Twee dagen per week, is dat genoeg om echt iets bij te dragen in gemeentefinanciën? Het antwoord is: ja, absoluut.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat 2 dagen werken na pensioen inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben2 dagen werken na pensioen is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenIn dit artikel leest u of en hoe twee dagen werken per week haalbaar is in gemeentefinanciën na pensioen, welke opdrachten daarvoor in aanmerking komen en wat u daarvoor nodig heeft. Hoe haalbaar is 2 dagen per week in gemeentefinanciën? Twee dagen per week is niet voor alle opdrachten geschikt maar voor meer opdrachten dan u misschien denkt. Gemeenten zoeken regelmatig naar ervaren financials voor specifieke, afgebakende taken waarbij aanwezigheid voor twee dagen per week genoeg is om significante waarde toe te voegen. Denk aan: adviesrol bij de begrotingsopmaak, begeleiding van een junior bij de P&C-cyclus, sparringpartner voor een financieel manager, ondersteuning bij de afsluiting van het boekjaar. Geen van deze rollen vereist vijf dagen; alle vereisen wel bewezen senioriteit. Finance Plus van Kodros matcht bewust op opdrachten waarbij twee dagen per week haalbaar én voldoende is.
Ervaren financials die na pensioen maximaal twee dagen per week willen werken en daarvoor passende opdrachten in gemeentefinanciën zoeken.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Een opdrachtgever die iemand inzet voor twee dagen heeft drie vrije werkdagen per week. Dat vraagt om goede overdracht en duidelijke afspraken over communicatie op vrije dagen.
Twee dagen per week is twee dagen, niet twee dagen plus bereikbaarheid. Finance Plus maakt dit onderdeel van de opdrachtafspraken.
Gemeenten hebben vaste overlegmomenten. Finance Plus matcht op opdrachten waarbij de werkdagen aansluiten bij de relevante vergadermomenten.
Een oud-financieel adviseur werkt na haar pensioen elke dinsdag en donderdag bij een kleine gemeente in haar buurt. Ze begeleidt de enige financieel medewerker van de gemeente bij de P&C-cyclus. Twee dagen per week, zeven maanden per jaar.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U bent inhoudelijk actief en betrokken bij gemeentefinanciën op een omvang die uw vrijheid volledig respecteert.Uw overige vijf dagen van de week zijn echt vrij , niet half-vrij terwijl u toch nog mailt of vergadert.U draagt aantoonbaar bij aan de kwaliteit van het werk bij de gemeente, op een manier die past bij uw senioriteit.U ontdekt dat twee dagen per week genoeg is om het gevoel van bijdragen en erbij horen te ervaren.Hoe maakt u twee dagen per week werkbaar in de praktijk?
Kies uw vaste werkdagen: Vaste werkdagen maken het voor de opdrachtgever gemakkelijker om rekening met u te houden. Kies twee dagen die qua energie en logistiek goed voor u werken.
Stel duidelijke afspraken over communicatie: Bent u bereikbaar op uw vrije dagen en zo ja, in welke mate? Leg dit vast vóórdat de opdracht begint.
Formuleer een heldere opdrachtomschrijving: Wat levert u op twee werkdagen op? Een heldere omschrijving helpt de opdrachtgever om uw bijdrage te waarderen en niet te veel van u te verwachten.
Werk geconcentreerd op uw werkdagen: Twee dagen goed gebruikt zijn meer waard dan vijf dagen half aanwezig. Uw senioriteit en focus zijn uw kracht.
Evalueer na afloop of twee dagen de juiste keuze was: Was het te weinig om echt bij te dragen of precies goed? Die reflectie bepaalt of twee dagen uw permanente keuze is of dat u soms drie dagen kiest.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Kleinere gemeenten met een beperkt financieel team zoeken soms expliciet iemand voor een of twee dagen senior ondersteuning.
Dat is theoretisch mogelijk maar vraagt om goede afstemming. Finance Plus bespreekt dit als uw profiel daarvoor geschikt is.
Dat varieert van een paar maanden tot een volledig jaar, afhankelijk van de opdracht.
Ja, zolang de opdracht goed gekozen is. Finance Plus selecteert opdrachten waarbij twee dagen inhoudelijk voldoende invulling bieden.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
