Training Rechtmatigheidsverantwoording
De invoering van de rechtmatigheidsverantwoording legt de verantwoordelijkheid voor het afgeven van de rechtmatigheidsverklaring direct bij het college van B&W. Deze pagina belicht hoe deze eendaagse training financials, IC- en AO/IC-medewerkers volledig up-to-date brengt over de impact van deze wetswijziging en concrete handvaten biedt voor de inrichting binnen de eigen organisatie.
-
Helder inzicht in de wettelijke kaders, de rol van het bestuur en de verschoven verantwoordelijkheden
-
Praktische vertaling van de wetgeving naar de dagelijkse praktijk van interne controle en AO/IC
-
Directe handvaten om de rechtmatigheidsverantwoording succesvol op te nemen in de P&C-cyclus
Wat leer je tijdens de training?
Tijdens de Training Rechtmatigheidsverantwoording komen alle belangrijke aspecten van de rechtmatigheidsverantwoording aan bod:
- Inzicht in het doel en de achtergrond van de wetswijziging
- Interpretaties van de commissie BADO in de Notitie Rechtmatigheidsverantwoording
- De rollen en verantwoordelijkheden van de raad, het college, de organisatie en de accountant
- Het VNG-model Financiële verordening (212 Gemeentewet) en controleverordening (213 Gemeentewet)
- De verantwoordingscriteria en de drie verdedigingslinies (3 lines of defence)
- Het interne controleproces en dossiervorming
- Reikwijdte, normenkader en toetsingskader
- De modelverantwoording en paragraaf bedrijfsvoering
- Ontwikkeling van de organisatie op het gebied van soft controls en lean processen
Voor wie is de training bedoeld?
De Training Rechtmatigheidsverantwoording is speciaal ontwikkeld voor:
- Financials
- Medewerkers interne controle
- AO/IC-medewerkers
Kortom, voor iedereen die betrokken is bij het financiële beheer en de interne controle binnen overheidsorganisaties en die op de hoogte moet zijn van de gevolgen van de wetswijziging rechtmatigheidsverantwoording.
Resultaat van de training
Na afloop van de eendaagse Training Rechtmatigheidsverantwoording:
- Heb je grondig inzicht in de achtergrond, het doel en de implicaties van de wetswijziging
- Ken je de rollen en verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen
- Weet je hoe je de rechtmatigheidsverantwoording in jouw organisatie moet inrichten en uitvoeren
- Kun je de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk
“Een zeer verhelderende training die alle aspecten van de rechtmatigheidsverantwoording duidelijk en concreet behandelt. Onmisbaar voor financials en AO/IC-medewerkers!”
Schrijf je nu in!
Wil jij ook volledig op de hoogte zijn van alles wat er komt kijken bij de rechtmatigheidsverantwoording? Schrijf je dan nu in voor de eendaagse Training Rechtmatigheidsverantwoording en verzeker jezelf van een plek. Wacht niet te lang, want vol=vol!
Neem voor meer informatie en inschrijving contact op met onze opleidingscoördinator via info@kodros.nl of 085-250 03 42.
Veelgestelde vragen over de Training Rechtmatigheidsverantwoording
Het doel van de wetgeving is dat het college van B&W (en Gedeputeerde Staten bij provincies) voortaan zélf de verantwoording aflegt over de rechtmatigheid van de financiële handelingen in de jaarrekening, in plaats van dat de accountant dit doet via de accountantverklaring. Deze verschuiving vraagt om een stevige interne organisatie. De training biedt diepgaand inzicht in deze wetswijziging, de richtlijnen van de commissie BADO (Besluit Accountantscontrole Decentrale Overheden) en de impact hiervan op het financiële beheer.
Tijdens deze intensieve eendaagse training wordt de complete structuur van de rechtmatigheid behandeld. De belangrijkste thema’s zijn:
-
Bestuurlijke kaders: De specifieke rollen en verantwoordelijkheden van de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie en de externe accountant, inclusief de VNG-modellen voor de Financiële verordening (artikel 212) en de Controleverordening (artikel 213).
-
Risicobeheersing: Het inrichten van het interne controleproces, de dossiervorming en het toepassen van de drie verdedigingslinies (three lines of defence).
-
Toetsing & Rapportage: De reikwijdte van het formele normen- en toetsingskader, de officiële modelverantwoording en de inrichting van de verplichte paragraaf bedrijfsvoering.
-
Organisatieontwikkeling: Aandacht voor procesoptimalisatie via lean werken en de cultuuraspecten binnen de organisatie (soft controls).
De training is bij uitstek ontwikkeld voor iedereen die direct of indirect de rechtmatigheid van gemeentelijke of provinciale geldstromen moet inrichten, uitvoeren of controleren. De doelgroep bestaat uit:
-
Financials en (business) controllers die verantwoordelijk zijn voor de financiële sturing en jaarstukken.
-
Medewerkers interne controle en VIC-specialisten (Verbijzonderde Interne Controle) die de rechtmatigheidstoetsen feitelijk uitvoeren.
-
AO/IC-medewerkers die de administratieve organisatie en processen moeten inrichten conform de nieuwe wetgeving.
Wil jij je vakkennis scherp houden en als eerste op de hoogte zijn van onze nieuwe trainingen en events? Sluit je aan bij de Kodros community en ontvang maandelijks onze update vol expertise en inspiratie voor finance professionals.
Vul je e-mailadres in en blijf voorop lopen in jouw vakgebied.
