Bij de meeste gemeenten werkt een Coördinator Planning en Control. Op deze pagina lees je wat een Coördinator Planning en Control doet, wat het salaris is en hoe een dag eruitziet.
Nu al interesse in deze functie? Neem dan contact op of bel met Jan-Joost 06-40063750.
Een Coördinator Planning en Control gemeente is de spil in de P&C-cyclus. Je borgt de totstandkoming van begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages, en je houdt overzicht op planning, kwaliteit en samenhang. Je bewaakt budgetten, analyseert afwijkingen en vertaalt financiële inzichten naar concrete stuurinformatie voor bestuur en management. Daarbij zorg je voor compliance met BBV, AO/IC en relevante wet- en regelgeving.
In de praktijk combineer je inhoudelijke financiële expertise met regie op processen. Je plant mijlpalen, stemt af met beleid en uitvoering, en zorgt dat cijfers en verhalen aansluiten. Je toetst investeringsvoorstellen op haalbaarheid, risico’s en maatschappelijke impact. Ook begeleid je budgethouders bij realistische raming, prognose en rechtmatige besteding.
De rol vraagt dus meer dan rapporteren alleen. Je adviseert, prioriteert en verbindt afdelingen. Je signaleert tijdig financiële knelpunten én kansen, van structurele lasten tot incidentele meevallers. Daarmee vergroot je de voorspelbaarheid van de gemeentelijke organisatie en lever je tastbare waarde voor inwoners en raad.
Werken bij een gemeente is inhoudelijk rijk en maatschappelijk relevant. Je werkt aan thema’s die inwoners direct raken: van jeugdzorg en Wmo tot gebiedsontwikkeling en duurzaamheid. De variatie is groot; geen P&C-jaar is hetzelfde.
Daarnaast biedt de publieke sector stabiliteit en duidelijke kaders. Je werkt met een vastgestelde planning (kadernota, begroting, tussenrapportages, jaarrekening) en hebt invloed op de kwaliteit van besluitvorming. Je krijgt ruimte om verbeteringen door te voeren, zoals het versnellen van rapportages, het aanscherpen van KPI’s en het datagedreven maken van prognoses.
Ook op ontwikkelvlak zit je goed. Gemeenten investeren in scholing en intervisie. Je leert schakelen tussen inhoud, proces en bestuurlijke sensitiviteit. Dat maakt de rol aantrekkelijk voor financials die impact willen maken én hun vak willen verdiepen. Voor professionals die houden van structuur, samenwerking en zichtbare resultaten is de gemeente een logische keuze.
Een relevant hbo/wo-diploma (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde) vormt de basis. Kennis van BBV, rechtmatigheid en P&C-processen is essentieel. Ervaring met Excel/BI-tools (Power BI) en ERP/financiële pakketten helpt om sneller waarde te leveren.
Belangrijke vaardigheden zijn analytisch vermogen, plannen & organiseren en overtuigend adviseren. Je schrijft helder, presenteert kernachtig en kunt data vertalen naar keuzes. Bestuurlijke sensitiviteit is onmisbaar: je begrijpt de rolverdeling tussen college, raad en organisatie en anticipeert op politieke en maatschappelijke context.
Wie wil groeien, investeert in vakopleidingen en soft skills. Denk aan trainingen in prognosticeren, risicomanagement, storytelling met data en procesregie. Kies aanvullend voor opleidingen die je rol verbreden, zoals verandermanagement of projectleiding. Zo bouw je aan een profiel dat zowel in control is als verbeteringen realiseert.
Een relevant hbo/wo-diploma (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde) vormt de basis. Kennis van BBV, rechtmatigheid en P&C-processen is essentieel. Ervaring met Excel/BI-tools (Power BI) en ERP/financiële pakketten helpt om sneller waarde te leveren.
Belangrijke vaardigheden zijn analytisch vermogen, plannen & organiseren en overtuigend adviseren. Je schrijft helder, presenteert kernachtig en kunt data vertalen naar keuzes. Bestuurlijke sensitiviteit is onmisbaar: je begrijpt de rolverdeling tussen college, raad en organisatie en anticipeert op politieke en maatschappelijke context.
Wie wil groeien, investeert in vakopleidingen en soft skills. Denk aan trainingen in prognosticeren, risicomanagement, storytelling met data en procesregie. Kies aanvullend voor opleidingen die je rol verbreden, zoals verandermanagement of projectleiding. Zo bouw je aan een profiel dat zowel in control is als verbeteringen realiseert.
Binnen gemeenten valt de Coördinator Planning en Control gemeente doorgaans in schaal 11-12 (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast het brutosalaris is het Individueel Keuze Budget (IKB) een belangrijke component. Dit biedt flexibiliteit voor o.a. extra verlof, uitruil reiskosten of uitbetaling.
Contractvormen variëren. Vaak start je met een tijdelijk contract, met uitzicht op vast bij goed functioneren. Secundaire voorwaarden zijn solide: pensioen via ABP, opleidingen en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Steeds vaker is hybride werken mogelijk, met moderne faciliteiten en aandacht voor werk-privébalans.
Let bij arbeidsvoorwaarden op ontwikkelbudget, helderheid over functiebeschrijving en ruimte voor initiatief. Vraag naar rolverwachtingen in de P&C-pieken (bijv. sluiting jaarrekening) en naar beschikbare BI-ondersteuning, zodat je realistisch zicht hebt op je speelveld.
Fulltime is bij gemeenten 36 uur. Veel organisaties bieden varianten (32–36 uur) en flexibele werktijden. In piekperioden (begroting/jaarrekening) is het tijdelijk drukker, maar daar staat vaak ruimte tegenover in rustigere fases. Hybride werken is breed ingeburgerd, met vaste afstemmomenten op kantoor.
Doorgroeien kan richting teamcoördinatie, concerncontrol, financial controller, programmasturing of projectleiding. Je kunt ook specialiseren in thema’s als rechtmatigheid, treasury of data & BI. Wie energie krijgt van verbeteren, kan zich ontwikkelen tot de aanjager van kortere doorlooptijden, betere managementinformatie en volwassen risicosturing.
Gemeenten waarderen professionals die eigenaarschap tonen, transparant communiceren en collega’s meenemen. Daarmee vergroot je je zichtbaarheid én je impact op de organisatie.
Begin met een stevige basis in finance en verdiep je snel in BBV, P&C en gemeentelijke governance. Praktijkervaring (bijvoorbeeld als financieel adviseur of controller) versnelt je leercurve. Bouw daarnaast aan je adviesvaardigheden en datavaardigheden, zodat je cijfermatig sterk én bestuurlijk effectief bent.
Overweeg begeleiding via een gespecialiseerd bureau dat de gemeentelijke sector door en door kent en trajecten biedt waarin opleiding, coaching en duurzame plaatsing samenkomen. Kodros onderscheidt zich hier nadrukkelijk: volledig gericht op finance in de gemeentelijke sector, met een totaalaanpak waarin we na bemiddeling minimaal een jaar betrokken blijven bij opleiding en coaching. Dat borgt kwaliteit en duurzame matches voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
Onze primaire focus ligt op young professionals en ervaren adviseurs. Ben jij een van hen en wil je versneld doorstromen naar coördinerende P&C-rollen? Dan sluit dit pad perfect aan op je ambities.
De coördinator P&C regisseert de hele P&C-keten en bewaakt KPI’s, kwaliteit en planning. De controller focust vaker op de inhoud van analyses en rapportages per domein of afdeling. In kleinere gemeenten kunnen de rollen overlappen; in grotere organisaties zijn ze duidelijk gescheiden.
Ja. Kennis van BBV-regels, rechtmatigheid en specifieke gemeentelijke paragrafen is onmisbaar. Zonder die basis wordt het lastig om rapportages te sturen en college/raad goed te adviseren. Veel professionals bouwen deze kennis versneld op via gerichte leergangen en on-the-job begeleiding.
Excel blijft onmisbaar voor quick wins. Voor dashboards en prognoses zijn Power BI en rapportagetools gangbaar. Daarnaast werk je met het ERP/financiële systeem van de gemeente en dossiersystemen voor besluitvorming. Versiebeheer en heldere definities zijn cruciaal om één bron van waarheid te houden.
Zeker, mits je leergierig bent en begeleiding krijgt. Met een stevige basis in finance, goede communicatieve vaardigheden en coachende ondersteuning kun je snel doorgroeien naar een coördinerende rol. Een traject met opleiding, coaching en variatie in opdrachten versnelt die stap.
De Coördinator Planning en Control gemeente verbindt cijfers, proces en besluitvorming. Je borgt de P&C-cyclus, adviseert management en zorgt voor betrouwbare, tijdige informatie. Met een mix van financiële diepgang, procesregie en communicatie maak je zichtbaar verschil voor inwoners en bestuur. Wie houdt van impact, structuur en samenwerking, vindt hier een uitdagend en duurzaam loopbaanpad.
Wil je je verder verdiepen in het BBV. Neem deel aan onze training! Deelnemers krijgen een vaste docent. Meerdere trainingen komend jaar volgen? Geen probleem, daar kunnen we rekening mee houden. Heb je vragen over de exacte inhoud van het programma per dagdeel, neem dan contact op of bel met Jan-Joost 06-40063750.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
