⌂ » Welke opdrachten passen bij uw levensfase als ervaren financial?
Na een lange loopbaan in finance & control voelt niet elke opdracht meer hetzelfde. Wat vroeger vanzelfsprekend was (lange weken, zware verantwoordelijkheid, politieke druk) past misschien niet meer bij de fase waarin u nu zit. Dat is geen tekortkoming.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat passend werk in uw levensfase inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Passend werk is werk dat aansluit bij uw huidige energie, ritme en motivatie. Dat kan inhoudelijk werk zijn op hoog niveau maar in een rustig tempo. Of juist een tijdelijke klus waarbij u snel iets bijdraagt en dan weer vrijuit bent. Wat passend is, verschilt per persoon en per moment. Belangrijker dan de definitie is de vraag: wat wilt u nog en wat niet meer?
Dit artikel is bedoeld voor ervaren financials die bewust nadenken over de aard van het werk dat nog bij hen past en die zoeken naar opdrachten die aansluiten bij hun huidige levensfase.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
U weet niet precies meer wat u wilt. Dat is een eerlijk startpunt. Een gesprek met Finance Plus van Kodros helpt u dat te verhelderen.
U bent bang dat er geen opdrachten zijn die bij uw wensen passen. Gemeenten hebben een grote variëteit aan vragen, van projectgebonden werk tot structurele ondersteuning.
U vindt het moeilijk om grenzen te stellen aan wat u aanneemt. Juist nu u de keuze heeft, is het waardevol om bewust te selecteren op wat u energie geeft.
Een voormalig concerncontroller dacht aanvankelijk dat hij niets meer wilde doen na zijn pensioen. Na een jaar merkte hij dat hij de inhoudelijke betrokkenheid miste. Via Finance Plus van Kodros vond hij een opdracht van één dag per week bij een kleine gemeente, waarbij hij het management adviseerde over de P&C-cyclus.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe bepaalt u welke opdrachten bij uw levensfase passen?
Maak een lijstje van wat u wel en niet meer wilt in uw werk: Denk aan omvang, reisafstand, type organisatie, verantwoordelijkheidsniveau en beschikbaarheid.
Bepaal hoeveel uur per week u comfortabel kunt werken: Niet als maximum maar als startpunt voor een gesprek over mogelijke opdrachten.
Bedenk welke inhoudelijke thema’s u nog echt interesseren: Werken aan iets dat u interesseert geeft meer energie dan werken aan iets wat u koud laat.
Bespreek uw profiel met Finance Plus van Kodros: Zij kennen de vragen van gemeenten en kunnen inschatten welke match kansrijk is.
Accepteer opdrachten die goed voelen en sla de rest af: Selectiviteit is geen arrogantie. Het is de manier om lang en goed te blijven bijdragen.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Door bewust te inventariseren wat u wilt en niet wilt en dat te bespreken met Finance Plus van Kodros.
Dat verschilt per persoon, het kan gaan om advieswerk, tijdelijke vervanging, coaching of projectondersteuning.
Ja. U bent vrij om alleen opdrachten te accepteren die echt bij u aansluiten.
Dat is bespreekbaar. Finance Plus van Kodros zoekt naar opdrachten die aansluiten bij uw actuele situatie.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.