Kodros verbindt financials aan gemeenten.

Werken bij Kodros

Vraag adviesgesprek aan

Vacatures

Vacature Financieel Medewerker Gemeente

Ben je op zoek naar een uitdagende vacature financieel medewerker bij een gemeente? Dan ben je hier op het juiste adres! Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de controle van de financiële administratie binnen de gemeente. In dit artikel gaan we verder in op de taken en vaardigheden die een financieel medewerker bij de gemeente heeft.  

Ben je geïnteresseerd, neem een kijkje bij onze vacatures of neem direct contact met ons op.

Inhoud pagina

Vacature Financieel Medewerker Gemeente: Taken en Verantwoordelijkheden

Als financieel medewerker bij de gemeente ben je verantwoordelijk voor het beheer en de controle van de financiële administratie. Deze functie vereist een grondige kennis van boekhouding en financiën, evenals een scherp oog voor detail. Hieronder vind je de belangrijkste taken die bij deze vacature horen: 

  • Verzamelen en verwerken van financiële gegevens: Een essentiële taak van een financieel medewerker is het verzamelen en verwerken van financiële gegevens. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en registreren van inkomende facturen, betalingen, declaraties en andere financiële transacties. Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt en alle gegevens correct invoert in het boekhoudsysteem. 
  • Opstellen van budgetten en rapportages: Als financieel medewerker speel je ook een rol in het opstellen van budgetten en rapportages. Je analyseert de financiële gegevens en stelt budgetten op voor verschillende afdelingen of projecten binnen de gemeente. Daarnaast maak je regelmatig rapportages om het management inzicht te geven in de financiële prestaties van de gemeente. 
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s: Naast het beheer van de financiële administratie, ben je als financieel medewerker ook verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van collega’s binnen de gemeente. Je beantwoordt vragen met betrekking tot financiën, helpt bij het opstellen van begrotingen en biedt waar nodig advies over financiële processen. Een goede communicatievaardigheid is daarom belangrijk in deze rol. 
  • Bijdragen aan jaarrekeningen en audits: Als financieel medewerker speel je een belangrijke rol bij het opstellen van jaarrekeningen en het assisteren bij audits. Je zorgt ervoor dat alle financiële gegevens correct zijn verzameld en verwerkt, zodat externe partijen zoals accountants deze kunnen controleren. Het is essentieel dat je op de hoogte blijft van relevante wet- en regelgeving om ervoor te zorgen dat de gemeente voldoet aan alle vereisten. 

De taken en verantwoordelijkheden verschillen per vacature. Bekijk hier onze vacatures om een duidelijk beeld te krijgen van de specifieke verwachtingen van een gemeente.

 

Vacature Financieel Medewerker Gemeente: Vaardigheden en Eigenschappen

Als je solliciteert op de vacature van financieel medewerker bij een gemeente, zijn er bepaalde vaardigheden en eigenschappen waar werkgevers naar op zoek zijn.   

  • Vaardigheden in financiële administratie: Een solide basis in financiële administratie is essentieel voor een functie als financieel medewerker bij een gemeente. Het vermogen om nauwkeurig te werken met cijfers, boekhoudkundige taken uit te voeren en financiële gegevens te analyseren zijn cruciaal. Daarnaast is het belangrijk om bekend te zijn met relevante wet- en regelgeving omtrent overheidsfinanciën. 
  • Analytisch denkvermogen: Als financieel medewerker moet je in staat zijn om complexe financiële gegevens te begrijpen en analyseren. Het vermogen om trends en patronen in data te identificeren, helpt bij het nemen van weloverwogen beslissingen op basis van financiële informatie. Een scherp analytisch denkvermogen is daarom een belangrijke eigenschap voor deze functie. 
  • Communicatieve vaardigheden: Als financieel medewerker bij een gemeente zul je regelmatig moeten communiceren met zowel interne als externe belanghebbenden. Het is belangrijk om complexe financiële informatie op een begrijpelijke manier te kunnen overbrengen aan collega’s en andere betrokkenen. Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn daarom van groot belang. 
  • Kritisch denkvermogen: Financiële processen binnen de gemeente kunnen complex zijn, en vaak worden er beslissingen genomen op basis van financiële gegevens. Als financieel medewerker moet je in staat zijn om kritisch te denken en problemen op te lossen. Het vermogen om nieuwe ideeën en oplossingen aan te dragen wordt zeer gewaardeerd in deze rol. 
  • Integriteit en vertrouwelijkheid: Een hoge mate van integriteit en vertrouwelijkheid is essentieel voor een financieel medewerker bij een gemeente. Je zult werken met gevoelige financiële informatie en het is belangrijk dat je hier discreet mee om kunt gaan. Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en ethisch handelen zijn kernwaarden in deze rol. 

Bezit jij de juiste vaardigheden en eigenschappen? Solliciteer dan direct. Bekijk hier onze Finance vacatures bij gemeenten. Staat er niets voor je tussen? Wij hebben nog veel vacatures die momenteel niet op de website staan. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Afsluitend

Een vacature voor een financieel medewerker bij de gemeente kan een veelbelovende carrièrekans zijn. Het werken binnen de publieke sector biedt vaak stabiliteit, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij te dragen aan het welzijn van de lokale gemeenschap.  

Begin vandaag nog aan uw spannende reis naar een succesvolle carrière in de financiële wereld. Bekijk onze actuele financiële vacatures en solliciteer direct online of neem contact met ons op. 

“Ik heb Kodros leren kennen als een bijzonder bureau. De persoonlijke en betrokken benadering spreekt mij erg aan. Dankzij het grote netwerk van Kodros nu werkzaam bij een gemeente met als aandachtsgebied het sociaal domein.”
Frank
Senior Financieel Adviseur

De 4 stappen naar jouw nieuwe baam

1. Sollicitatie

Jij solliciteert op één van onze vacatures of je kiest voor een open sollicitatie.

2. Kennismaking

Wij zijn benieuwd naar de persoon achter het cv! Daarom maken we graag kennis met jou.

3. Sollicitatiegesprek

Er wordt een tweetal sollicitatiegesprekken bij onze opdrachtgevers gepland. Deze vinden op locatie of online plaats.

4. Contract

Zijn de opdrachtgever en jij enthousiast na de gesprekken? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden. 

Waarom kies je voor Kodros?

Bekijk vacatures
  • Door ons grote netwerk mogen wij bij veel gemeenten vacatures invullen
  • Naast learning-on-the-job bieden wij je doorlopend cursus- en trainingsmogelijkheden via de Kodros Academy
  • We garanderen een korte sollicitatieprocedure en bereiden je optimaal voor op de gesprekken en het eventuele assessment
× Hoe kan ik je helpen?