Er is een paradox in de wereld van senior professionals: naarmate u meer ervaring heeft, wordt u selectiever. U weet beter wat u wilt en wat niet.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat waarom senior financials selectiever worden en juist daardoor waardevoller zijn inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenWaarom senior financials selectiever worden en juist daardoor waardevoller zijn is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenSelectiviteit betekent dat u weet welke opdrachten bij u passen en welke niet. Dat u aanvoelt in welke organisaties u goed kunt functioneren. Dat u grenzen stelt (aan het aantal dagen, de reisafstand, de mate van complexiteit) zonder daarvoor excuses te hoeven maken. Het betekent ook dat u bij een passende opdracht voluit gaat. U kiest bewust dus u investeert bewust. Dat is een kwaliteit die opdrachtgevers herkennen en waarderen.
Ervaren controllers, concerncontrollers, financieel adviseurs en P&C-specialisten van 60 jaar en ouder die bewust kiezen welk werk zij aannemen en daarmee een gefocuste, hoogwaardige bijdrage leveren.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Kieskeurig en selectief zijn twee verschillende dingen. Kieskeurig zoekt naar perfectie. Selectief zoekt naar passendheid. Het verschil merkt een goede gesprekspartner direct.
Finance Plus heeft toegang tot een netwerk van gemeenten. Er zijn regelmatig opdrachten beschikbaar en het gesprek gaat altijd over wat u zoekt, niet over wat er toevallig beschikbaar is.
Selectiviteit begint met eerlijkheid over wat u niet wilt. Dat is een begin. Het beeld van wat u wél wilt, wordt scherper in gesprek en in ervaring.
Een voormalige concerncontroller, 65 jaar, weigerde opdrachten waarbij hij meer dan twee uur moest reizen of meer dan drie dagen per week moest werken. Daarbinnen nam hij alleen opdrachten aan waarbij hij direct met de teamleider finance kon sparren. Drie gemeenten hebben hem de afgelopen twee jaar benaderd.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Werk dat echt bij u past, omdat u bewust hebt gekozenMinder energie verspild aan opdrachten die niet aansluiten bij uw niveau of ritmeMeer voldoening, omdat u doet wat u goed kunt en wat u wiltEen gesprekspartner die uw selectiviteit waardeert in plaats van als obstakel zietZo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.
Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.
Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.
Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.
Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.
Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Nee. Selectiviteit heeft ruimte voor gesprek en nuance. Onbuigzaamheid niet. U bent selectief als u weet wat u zoekt, niet als u niets accepteert.
Ja. Selectiviteit gaat over de aard van de opdracht, niet over beschikbaarheid. U kunt morgen beschikbaar zijn, voor de juiste opdracht.
Discreet en professioneel. Opdrachtgevers begrijpen dat ervaren professionals criteria hebben. Finance Plus vertaalt uw profiel naar wat een gemeente kan verwachten.
Dan is dat een leerervaring. En het einde van de opdracht is altijd in zicht.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
