⌂ » Van fulltime naar passend werk
De meeste financials die terugkijken op hun loopbaan, zien een rechte lijn: meer verantwoordelijkheid, zwaardere functies, hogere positie. Op een gegeven moment buigt die lijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat van fulltime naar passend werk inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Passend werk in de fase na pensioen is werk dat aansluit bij uw kennis, uw energie, uw ritme en uw wensen, zonder de lasten die bij uw vroegere functies hoorden. Het is niet minder dan vroeger; het is anders. Voor ervaren financials betekent passend werk concreet: tijdelijke opdrachten bij gemeenten of andere publieke organisaties, op het gebied van begroting, P&C, jaarrekening, advisering of control, voor 2 tot 4 dagen per week, voor de duur van een concreet vraagstuk. Die opdrachten vragen niet om een cv met groeipotentieel. Ze vragen om iemand die meteen begrijpt wat er speelt en kan bijdragen. Dat bent u.
Financials die de stap maken of hebben gemaakt van een fulltime loopbaan naar een bewuste, parttime inzet na pensioen en die daarvoor een partij zoeken die die overgang begrijpt en begeleidt.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Voor veel financials is hun functie een deel van wie ze zijn. De stap naar parttime inzet voelt soms als loslaten. Maar passend werk na pensioen is geen vervanging van uw identiteit, het is een uitbreiding van uw vrijheid.
Gewoontes uit fulltime werk (altijd bereikbaar, altijd actief, altijd verantwoordelijk) werken door. Passend werk vraagt om een bewuste keuze voor minder, ook als dat aanvankelijk onwennig voelt.
Hoeveel dagen? Welk type opdracht? In welke sector? Die vragen zijn niet altijd meteen beantwoord. Finance Plus van Kodros begeleidt het zoekproces en helpt u die keuzes helder te maken.
Een oud-concerncontroller gaat op haar 62e bewust met parttime pensioen. Ze werkt nog twee dagen per week als zzp’er maar zoekt meer structuur en inhoud. Via Finance Plus van Kodros vindt ze een opdracht bij een middelgrote gemeente: tijdelijke ondersteuning bij de jaarafsluiting, twee maanden, drie dagen per week.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe maakt u de stap van fulltime naar passend werk?
Neem de tijd voor de overgang: De stap van fulltime naar passend werk gaat niet van de ene dag op de andere. Geef uzelf de ruimte om te decomprimeren, te reflecteren en te bepalen wat u wilt.
Formuleer uw nieuwe loopbaandefinitie: Niet meer gebaseerd op groei of positie maar op voldoening, bijdrage en balans. Wat wil u nog bereiken in werk? Wat wil u absoluut niet meer? Die definitie is uw kompas.
Verken de mogelijkheden via Finance Plus: Finance Plus van Kodros is een laagdrempelig vertrekpunt. Een kennismaking geeft inzicht in wat beschikbaar is voor uw profiel, zonder verplichtingen, zonder druk.
Begin met een proefperiode: Een eerste opdracht van een paar maanden is een goede manier om te testen hoe passend werk voor u voelt. U hoeft geen lange termijn commitments aan te gaan.
Bouw uw nieuwe ritme op: Na verloop van tijd ontdekt u welk type opdrachten, welke omvang en welke periodes het beste bij u passen. Finance Plus faciliteert dat leerproces met elke opdracht die volgt.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat verschilt sterk per persoon. Sommigen vinden hun ritme snel; anderen hebben een paar opdrachten nodig. Finance Plus begeleidt dat proces.
Ja. Uw beschikbaarheid is flexibel. Als u meer wilt doen, wordt de matching daarop aangepast.
Finance Plus richt zich uitsluitend op ervaren financials voor de publieke sector en matcht op basis van kwaliteit en passendheid, niet op basis van het snelst vullen van een positie.
Ja. Finance Plus werkt met verschillende constructies. Uw gewenste manier van werken wordt meegenomen.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.