Gemeentefinanciën heeft iets wat weinig andere domeinen hebben: het is maatschappelijk relevant, inhoudelijk complex en tegelijkertijd structureel en voorspelbaar van aard. Voor een ervaren financial die na pensioen actief wil blijven, is dat een bijzonder aantrekkelijke combinatie.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat werken in gemeentefinanciën na uw pensioen inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenWerken in gemeentefinanciën na uw pensioen is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenGemeentefinanciën combineert maatschappelijke relevantie met inhoudelijke complexiteit. Beslissingen over begrotingen, P&C-processen en financieel beheer raken het dagelijkse leven van duizenden mensen. Dat geeft werk in dit domein een betekenis die verder gaat dan de cijfers. Tegelijkertijd is gemeentefinanciën structureel en cyclisch. De begroting, de kadernota, de jaarrekening, die momenten zijn voorspelbaar en terugkerend. Dat maakt parttime inzet goed planbaar, ook voor financials die hun agenda bewust beheren. En: u kent dit domein al. Na jaren werken in gemeentefinanciën heeft u een vertrouwdheid met de context die u niet opnieuw hoeft op te bouwen. Dat maakt de drempel laag en de bijdrage hoog.
Ervaren financials met een achtergrond in gemeentefinanciën of de bredere publieke sector die na hun pensioen actief willen blijven in een vertrouwde en zinvolle omgeving.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Gemeentefinanciën verandert maar de kern (BBV, P&C, begroting, jaarrekening) is stabiel. Uw basiskennis is direct inzetbaar; recente wijzigingen pikt u snel op.
Die samenwerking is in de praktijk verrassend goed. Jonge financials waarderen senioriteit en ervaring; u waardeert hun frisse blik en kennis van nieuwe tools.
De markt voor parttime seniorinzet in gemeenten is niet transparant via reguliere kanalen. Finance Plus van Kodros heeft actieve relaties met gemeenten en weet wanneer er behoefte is.
Een oud-financieel adviseur met dertig jaar gemeentelijke ervaring meldt zich na zijn pensioen bij Finance Plus. Hij is beschikbaar voor de begrotings- en jaarrekeningperiodes. Finance Plus vindt hem jaarlijks twee opdrachten bij gemeenten in zijn regio.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U werkt in een vertrouwde omgeving waarbij uw kennis direct van waarde is , zonder leerperiode.Uw bijdrage heeft maatschappelijke relevantie: u draagt bij aan beslissingen die het leven van inwoners raken.De cyclische structuur van gemeentefinanciën past goed bij een parttime, bewust gepland werkpatroon.Finance Plus verbindt u met gemeenten die uw senioriteit kennen, begrijpen en waarderen.Hoe maakt u gebruik van uw kennis in gemeentefinanciën na pensioen?
Inventariseer uw specifieke expertise in gemeentefinanciën: Begroting, P&C, jaarrekening, control, subsidies, grondexploitaties? Uw sterkste expertise is het startpunt.
Bepaal uw beschikbaarheid rondom de gemeentelijke cycli: Bent u beschikbaar rondom begrotings- of jaarrekeningperiodes? Die momenten zijn het meest gevraagd.
Laat Finance Plus uw profiel in kaart brengen: Via een kennismaking brengt Finance Plus van Kodros uw profiel concreet in beeld en zoekt actief naar opdrachten die daarbij passen.
Begin met een kortlopende opdracht: Een eerste opdracht van 6 tot 12 weken geeft u een goed gevoel van hoe werken in gemeentefinanciën na pensioen eruitziet. Op basis van die ervaring bepaalt u of en hoe u verdergaat.
Bouw een terugkerende relatie op: Gemeenten die goede ervaringen hebben met uw inzet, vragen u terug. Finance Plus faciliteert die continuïteit.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
BBV-kennis is een voordeel maar niet altijd vereist. Finance Plus matcht op basis van uw totale profiel.
Ja. Kleinere gemeenten zoeken juist vaker naar parttime seniorhulp omdat ze geen grote finance-afdeling hebben.
Dat is bespreekbaar, afhankelijk van de situatie en de gemeente.
Dat hangt af van beschikbare opdrachten en uw profiel. Finance Plus communiceert eerlijk over de verwachting.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
