Kodros verbindt financials aan gemeenten.

Werken bij Kodros

Vraag adviesgesprek aan

Vacatures

Financieel medewerker gemeente

In dit artikel vertellen we meer over een financieel medewerker bij de gemeente. Een financieel medewerker bij de gemeente heeft een belangrijke rol in het beheren en controleren van de financiële processen binnen de lokale overheid. Deze functie vereist nauwkeurigheid, analytisch denkvermogen en een goed begrip van financiële procedures. 

Ben je een financieel medewerker bij een gemeente en wil je een overstap maken? Neem een kijkje bij onze vacatures of neem direct contact met ons op.

Inhoud pagina

Financieel medewerker gemeente: Taken

Als financieel medewerker houd je je bezig met verschillende taken die verband houden met de financiën van de gemeente. Enkele belangrijke taken zijn: 

  • Budgetbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budget van de gemeente. Je controleert of uitgaven binnen de gestelde budgetten blijven en adviseert waar nodig. 
  • Boekhouding: Je voert boekhoudkundige werkzaamheden uit, zoals het verwerken van facturen, het opstellen van journaalposten en het reconciliëren van bankafschriften. 
  • Rapportage: Je stelt periodieke rapportages op om inzicht te geven in de financiële situatie van de gemeente. Deze rapportages worden gebruikt voor interne en externe doeleinden. 
  • Financiële administratie: Je beheert de financiële administratie van de gemeente, inclusief het bijhouden van grootboekrekeningen, het verwerken van salarisbetalingen en het afhandelen van belastingaangiftes. 
  • Controle en analyse: Je voert controles uit op financiële gegevens om ervoor te zorgen dat deze juist en volledig zijn. Daarnaast analyseer je financiële data om trends en afwijkingen te identificeren. 

Zijn dit taken die je wil gaan vervullen? Ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Plan een afspraak in via de website of neem vrijblijvend contact op met Nancy via de mail of bel 085-2500342.

Financieel medewerker gemeente: Vaardigheden

Om succesvol te zijn, is het belangrijk om te beschikken over een aantal vaardigheden: 

  • Nauwkeurigheid: Je werkt met cijfers en kleine foutjes kunnen grote gevolgen hebben. Accuratesse is daarom cruciaal in deze rol. 
  • Analytisch denkvermogen: Je moet in staat zijn om financiële gegevens te analyseren en conclusies te trekken op basis van deze analyses. 
  • Kennis van financiële procedures: Een goed begrip van boekhoudkundige principes, budgetbeheer en rapportagestandaarden is noodzakelijk. 
  • Communicatievaardigheden: Je moet kunnen communiceren met collega’s, leidinggevenden en externe partijen over financiële aangelegenheden. 
  • IT-vaardigheden: Kennis van boekhoudsoftware en Excel is belangrijk, omdat deze tools veelvuldig worden gebruikt in de financiële administratie.  
  • Opleiding: Om aan de slag te gaan, is een relevante opleiding op MBO- of HBO-niveau vereist. Denk hierbij aan een opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of finance. Deze opleidingen kun je volgen bij NCOI, ROC Nederland of NTI. Daarnaast is kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en de Algemene wet bestuursrecht, van groot belang. 

Denk je dat je goed past als financieel medewerker gemeente? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden en dan kunnen we kijken wat we voor je kunnen betekenen.

Financieel medewerker gemeente: Eigenschappen

Als financieel medewerker gemeente is het belangrijk dat je over de volgende eigenschappen beschikt:

  • Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid: Je draagt een grote verantwoordelijkheid. Je bent belast met het beheren van publieke gelden en moet daarom uiterst betrouwbaar zijn. Het is belangrijk om integer te handelen en de financiële regels en voorschriften van de gemeente nauwlettend te volgen. Vertrouwelijkheid is ook cruciaal, aangezien je toegang hebt tot gevoelige financiële informatie. 
  • Teamspeler: Hoewel je als financieel medewerker veel zelfstandig werkt, maak je ook deel uit van een team. Samenwerken met andere afdelingen, zoals inkoop of budgetbeheer, is essentieel om een goed financieel beheer binnen de gemeente te garanderen. Een goede communicatie en samenwerking zijn daarom belangrijke eigenschappen voor een succesvolle financieel medewerker. 
  • Flexibiliteit: In een dynamische omgeving zoals een gemeente kan het werk van een financieel medewerker onvoorspelbaar zijn. Plotselinge veranderingen in wet- en regelgeving, budgetverschuivingen of onverwachte gebeurtenissen kunnen invloed hebben op de financiën van de gemeente. Het vermogen om snel aan te passen aan deze veranderingen en flexibel te blijven, is daarom erg waardevol. 

Afsluitend

Een financieel medewerker bij de gemeente speelt een cruciale rol in het beheren en controleren van de financiële processen binnen de lokale overheid. Deze functie omvat taken zoals budgetbeheer, boekhouding, rapportage, financiële administratie en controle en analyse. Om succesvol te zijn in deze rol, zijn nauwkeurigheid, analytisch denkvermogen, kennis van financiële procedures, communicatievaardigheden en IT-vaardigheden essentieel. Een relevante opleiding op MBO- of HBO-niveau is vereist, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving. Eigenschappen zoals verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid, teamspelerschap en flexibiliteit worden ook gewaardeerd in een financieel medewerker bij de gemeente. 

Pas je in dit profiel en wil je de overstap maken naar de gemeente? Bekijk hier onze Finance vacatures bij gemeenten. Staat er niets voor je tussen? Wij hebben nog veel vacatures die momenteel niet op de website staan. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

“Ik heb Kodros leren kennen als een bijzonder bureau. De persoonlijke en betrokken benadering spreekt mij erg aan. Dankzij het grote netwerk van Kodros nu werkzaam bij een gemeente met als aandachtsgebied het sociaal domein.”
Frank
Senior Financieel Adviseur

De 4 stappen naar jouw nieuwe baam

1. Sollicitatie

Jij solliciteert op één van onze vacatures of je kiest voor een open sollicitatie.

2. Kennismaking

Wij zijn benieuwd naar de persoon achter het cv! Daarom maken we graag kennis met jou.

3. Sollicitatiegesprek

Er wordt een tweetal sollicitatiegesprekken bij onze opdrachtgevers gepland. Deze vinden op locatie of online plaats.

4. Contract

Zijn de opdrachtgever en jij enthousiast na de gesprekken? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden. 

Waarom kies je voor Kodros?

Bekijk vacatures
  • Door ons grote netwerk mogen wij bij veel gemeenten vacatures invullen
  • Naast learning-on-the-job bieden wij je doorlopend cursus- en trainingsmogelijkheden via de Kodros Academy
  • We garanderen een korte sollicitatieprocedure en bereiden je optimaal voor op de gesprekken en het eventuele assessment
× Hoe kan ik je helpen?