Bij steeds meer gemeenten werkt een Projectcontroller. Op deze pagina lees je wat een Projectcontroller doet, wat het salaris is en hoe een dag van een Projectcontroller eruitziet.
Meer informatie nodig? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Een projectcontroller borgt de financiële gezondheid van gemeentelijke projecten. Je bewaakt budgetten, doorlooptijden en risico’s, en maakt inzichtelijk hoe keuzes doorwerken in geld, tijd en kwaliteit. Je levert rapportages en prognoses (o.a. cashflow en voortgang), toetst businesscases en subsidievoorwaarden, en adviseert projectmanagers, concerncontrol en bestuur. Daarbij leg je de verbinding tussen cijfers, scope en maatschappelijke doelen: van gebiedsontwikkeling tot duurzaamheid of sociaal domein.
Concreet werk je aan:
Budgetbewaking, kostenbeheersing en prognoses (P&C-cyclus per project);
Toetsing van projectvoorstellen en businesscases;
Inrichting van interne controles en datadefinities;
Subsidie-administratie en verantwoording;
Heldere rapportages en dashboards voor besluitvorming.
Het resultaat: voorspelbare projecten, minder verrassingen en betere sturing voor management en college.
Werken bij de gemeente biedt de mogelijkheid om directe invloed te hebben op de lokale gemeenschap. Als projectcontroller draag je bij aan de succesvolle uitvoering van projecten die het leven van mensen kunnen verbeteren, zoals infrastructurele ontwikkelingen, openbare voorzieningen of sociale programma’s. Daarnaast biedt de gemeente over het algemeen een stabiele werkomgeving met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Dit kan onder meer een goede werk-privébalans, pensioenvoorziening en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling omvatten. Ook werk je, als projectcontroller bij een gemeente, samen met diverse belanghebbenden, zoals projectmanagers, beleidsmakers, financiële afdelingen en externe partijen. Dit biedt de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en waardevolle professionele relaties op te bouwen.
Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, finance & control of accountancy is een logische basis. Relevante ervaring in control, projectadministratie of (project)rapportage helpt je snel landen. Belangrijk zijn je analytische vaardigheden, kennis van ERP/BI (bijv. AFAS, Unit4, SAP, Power BI) en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen voor niet-financials.
Soft skills tellen net zo zwaar: nieuwsgierig doorvragen, verwachtingen managen, strakke planning, en standvastig zijn wanneer financiële risico’s om actie vragen. Werk je bij een gemeente, dan is kennis van de BBV‑kaders, aanbesteding en subsidieverantwoording een plus. Kodros ondersteunt je met praktijkgerichte feedback en sparring, zodat je sneller impact maakt.
Er zijn verschillende mogelijkheden om je kennis en kunde als Projectcontroller gemeente op niveau te houden. Bij NIVE zijn er specifieke opleidingen die meer inzicht en uitleg geven over het vak Projectcontroller. Ook bij PCOkennis worden er meerdere cursussen aangeboden om je op te leiden tot projectcontroller of om je kennis bij te spijkeren over het vak. Daarnaast bieden de Bestuursacademy en Segment verschillende trainingen en opleidingen aan in de gemeentelijke financiën in algemene zin.
Heb je enkele jaren ervaring als financieel medewerker, projectmedewerker of assistent-controller in het bedrijfsleven en wil je jezelf ontwikkelen tot projectcontroller bij een gemeente? Wil je de stap maken maar weet je niet hoe? Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact op of bel 085 250 03 42.
Wil je aan de slag als financial bij een gemeente en heb je nog geen ervaring of wil je jezelf verder ontwikkelen in je vak, misschien is een carrière of het finance traineeship bij Kodros dan wat voor je? Je leest er meer over op onderstaande pagina’s.
Je dag start met het checken van de projectrapportage: voortgang, begroting versus realisatie en eventuele afwijkingen. Daarna stem je met de projectmanager af wat prioriteit heeft: een bijgestelde forecast, een aanbestedingsdossier, of de impact van scopewijzigingen. Je werkt aan een korte notitie met scenario’s (kosten, risico’s, planning) en bespreekt die met concerncontrol of het MT.
In de middag update je het dashboard in Power BI, verwerk je contractwijzigingen en borg je definities in de projectadministratie. Je sluit af met een stand-up waarin acties, risico’s en beslismomenten scherp staan. De rode draad: inzicht, voorspelbaarheid en tijdig bijsturen.
Het salaris van een Projectcontroller bij een gemeente is afhankelijk van het loongebouw, die afhangt van de grootte van een organisatie. Naast een goed salaris, is een uitdagende baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing belangrijk.
Belangrijk om te vermelden is dat je bij de start als Projectcontroller bij een gemeente meestal een tijdelijk contract krijgt, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
Het salaris van een Projectcontroller bij een gemeente varieert tussen de schaal 9 en schaal 11. Dat betekent minimaal een salaris van €3167,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (bij 36 uur per week). Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Lees hier als je meer wil weten over de exacte schaalniveaus.
Daarnaast ontvang je als Projectcontroller gemeente een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken, zoals het kopen van extra verlof, de uitruil woon-/werk kilometers of de aanschaf van een nieuwe fiets. Je kunt tevens kiezen voor het laten uitbetalen van je keuzebudget.
Gemeenten werken veelal met een 36-urige werkweek. Deeltijd is in overleg mogelijk, en hybride werken is gangbaar, afhankelijk van de projectfase en teamafspraken. Je kunt starten in loondienst, vast of deta-vast, of als interim professional. Kodros helpt je bewust kiezen: ga je voor zekerheid, coaching en teamontwikkeling, of juist voor ondernemerschap en variatie? Welke route je ook kiest, we zorgen voor een goede landing, heldere doelstellingen en een realistische scope.
Er zijn meerdere instroomroutes naar projectcontrol. Heb je ervaring als financieel medewerker, projectmedewerker, assistent-controller of junior business controller, dan sluit de functie goed aan. Versterk je basis met kennis van het BBV, de P&C-cyclus, projectfasering en aanbesteding. Kodros biedt sparring over jouw pad en koppelt je aan opdrachten waarin je deze skills versneld ontwikkelt. We combineren begeleiding met praktijkimpact, zodat je snel zichtbaar waarde toevoegt in een gemeentelijke context.
Reageer op onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie. We plannen een intake om je ervaring, ambities en beschikbaarheid te bespreken. Past het? Dan stellen we je voor bij passende gemeenten en begeleiden we je tot en met de start.
ERP’s als AFAS, Unit4 of SAP en BI-tools zoals Power BI. Belangrijker dan het merk is dat je definities eenduidig maakt, datakwaliteit borgt en dashboards bouwt die besluitvorming versnellen.
Veel opdrachten lopen 6–12 maanden, met verlengoptie. Duur hangt af van projectfase en doelstelling (implementatie, professionalisering of overbrugging).
Ja, basiskennis is gewenst. Je werkt binnen wettelijke kaders en moet investeringen, kapitaallasten en verantwoording kunnen duiden. Kodros helpt je dit snel in de vingers te krijgen.
Sinds kort ben ik in dienst getreden bij Kodros. Mijn ervaring met het bedrijf en haar werknemers is tot nu toe zeer positief. Bij binnenkomst goed ontvangen en actief begeleid in het oppakken van mijn nieuwe taken. De interne communicatie verloopt soepel en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer.
Ik ben recentelijk begonnen bij Kodros na het behalen van mijn diploma accountancy. Ik ben daar meteen goed ontvangen en bieden mij meteen de nodige begeleiding die ik nodig heb om een financial voor de gemeente te worden. In mijn eerste hadden ze al snel een plek gevonden voor mijn eerste project/werkervaring waar ik op dit moment nog steeds goed op mijn plek zit. Ik ben zeer tevreden over hoe ik in de eerste maanden al ben geholpen door Kodros.
Mijn ervaring met Kodros is zeer positief. De communicatielijnen zijn kort. Daarnaast is de persoonlijke aandacht er en wordt er professioneel gewerkt. Hiernaar was ik opzoek.
De ervaringen met Kodros waren sinds het eerste contact direct heel goed. Je voelt meteen dat de organisatie persoonlijk contact en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel heeft.
De begeleiding van Kodros, in het bijzonder door consultant Loretta, was in alle opzichten een goede ervaring. Het enthousiasme, de betrokkenheid en vakkennis van Kodros maken het verschil. Een aanrader voor kandidaten die op zoek zijn naar een financiële functie bij een gemeente.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
