Van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën: welke training helpt?

Je hebt jarenlange ervaring als accountant, controller of financieel manager in het bedrijfsleven. Nu maak je de overstap naar een gemeente.

    • Scherpe analyse van van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën op BBV-eisen en praktijkvereisten
    • Exclusief gefocust op finance in de gemeentelijke sector

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën

Lees wat van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën inhoudt en ontdek vervolgens hoe je als senior financial de kwaliteit bewaakt en verbetert.

Wat is het om van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën te gaan?

  • Van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën is wettelijk verplicht op grond van het BBV
  • Het document gaat naar het college en de gemeenteraad ter vaststelling
  • De raad heeft formeel begrotingsrecht over de inhoud

De overgang van bedrijfsleven naar gemeentefinanciën is geen kwestie van een beetje bijleren , het is een nieuw financieel stelsel leren met een eigen regelgeving, een eigen logica en een eigen bestuurlijke context. Het BBV bepaalt hoe gemeenten begroten en verantwoorden; die regels bestaan nergens anders in dezelfde vorm. Tegelijkertijd brengen mensen vanuit het bedrijfsleven waardevolle kennis mee: analytisch vermogen, financieel inzicht en een resultaatgerichte aanpak. Die combinatie (bestaande expertise plus gemeentelijk kader) maakt een zij-instromer vanuit het bedrijfsleven op termijn bijzonder waardevol. Maar het kader moet eerst worden opgebouwd.

Als senior financial of controller ben jij verantwoordelijk voor de correcte toepassing van van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën. Daarvoor is het essentieel dat je grip houdt op de processen en risico’s tijdig signaleert.

Waar gaat het vaak mis bij van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën?

Accountants en controllers uit het bedrijfsleven denken soms dat gemeentefinanciën een eenvoudigere variant is van wat ze al kennen. Maar het BBV werkt anders: activering, reserves, voorzieningen, afschrijvingen , ze volgen andere logica dan RJ of IFRS. Wie dat onderschat, maakt vroeg fouten.

Bestaande kennis als directe vertaling zien en de politiek-bestuurlijke dimensie negeren

Accountants en controllers uit het bedrijfsleven denken soms dat gemeentefinanciën een eenvoudigere variant is van wat ze al kennen. Maar het BBV werkt anders: activering, reserves, voorzieningen, afschrijvingen , ze volgen andere logica dan RJ of IFRS. Wie dat onderschat, maakt vroeg fouten. In het bedrijfsleven worden financiële besluiten genomen door directie en aandeelhouders. Bij een gemeente speelt de gemeenteraad een centrale rol, met een eigen agenda, eigen belangen en eigen informatiebehoefte. Financials die die dimensie negeren, geven adviezen die politiek niet landen. Doordat de processen rondom bestaande kennis als directe vertaling zien en de politiek-bestuurlijke dimensie negeren niet zijn afgestemd op de BBV-vereisten, ontstaan er fouten die lastig te herstellen zijn.

Te vroeg zelfstandig handelen zonder het BBV te kennen en interne werkwijze overnemen zonder te checken op BBV-conformiteit

Professionals vanuit het bedrijfsleven zijn gewend zelfstandig te werken. Maar in een nieuwe financiële omgeving is dat risicovol. BBV-fouten in de begroting of jaarrekening kunnen leiden tot opmerkingen van de accountant of de provincie en dat ondermijnt snel de geloofwaardigheid. Elke gemeente heeft haar eigen werkwijze maar niet elke werkwijze is BBV-conform. Professionals die klakkeloos de bestaande werkwijze overnemen, nemen ook eventuele fouten over. Wie de regels niet kent, kan de praktijk niet beoordelen. In de praktijk zien wij dat gemeenten te vroeg zelfstandig handelen zonder het BBV te kennen en interne werkwijze overnemen zonder te checken op BBV-conformiteit te laat signaleren, waardoor correcties steeds moeilijker worden naarmate het jaar vordert.

De gemeentelijke cultuur onderschatten

Gemeenten werken anders dan bedrijven: meer consensusgericht, meer procedureel en meer gericht op verantwoording dan op resultaat. Professionals uit het bedrijfsleven die die cultuur negeren, krijgen weerstand , ook als ze inhoudelijk gelijk hebben. Omdat de gemeentelijke cultuur onderschatten vaak niet structureel is belegd, ontbreekt een duidelijke eigenaar die tijdig actie onderneemt. Bovendien stelt het BBV hoge eisen aan de kwaliteit van van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën en laat weinig ruimte voor interpretatieverschillen. Daarom is het cruciaal dat de gemeente proactief werkt aan de gemeentelijke cultuur onderschatten en niet wacht tot de accountant hierop wijst.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Kodros helpt gemeenten bij van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën vanuit de praktijk. Daarvoor werken onze senior financials samen met jouw team aan een aanpak die voldoet aan alle BBV-eisen en standhoudt bij de accountant.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

De oplossingen

Kodros biedt gerichte ondersteuning bij van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën. Daarvoor zetten wij ervaren senior financials in. Dit zijn de concrete oplossingen voor jouw gemeente.

  • Maak een eerlijke inventarisatie van je kennishiaten
  • Volg BBV Basis als prioriteit één
  • Lees de meest recente jaarrekening van jouw gemeente met BBV-bril
  • Leer de bestuurlijke context actief kennen

Onze aanpak

Kodros ondersteunt gemeenten bij van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën met een bewezen aanpak die in de praktijk werkt. Wij werken namelijk in concrete stappen en zorgen dat jouw organisatie voldoet aan alle BBV-eisen.

Maak een eerlijke inventarisatie van je kennishiaten: Allereerst analyseren wij de huidige situatie en stellen samen met jouw team een aanpak op.

Volg BBV Basis als prioriteit één: Daarna werkt Kodros het verbeterplan uit, afgestemd op de BBV-eisen van jouw gemeente.

Lees de meest recente jaarrekening van jouw gemeente met BBV-bril: Vervolgens begeleiden onze senior financials de implementatie en dragen zij kennis direct over.

Leer de bestuurlijke context actief kennen: Bovendien bewaken wij de voortgang en passen de aanpak bij waar dat nodig is.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Wat is het stappenplan voor van accountancy of bedrijfsleven naar gemeentefinanciën?

Volg de 5 stappen die in dit artikel staan beschreven. Zo werk je gestructureerd en voldoe je aan alle BBV-eisen.

De overgang van bedrijfsleven naar gemeentefinanciën is geen kwestie van een beetje bijleren , het is een nieuw financieel stelsel leren met een eigen regelgeving, een eigen logica en een eigen bestuurlijke context. Daarvoor gelden strikte BBV-normen die elke gemeente moet naleven.

Analyseer eerst de oorzaak van bestaande kennis als directe vertaling zien. Stel vervolgens een verbeterplan op met een duidelijke eigenaar. Zorg daarna voor periodieke monitoring.

Ja. Daarvoor staan onze senior financials direct klaar. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.