⌂ » Alleen nog opdrachten die echt bij u passen
U heeft genoeg meegemaakt. U weet wat u wilt en (misschien nog belangrijker) wat u niet meer wilt.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat alleen nog opdrachten die echt bij u passen inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Matching voor ervaren financials is fundamenteel anders dan matching voor jonge professionals die nog in hun loopbaan groeien. Jonge professionals zijn bereid te groeien door werk dat niet perfect past. Ervaren financials zijn dat niet en terecht. Voor ervaren financials is matching meer dan inhoudelijk passend: het is ook praktisch passend (regio, omvang, duur), energetisch passend (licht genoeg, inhoudelijk zwaar genoeg) en persoonlijk passend (type organisatie, type opdracht, type rol). Finance Plus van Kodros matcht op alle drie assen tegelijk, niet alleen op de inhoud.
Ervaren financials die begrijpen dat goede matching het verschil maakt tussen werk dat echt past en werk dat u spijt geeft en die daarvoor de juiste partner zoeken.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Een opdracht die niet past, kost energie, veroorzaakt stress en maakt u sceptisch over toekomstige opdrachten. Een goede match bewijst het tegendeel.
Na pensioen is uw agenda kostbaar. Elke opdracht die u aanneemt, is een bewuste keuze. Die keuze verdient een partner die de juiste opdrachten selecteert.
Een financial die perfect past bij de opdracht, levert meer dan een financial die goed genoeg is. Finance Plus bewaakt de match aan beide kanten.
Een oud-concerncontroller heeft slechte ervaringen met een generiek interim-bureau: opdrachten die niet passen, verwachtingen die niet kloppen, gevoel van een rondgestuurde CV. Via Finance Plus is de ervaring anders. Na een uitgebreid kennismakingsgesprek wordt zijn profiel nauwkeurig vastgelegd.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe organiseert Finance Plus zorgvuldige matching?
Kennismaking en profielopbouw: Finance Plus begint met een uitgebreid gesprek over uw achtergrond, uw expertise, uw wensen en uw grenzen. Dat gesprek is de basis van alle volgende matching.
Actief zoeken naar passende opdrachten: Finance Plus heeft actieve contacten bij gemeenten en zoekt proactief naar opdrachten die bij uw profiel passen.
Inhoudelijke toetsing van de opdracht: Voordat een opdracht aan u wordt voorgelegd, toetst Finance Plus of de inhoud, de omvang, de regio en de organisatiecontext passen bij uw profiel.
Transparante communicatie over de opdracht: Finance Plus geeft u alle relevante informatie over een opdracht voordat u ja of nee zegt. Geen verrassingen na acceptatie.
Evaluatie en verfijning na elke opdracht: Na elke opdracht wordt het profiel verfijnd op basis van uw ervaring. Elke volgende match is daardoor beter.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat verschilt per profiel en regio. Finance Plus communiceert eerlijk over de verwachte doorlooptijd.
Ja. Als u al een gemeente op het oog heeft, kan Finance Plus die verbinding faciliteren.
Finance Plus is specialist in gemeentefinanciën en matcht op inhoud, context en passendheid, niet op beschikbaarheid.
Ja. Elke opdracht verfijnt het matchingprofiel.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.