u wel past in een team dat jonger en moderner werkt. Rust is generatieoverstijgend. Elk team heeft er baat bij, ongeacht leeftijd of werkcultuur.
U wilt niet als “de oudere die alles al weet” worden neergezet. U brengt kennis en rust zonder die op te dringen, dat is een groot verschil.
Een ervaren controller trad tijdelijk in dienst bij een gemeente die midden in een accountantscontrole zat met een onverwachte bevinding over de grondexploitaties. Het team was gespannen en er was onduidelijkheid over wie wat moest doen. De controller bracht structuur aan door rustig een actielijst op te stellen, prioriteiten te benoemen en zelf de gesprekken met de accountant voor zijn rekening te nemen.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U brengt een kwaliteit in die gemeentelijke teams zelden bij jongere collega’s vinden.U werkt in situaties waar uw bijdrage direct merkbaar is.U behoudt uw professionele betrokkenheid op een manier die bij uw levensfase past.U ervaart voldoening door rust en overzicht te brengen waar dat het hardst nodig is.Hoe brengt u rust in een gemeentelijk financieel team?
Neem de tijd om te begrijpen wat er speelt voordat u handelt: Snel ingrijpen is soms nodig maar een rustige eerste oriëntatie geeft vaak het meeste rendement.
Stel gerichte vragen in plaats van direct adviezen te geven: Vragen stellen nodigt het team uit om zelf na te denken en vermindert onrust.
Erken wat er goed gaat, ook als de druk hoog is: Positieve bevestiging geeft energie en helpt het team om te functioneren onder druk.
Houd de focus op wat beheersbaar is: Niet alles is op te lossen maar er is altijd iets waarop het team invloed heeft. Daar legt u de nadruk op.
Wees eerlijk over wat u ziet, ook als dat ongemakkelijk is: Rust betekent niet dat u problemen vermijdt, het betekent dat u ze bespreekbaar maakt zonder paniek te zaaien.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Door gestructureerd te werken, vragen te stellen en het team te helpen focus te houden op wat beheersbaar is.
Drukke periodes vragen om overzicht en kalmte, kwaliteiten die ervaren professionals van nature meebrengen.
Ja. Tijdelijke opdrachten zijn juist geschikt als u actief wilt blijven zonder de druk van een vaste aanstelling.
Zeker. Bij Finance Plus van Kodros bespreekt u uw voorkeuren en kiest u opdrachten die bij u passen.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
